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3 टाइम्स आपको एक फ्लेक्स शेड्यूल (और कैसे पूछना है) की जरूरत है-म्यूज के लिए

Skillopedia द्वारा शीतल कौशल - कैसे अपने मालिक के सामने एक स्टार होने के लिए (जून 2026)

Skillopedia द्वारा शीतल कौशल - कैसे अपने मालिक के सामने एक स्टार होने के लिए (जून 2026)
Anonim

आपका बॉस मन पढ़ने वाला नहीं है। वह नहीं जानता कि आप क्या सोच रहे हैं, उदाहरण के लिए, यह नहीं जानते कि आपने उसके बारे में अपने कई काम करने की आदतों का मॉडल तैयार किया है।

और क्योंकि वह नहीं जानता कि आपके सिर में क्या चल रहा है - इससे परे कि आप स्पष्ट रूप से क्या प्रकट करते हैं - वह संभवतः कोई परिवर्तन या सुझाव नहीं दे सकता है जो आपको लाभान्वित करेगा। और इसका मतलब है कि आप सिर्फ उसकी सभी आदतों और दिनचर्या को अपनाना चाहते हैं क्योंकि आपको लगता है कि वह यही चाहता है।

लेकिन अगर ऐसा नहीं होता तो क्या होता? क्या होगा अगर उसने आपसे निम्नलिखित बातें कही हैं:

1. "आपको मेरे घंटे की नकल करने की आवश्यकता नहीं है"

आपके प्राइम वर्क का समय सुबह 8 बजे से शाम 5 बजे तक है। 5 के बाद, या चलो असली है, 4:30, एकमात्र कारण जो आप अभी भी अपने डेस्क पर बैठे हैं, वह थोड़ा-सा कुछ है, जिसे फेस-टाइम कहा जाता है। आपका बॉस आम तौर पर 9 से पहले कार्यालय में रोल करता है और 6 से पहले कभी नहीं छोड़ता है।

भले ही आपके पर्यवेक्षक ने आपको यह नहीं बताया हो कि आपको निश्चित समय के दौरान कार्यालय में होना चाहिए, वह भी अन्यथा आपको नहीं बताया गया है। और यह बहुत अच्छा नहीं होगा यदि उसने यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट कर दिया है कि आपके घंटे आपके घंटे हैं, और जब वह आता है और पत्तियों पर कोई असर नहीं पड़ता है जब आप करते हैं (बशर्ते कि आप एक ऐसे संगठन में काम करें जिसकी आवश्यकता नहीं है सख्त घंटे जब तक आप अपनी परियोजनाओं को पूरा कर रहे हैं।

कैसे पूछें

आप अपने प्रबंधक से सीधे पूछ सकते हैं कि क्या उसे आपकी ज़रूरत है जब वह कार्यालय में हो। यह कहो, "मैं इन दिनों सुबह 6 बजे सो नहीं सकता, और मैंने वास्तव में 8 बजे अपना कार्यदिवस शुरू करना सीख लिया है, लेकिन अधिक बार नहीं, मेरी उत्पादकता लगभग 5 बजे बंद हो जाती है। यदि आपके पास पहले आना और पहले छोड़ना शुरू हो जाए तो क्या यह आपके साथ ठीक है? "

अगर वह भड़कता या भ्रमित दिखता है, तो उसे शायद यह एहसास भी नहीं था कि आप जो कर रहे हैं, वह लंबे समय से चिपके रहते हैं क्योंकि आप अभी भी उस दिन के लिए हैं, क्योंकि वह अभी भी वहीं है, और वह आपको बाहर कर देगा। बेसब्री से इंतज़ार है।

अगर वह वास्तव में आपको वहाँ चाहता है जब वह है, तो वह आपको यह बता देगा कि

2. "घर से काम करना ठीक है"

सोमवार सुबह, आपका विमान बस एक सप्ताह के अंत के बाद उतरा, और पहली बात यह है कि आप अपने ईमेल की जांच करें और अपने बॉस को संदेश दें। "मैं अभी अंदर गया, लेकिन ऐसा लग रहा है कि मैं ट्रैफिक की वजह से थोड़ी देर से जा रहा हूं।"

आप लाल-आँख से थक गए हैं, दिन के एजेंडे पर शून्य से पहले एक शॉवर और शायद एक छोटी झपकी का उपयोग कर सकते हैं, और आप अपने सूटकेस को कार्यालय में नहीं खींचेंगे। ईमानदारी से, ऐसा कोई कारण नहीं है कि आप अपने सोफे से पूरे दिन का काम नहीं कर सकते। इस प्रकार, आप अपने प्रबंधक को अपने संदेश का उत्तर देने के लिए इससे अधिक कुछ नहीं पसंद करेंगे, "आज आप घर से काम क्यों नहीं करते हैं। मुझे यकीन है कि आप यात्रा से थक चुके हैं, और मैं नहीं देख सकता कि आज आपको शारीरिक रूप से कार्यालय में क्यों होना चाहिए। "

कैसे पूछें

क्या होगा यदि आप उस "मैं अभी-अभी उतरा" ईमेल के लिए एक अलग दृष्टिकोण लिया? इसके बजाय, यह कोशिश करें: "ठीक है, मैं वापस आ गया हूं और सीधे शीर्ष पर जाने की योजना बना रहा हूं, लेकिन, ईमानदारी से, मैं थोड़ा भद्दा महसूस करता हूं और सोचता हूं कि शायद आज घर से काम करने का एक अधिक उत्पादक दिन होगा, अगर आप कुछ ऐसा करते हैं ' डी के साथ सहज हो। मैं प्राथमिकता देने जा रहा हूं और इसके साथ अनुवर्ती कार्रवाई करूंगा। कृपया मुझे बताएं कि क्या यह आपके लिए काम करता है। ”

अगर वह कहती है ठीक है, महान। घर जाओ और अपने कंप्यूटर के सामने स्थापित हो जाओ। और अगर वह नहीं करती है, तो इसे चूसना और कार्यालय में योजना के अनुसार सिर। गुस्सा होने पर ऊर्जा का उपयोग करने के बजाय, वार्तालाप को बाद में दूर से काम करने के बारे में बताएं।

3. "आज आप जल्दी क्यों नहीं निकलते?"

जितना आप अपने व्यक्तिगत समस्याओं को अपने काम के रास्ते में नहीं आने देते हैं, कभी-कभी यह सिर्फ मदद नहीं कर सकता है। आप अपना ध्यान केंद्रित करने की पूरी कोशिश कर रहे हैं, लेकिन यह बिल्कुल व्यर्थ लगता है। कंप्यूटर को घूरते हुए, आप मूल रूप से व्यस्त और उत्पादक दिखने का नाटक कर रहे हैं, जबकि आपका मन किसी ऐसी चीज का सेवन करता है, जो साप्ताहिक स्प्रेडशीट से अधिक महत्वपूर्ण है।

आपको पूरा यकीन है कि आप किसी को भी बेवकूफ नहीं बना रहे हैं, कम से कम आपके सभी प्रबंधक, जिन्होंने देखा है कि आप पिछले एक घंटे में एक से अधिक विचलित कॉल लेने के लिए उठते हैं। यह कहते हुए कि आपके साथ कुछ ठीक नहीं है, क्या यह बहुत अच्छा नहीं होगा यदि वह आपकी ओर रुख करे और आपसे कहे कि यदि आप इसे एक दिन कहना चाहते हैं तो यह कोई समस्या नहीं थी? कि तुम कल उठा सकते हो?

कैसे पूछें

चूँकि आपके बॉस के पास पहले से ही एक स्याही है कि आज आपका दिन नहीं है, इस तरह की चीजों का नाटक करना बंद कर दें और यह ईमेल भेज दें:

"नमस्ते, पूरी तरह से स्पष्ट होने के लिए मैं उतना ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा हूं जितना मैं आमतौर पर व्यक्तिगत मामलों के कारण करता हूं। क्या आपको बुरा लगता है अगर मैं आज जल्दी बाहर निकल जाऊं तो मैं कल पूरी तरह से वापस आ सकता हूं? ”

इसे छोटा और सरल रखें, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह आपके बॉस को कैसे लाभ पहुंचाता है, यह भी सुनिश्चित करें (यदि आप हाँ कहते हैं तो आप अधिक उत्पादक होंगे)।

इस तरह की चीजों की बात होने पर पहल करना थोड़ा डरावना है। आप नहीं जानते कि आपका बॉस कैसे प्रतिक्रिया देने वाला है, और अनिश्चितता भयावह हो सकती है। सौभाग्य से, यदि आप सही शब्दों और एक सुगम दृष्टिकोण (अपने आप को एक आंतरिक वादा के साथ जो भी आप को मिल सकता है, जो आपको समान रूप से प्रतिक्रिया के साथ मिल रहा है) को संभालने के लिए मिल सकता है, तो आपको बस वही मिल सकता है जो आप बाद में नहीं बल्कि जल्द ही ढूंढ रहे थे।