अपने करियर की शुरुआत में, मेरे बॉस ने मुझे यह बताने की भयानक गलती की कि मैं सबसे अच्छा साक्षात्कारकर्ता था जो वह कभी मिले थे। उन्होंने कहा, "यह शुरू से ही स्पष्ट था कि हमें आपको नौकरी देनी चाहिए।"
ठीक है, उस उद्धरण का अंतिम भाग पूरी तरह से सही नहीं है, लेकिन नुकसान सभी समान था। न केवल मुझे यकीन था कि मैं ग्रह पर सबसे अच्छा उम्मीदवार था, लेकिन मैंने यह भी सोचा कि यह किसी के लिए भी फिर से मुझ पर गुजरने के लिए पागल होगा। आखिरकार, अगर इस तरह के अनुभव की कमी के साथ चीजें अच्छी तरह से चल रही थीं, तो कल्पना करें कि मेरे बेल्ट के नीचे वास्तविक कौशल होने पर वे कैसे जाएंगे।
जैसा कि आप शायद अनुमान लगा सकते हैं, कि मेरी क्षमताओं की अति प्रभावित धारणा ने एक बड़ी हिट ले ली जब मैंने नौकरी की खोज फिर से शुरू की और एक साक्षात्कार में चला गया 99.9% यकीन है कि मेरे पास पहले से ही स्थिति बंद थी। मेरे पहले बॉस के शब्द मेरे कानों में गूँज रहे हैं और मेरे आंतरिक संबंध तार खींच रहे हैं, मुझे एक शू-इन जैसा महसूस हुआ।
यही है, जब तक मुझे एक अस्वीकृति ईमेल नहीं मिला, जिसने कहा, "हमें नहीं लगता था कि आपकी संचार शैली हमारे लिए फिट होगी।" लेकिन, इसके बारे में किसी को भी सुनाने के बाद, मैंने अनुभव से कुछ चीजें सीखने के लिए समय लिया।
1. व्यक्तिगत उपाख्यान साक्षात्कार के उत्तर के लिए अच्छा विकल्प नहीं हैं
अक्सर, साक्षात्कारकर्ता उपलब्धियों या चुनौतियों से निपटने के विशिष्ट उदाहरणों के लिए कहेंगे। आपका पहला विचार एक व्यक्तिगत अनुभव के बारे में एक कहानी बताना हो सकता है - और उन दोनों मामलों में, जो कि वारंटेड है।
हालाँकि, जब मैं वापस गया और मैंने जिस साक्षात्कार पर बमबारी की, उसके बारे में सोचा, तो मुझे महसूस हुआ कि जब भी मेरे पास हायरिंग मैनेजर के प्रश्नों में से एक का कोई वास्तविक उत्तर नहीं था, तो मैंने बहुत मज़ेदार तरीके से एक चुटकुला सुनाया या बातचीत को पूरी तरह से असंबंधित बताया। ।
हालांकि मैं पहला व्यक्ति हूं जो आपको एक साक्षात्कार के दौरान अपने व्यक्तित्व को छिपाने के लिए नहीं बताएगा, मैंने यह कठिन तरीका सीखा कि पृथ्वी के चेहरे पर सबसे अच्छे व्यक्ति को भी नहीं मिलेगा यदि वह सवालों के जवाब देने से बचने की कोशिश करता है उपलब्ध।
2. यह आपको लगता है कि अपने आप को कम बेचने के लिए आसान है
जैसा कि मैंने महसूस किया कि अहंकारी होने से बचने के प्रयास में (और बल्ले से मेरे सभी कमाल के साथ साक्षात्कार को डराने के लिए), मैंने अति-सुधार किया और पूरी तरह से आत्म-हीन हो गया।
“ओह, वह बात जो मैंने आपको पहले बताई थी? यह एक सौदा नहीं था और इतना आसान था कि एक किशोर इसे कर सकता था, ”मैं कहूंगा। जबकि मैंने सोचा था कि उस समय जाने का रास्ता था, मुझे बाद में एहसास हुआ कि यह काम पर रखने वाले प्रबंधक को बंद करने का एक बहुत तेज़ तरीका है। आप "खुद को बेचने" के विचार से नफरत कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसके चारों ओर घूमना चाहते हैं और इसके विपरीत करना चाहते हैं।
बेशक, आप वह व्यक्ति नहीं बनना चाहते जो कहता है कि सब कुछ टूट गया है और आप उस ग्रह के एकमात्र व्यक्ति हैं जो इसे ठीक कर सकता है। हालाँकि, यदि आपको अपनी कमियों के बारे में बताने से पहले ही आप अपनी कमजोरी के बारे में पूछ लेते हैं, तो आप बाकी बैठक के लिए नकारात्मक स्वर सेट करेंगे। (हां, भले ही आप व्यंग्यात्मक हो और आपकी "बात" हो।)
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3. वहाँ एक नौकरी की तुलना में अधिक योग्य होने के लिए आप का एहसास है
यह बुनियादी है, लेकिन शायद सबसे महत्वपूर्ण है। इससे पहले कि मुझे वह क्रिंग-योग्य अस्वीकृति वाला ईमेल मिला, मैंने मान लिया था कि जब से मैंने नौकरी विवरण सूची में सब कुछ बंद कर दिया, मेरी कोई प्रतिस्पर्धा नहीं थी। इसलिए, यह सब एक औपचारिकता थी।
हालांकि मैंने जो कठिन सत्य सीखा वह दुगुना था। न केवल आपके द्वारा किए जा रहे पदों के लिए आपको मना कर दिया जाएगा, आप साक्षात्कार के बाद के लिए बहुत योग्य हो सकते हैं, बल्कि ऐसे बहुत से समय होंगे जब आपको लगता है कि आप एक घर चलाने के लिए किराया लेंगे, केवल रेडियो चुप्पी पाने के लिए मालिक, काम देने वाला, नियोक्ता। मैं इस तथ्य के बारे में कई बार रिकॉर्ड कर रहा हूं कि मैंने बहुत सारे महान दावेदारों को अपने नियंत्रण से परे कारणों के लिए मना कर दिया है।
हालाँकि, मैंने एक साक्षात्कार में बमबारी से जो सबसे बड़ा सबक सीखा, वह यह है कि आप हमेशा दूसरे लोगों पर उंगली नहीं उठा सकते। कभी-कभी, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता होती है कि क्या कुछ है जो आप अगली बार अलग-अलग कर सकते हैं जब यह आपके कौशल सेट के बाहर की चीजों की बात आती है (जैसे आपके शरीर की भाषा को समायोजित करना)। अगर मुझे उपरोक्त साक्षात्कार के बाद वह विशिष्ट अस्वीकृति पत्र नहीं मिला था, तो मुझे नहीं पता कि मैंने इसे कैसे सीखा होगा।
सबक सीखना कठिन तरीका बेकार है, और इसलिए नकारात्मक प्रतिक्रिया मिल रही है। हालाँकि, भले ही अपने बारे में कम-से-कम बातें सुनने में मुश्किल हो, लेकिन वे अंततः आपको साक्षात्कार में बेहतर बनने में मदद करेंगे। इसलिए जब आप काम पर रखने वाले प्रबंधक से आपको सुनने के लिए एक विशेष कारण के साथ वापस सुनने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हों, तो यह सोचने के लिए समय निकालें कि आप हर बार कैसे सुधार करेंगे।
