एक ऐसी कंपनी चाहते हैं जहां आपकी आवाज वास्तव में सुनाई दे? जहां आप अपने रैंक या नौकरी के शीर्षक की परवाह किए बिना अपने अभिनव सुझावों के साथ झंकार कर सकते हैं? जहां कोई विचार बहुत अत्याधुनिक या ग्राउंडब्रेकिंग नहीं माना जाता है?
खैर, इन 21 भयानक कंपनियों से आगे नहीं देखें। वे न केवल अपनी टीम के सदस्यों के बड़े विचारों को महत्व देते हैं, बल्कि वे गंभीरता से विचार भी करते हैं (और अक्सर उन्हें लागू भी करते हैं!)।
इसलिए, यदि आप एक ऐसी भूमिका को निभाना चाह रहे हैं, जहां आज आपके भाग्यशाली दिन को नजरअंदाज करने के बजाय नवाचार की आपकी इच्छा को प्रोत्साहित किया जाता है, क्योंकि इनमें से सभी 21 कंपनियां अभी काम पर रख रही हैं। आपको पता है कि क्या करना है।
1. एटी एंड टी
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एटीएंडटी अपने मनोरंजन और सामग्री सेवाओं के विस्तार की घोषणा करने के लिए उत्साहित है। कंपनी संयुक्त राज्य में पे टीवी का सबसे बड़ा प्रदाता है और दुनिया में सबसे बड़ा है। कंपनी दुनिया भर के ग्राहकों को प्राइमटाइम शो, खेल की घटनाओं और फिल्मों को वितरित करने के लिए 60 मिलियन से अधिक स्थानों तक पहुंचने के लिए अपनी व्यापक मीडिया पदचिह्न और उच्च गति वाली सेवाओं का उपयोग करती है।
एटी एंड टी सिर्फ यह नहीं कहता है कि वह कहीं से भी विचारों को स्वीकार करता है - यह कंपनी वास्तव में अपना पैसा लगाती है जहां उसका मुंह है। उदाहरण के लिए, एटी एंड टी ने अंतिम सुझाव बॉक्स (द इनोवेशन पाइपलाइन) के रूप में जाना, जो किसी भी समय अपने संभावित गेम-बदलते विचारों को साझा करने के लिए कंपनी के लोगों को प्रोत्साहित करता है।
एटी एंड टी में उनके ओपन जॉब्स देखें4. सीबीएस इंटरएक्टिव
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सीबीएस इंटरएक्टिव ने डिजिटल युग में मनोरंजन और सूचना मशाल को प्रिंट पृष्ठों या टेलीविजन स्क्रीन से परे पहुंच कहानियों को सुलभ बनाने की कंपनी की परंपरा को आगे बढ़ाया। प्रीमियम सामग्री नेटवर्क एक वैश्विक शीर्ष 10 वेब संपत्ति के रूप में चार्ट में सबसे ऊपर है, जिसमें विभिन्न हस्ताक्षर ब्रांड हैं जो मनोरंजन और प्रौद्योगिकी से लेकर आला हितों और खेलों तक सब कुछ कवर करते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव टीमों में छोटे और फुर्तीला होते हैं, जो कर्मचारियों को नौकरशाही बाधाओं को मारने के बिना चीजों को जल्दी से प्राप्त करने की अनुमति देता है। निष्पादन की गति, विचारों को अवशोषित करने वाले अप्राप्य प्रबंधकों के साथ बनती है, कार्यालय को समान कर्मचारी सगाई के साथ स्टार्टअप जैसी गति प्रदान करती है। वास्तव में, टीम के सदस्य इस बात से बहुत उत्साहित होते हैं कि कौन से सहकर्मी इस बात को पूरा करते हैं कि वे दुनिया को देखने से पहले आंतरिक कृतियों के लिए नियमित रूप से प्रोजेक्ट प्रस्तुतियाँ आयोजित करते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें5. इकोबी
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संगठन की स्थापना 2007 में उपभोक्ताओं को पैसे बचाने, ऊर्जा संरक्षण और पर्यावरण में सुधार करने में मदद करने के उद्देश्य से की गई थी। यह समझते हुए कि हीटिंग और कूलिंग घरेलू ऊर्जा उपयोग के सबसे बड़े भागों का प्रतिनिधित्व करते हैं, इकोबी ने अपनी प्रतिष्ठित स्मार्ट थर्मोस्टेट बनाकर जवाब दिया। तब से, इकोबी ने अपने उत्पाद को लगातार परिष्कृत किया है और अब घर के बाजार से जुड़े बड़बड़ा में एक नेता है।
"फ्रंट ऑफ एंड आर्किटेक्ट" एलन हिताला बताते हैं, "संस्कृति का सामान्य धागा जो पारिस्थितिकी के माध्यम से अपना रास्ता बुनता है, यह विश्वास है कि हर जगह से अच्छे विचार आते हैं।" क्या यह तकनीशियनों के साथ सह-चर्चा करने वाले समाधानों की सामान्य दृष्टि है, परीक्षण स्वयंसेवकों को खोजने में आसानी, या आत्म-सुधार के लिए खुले तौर पर वार्षिक वजीफा, इकोबी में कर्मचारी समर्थन प्रणाली द्वारा सशक्त हैं।
उनके खुले नौकरियों को देखें6. गैप इंक।
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डोरिस और डॉन फिशर ने एक सरल विचार के साथ 1969 में पहला गैप स्टोर खोला- जीन्स की एक जोड़ी और अधिक करने की प्रतिबद्धता को खोजना आसान बनाने के लिए। पिछले 46 वर्षों में, कंपनी एक ही स्टोर से वैश्विक ब्रांडों के लिए पांच ब्रांडों- गैप, बनाना रिपब्लिक, ओल्ड नेवी, एथलेटा और इंटरमिक्स के साथ एक फैशन व्यवसाय में बढ़ी है। गैप के कपड़े दुनिया भर के 90 देशों में 3, 300 कंपनी संचालित स्टोर, लगभग 400 फ्रैंचाइज़ी स्टोर और ई-कॉमर्स साइटों के माध्यम से उपलब्ध हैं और अभी भी बढ़ रहे हैं।
गैप इंक कर्मचारियों को पहले दिन से निर्णय लेने वाले हाथों को स्वायत्तता दी जाती है। कंपनी का नेतृत्व एक सहायक भूमिका मानता है और एक सहयोगी प्रबंधन शैली लागू करता है। गैप इंक कर्मचारियों को अपने सुझावों को रणनीतियों में बदलने में मदद करने के लिए मार्गदर्शन और अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए बोलने और कार्रवाई करने का अधिकार देता है।
गैप इंक में उनकी खुली नौकरियां देखें7. येल्प
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येल्प एक मुफ्त वेबसाइट और मोबाइल ऐप है जो लोगों को महान स्थानीय व्यवसायों, सेवाओं और स्थानों को खोजने और उनकी समीक्षा करने में मदद करता है- और दुनिया भर के अन्य येल्पर्स के साथ जुड़ता है।
येल्प की पारदर्शी, सहायक संस्कृति अपने लोगों को उत्कृष्टता के लिए प्रेरित करती है। लगातार रचनात्मक प्रतिक्रिया, लक्ष्य-केंद्रित एक-पर-बैठना, टीम की बैठकें, और प्रत्येक कर्मचारी की उपलब्धियों, महत्वाकांक्षाओं और अद्वितीय शक्तियों को सुदृढ़ करने के लिए अच्छी तरह से किए गए कार्य के लिए आपका धन्यवाद। कर्मचारी स्वतंत्र विचारों को लागू करने और आत्मविश्वास से नेतृत्व करने के लिए स्वतंत्र हैं, जबकि वे सीखते हैं, यह जानते हुए कि येल्प उनके पीछे खड़ा है।
Yelp में उनके खुले नौकरियां देखें8. ऐडेला
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2014 में स्थापित, एंडेला प्रौद्योगिकी नेताओं का एक नेटवर्क है जो मानव क्षमता को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित है। अफ्रीका भर में शीर्ष सॉफ्टवेयर डेवलपर्स का समर्थन करने और समर्थन करने से, एन्डेला न केवल एक अप्रयुक्त बाजार में कैरियर के अवसर पैदा करता है, बल्कि कंपनियों को भविष्य के लिए उच्च प्रदर्शन वाली इंजीनियरिंग टीमों को संकलित करने में भी मदद करता है। पारंपरिक कर्मचारी अधिग्रहण की पहल पर एक मामूली मोड़ के साथ, एंडेला एक साथ तकनीकी उद्योग पारिस्थितिक तंत्र को उत्तेजित करने और बढ़ती वैश्विक तकनीकी प्रतिभा की कमी को हल करने में सक्षम है।
जेरेमी जॉनसन, सीईओ और सह-संस्थापक, बताते हैं, "लोग, हाथ नीचे करते हैं, मुझे नियमित रूप से प्रेरित करते हैं।" एक स्टाफ के साथ जो प्रतिभा से भरा हुआ है, एन्डेला टीम के सदस्यों को कुछ भी पूछने, एक नया कौशल सीखने, एक परियोजना का निवारण करने और एक खुले और सहायक वातावरण में महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करता है - ताकि कर्मचारी एक माहौल में अपनी पूरी क्षमता प्राप्त कर सकें जो अभी भी एक है बहुत मज़ा।
अंदेला में उनके ओपन जॉब्स देखें11. बिज्बाबो
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Bizzabo एक पुरस्कार विजेता ऑल-इन-वन इवेंट सफलता मंच है जो दुनिया भर के आयोजकों को सफल आयोजन बनाने में मदद करता है। Bizzabo सॉफ्टवेयर प्रदान करता है जो आयोजकों को अद्भुत वेबसाइटें बनाने, टिकट बेचने, समुदायों को विकसित करने, मोबाइल जाने और घटना के अनुभवों को अधिकतम करने का अधिकार देता है। प्रभावशाली घटनाओं को बनाने में मदद करने के लिए एक विजन के साथ, Bizzabo देश भर में लाखों लोगों तक पहुंच रहा है।
Bizzabo में, कर्मचारियों को स्वामित्व लेने और उद्यमी बनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। टीम के सभी सदस्यों की अपनी अनूठी जिम्मेदारियां हैं, और सभी की आवाज समान रूप से सुनी जाती है। साथ ही, टीम के साथी एक-दूसरे से लगातार सीख रहे हैं और अपने सहकर्मियों की नई पहल को साझा करने और सुनने का समय पा रहे हैं।
देखिए उनकी खुली नौकरियां Bizzabo में13. भोजन
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MealPal का स्मार्ट बॉट ऐप अपने ग्राहकों को कम समय के लिए आसानी से दोपहर का भोजन करने देता है। फिलाडेल्फिया, सिडनी, मेलबोर्न, लंदन, टोरंटो, बोस्टन, शिकागो, डीसी, मियामी, एनवाईसी, और सैन फ्रांसिस्को में लॉन्च किया गया है - और अधिक स्थानों का पालन करने के लिए - MealPal सप्ताह के दोपहर के भोजन में मदद करता है कृपया 1000 से अधिक पुराने रेस्तरां से स्वादिष्ट विकल्पों के साथ किसी भी तालू को खुश करें। उपयोगकर्ता MealPal के पैसे बचाने वाले प्री-पेड भोजन छूट के साथ लंबी लाइनों को छोड़ देते हैं और दैनिक सुंदर लंच का आनंद लेते हैं, परेशानी मुक्त।
MealPal ज्ञान और अनुभव को साझा करने के लिए कर्मचारियों के साथ मूल्यवान साझेदारी बनाता है। सभी नेताओं तक सीधी पहुंच कर्मचारियों को दिमाग लेने और नए विचारों को बनाने की अनुमति देती है। MealPal कठिन सहयोग के साथ अपने सहयोगी शिक्षण को संतुलित करता है और हर किसी को पहल करने के लिए समान उद्यमशीलता का अवसर देता है और अपने संपन्न व्यवसाय की प्रेरक शक्ति बनता है।
MealPal पर उनके खुले नौकरियां देखें14. ब्लिज़ार्ड एंटरटेनमेंट
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यूसीएलए के तीन स्नातकों द्वारा 1991 में स्थापित, ब्लिज़ार्ड एंटरटेनमेंट गेमिंग में सबसे अधिक पहचानने योग्य और सम्मानित नामों में से एक बन गया है। दुनिया भर में 4, 700 से अधिक कर्मचारियों के साथ, बर्फ़ीला तूफ़ान उद्योग को पुनर्परिभाषित करना जारी रखता है - ई-स्पोर्ट्स को आगे बढ़ाने और सभी हितों के खिलाड़ियों के लिए नए-नए खिताब बनाने के लिए एएए फ्रेंचाइजी में सुधार।
बर्फ़ीला तूफ़ान जानता है कि जितने अधिक सूचित कर्मचारी हैं, उतने ही सशक्त वे अपने विचारों के साथ झंकार करने वाले हैं। इसलिए कंपनी व्यावसायिक विकास पर जोर देती है, जिसमें कोर्सवर्क और अतिथि वक्ताओं का एक प्रभावशाली रोस्टर शामिल है। “उद्योग में सर्वश्रेष्ठ के साथ काम करने का मतलब है कि मैं लगातार खुद को सीखने और सुधारने में सक्षम हूं। मेगन चांग, सॉफ्टवेयर इंजीनियर कहते हैं, "यह प्रत्येक दिन काम में आने के लिए वास्तव में रोमांचक है।"
बर्फ़ीला तूफ़ान मनोरंजन में उनके खुले नौकरियां देखें15. रेड फ्रॉग इवेंट्स
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रेड फ्रॉग इवेंट्स अनुभवात्मक मनोरंजन उद्योग का नेतृत्व कर रहा है, जो संगीत समारोहों से लेकर बाधाओं की दौड़ और बीयर के स्वादों तक - नए और अनूठे तरीकों से घटनाओं पर डाल रहा है।
अपनी गर्दन के नीचे एक बेहतर श्वास का निरंतर दबाव नहीं चाहते हैं? रेड फ्रॉग इवेंट्स में आपको वह नहीं मिलेगा। नेतृत्व सक्षम, प्रतिभाशाली और भरोसेमंद कर्मचारियों को काम पर रखने के अभ्यास में विश्वास करता है - और फिर वास्तव में लोगों के कंधों पर झांकने के बिना कार्यों को पूरा करने के लिए उन पर भरोसा करता है। कंपनी ने पाया कि इस दर्शन के साथ, टीमें अधिक उत्पादक हैं और अपने काम पर गंभीर स्वामित्व लेती हैं।
रेड फ्रॉग इवेंट्स में उनके ओपन जॉब्स देखें16. टी-मोबाइल
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टी-मोबाइल सहयोग, रचनात्मकता और तेजी से पुस्तक परिवर्तन के लिए एक जगह है। अन-वाहक के रूप में, और अमेरिका की सबसे ज्यादा पसंद की जाने वाली वायरलेस कंपनी, उनकी 50, 000 से अधिक ग्राहक-केंद्रित टीम के सदस्य प्रौद्योगिकी के भविष्य का निर्माण करने और अच्छे के लिए वायरलेस बदलने के लिए अपने मिशन में एकजुट हैं।
जब यह एक सहायक और सशक्त संस्कृति की बात आती है, तो टी-मोबाइल को पता है कि अपने कर्मचारियों को सबसे अच्छा कैसे निकालना है। उदाहरण के लिए, कंपनी ने कर्मचारियों की व्यस्तता और वृद्धि के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण के लिए पुराने स्कूल के प्रदर्शन की समीक्षा की है, जिसमें नौकरी से संबंधित वर्गों की मदद, नेतृत्व कौशल विकसित करना और नौकरी पर प्रशिक्षण शामिल है।
टी-मोबाइल पर उनकी खुली नौकरियां देखें17. ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन
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GlaxoSmithKline अपने आप को पूरी दुनिया में दवा, वैक्सीन और उपभोक्ता स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में नवीन उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला को विकसित करने और विकसित करने के लिए एक स्वस्थ आबादी बनाने के लिए समर्पित करता है। कंपनी 150 से अधिक देशों, साथ ही 89 विनिर्माण स्थलों और यूके, यूएस, बेल्जियम और चीन में आर एंड डी केंद्रों में वाणिज्यिक परिचालन का दावा करती है।
GSK में, कर्मचारियों को बोलने और नए अनुभवों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - कंपनी महत्वाकांक्षी, मुखर नेताओं के कार्यबल का निर्माण करना चाहती है। यह मौजूदा भूमिकाओं से परे सीखने और प्रशिक्षण के अवसरों की एक भीड़ की पेशकश करके और जीएसके वैश्विक नौकरी साइटों पर सहकर्मी छायांकन विकल्प से आगे बढ़कर यह सुनिश्चित करने के लिए करता है कि इसके लोग आगे बढ़ें।
GlaxoSmithKline पर उनके खुले नौकरियां देखें18. इंडेक्स एक्सचेंज
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इंडेक्स एक्सचेंज दुनिया की प्रमुख विज्ञापन तकनीक कंपनियों में से एक है, जो डिजिटल मीडिया प्रकाशकों और आपूर्तिकर्ताओं को अपने विज्ञापन छापों को प्रोग्रामेटिक और वास्तविक समय में बेचने के लिए एक पारदर्शी एक्सचेंज प्रदान करती है। सैन फ्रांसिस्को, शिकागो, लंदन, टोरंटो, मॉन्ट्रियल, किचनर, सिडनी, पेरिस, मिलान और डसेलडोर्फ में कार्यालयों के साथ न्यूयॉर्क शहर में मुख्यालय, इंडेक्स एक्सचेंज आज विज्ञापन तकनीक में प्रतिभाशाली दिमाग के साथ ऑनलाइन तकनीक के विकास को परिभाषित कर रहा है।
जब कर्मचारियों से इंडेक्स एक्सचेंज में काम करने के पसंदीदा लाभ के बारे में पूछा जाता है, तो वे हमेशा एक ही प्रतिक्रिया देते हैं- संगठन अपनी दृष्टि से सक्रिय है। ग्राहकों की सेवा करने के लिए इंडेक्स एक्सचेंज की प्रौद्योगिकी-पहला दृष्टिकोण सभी ग्राहकों को असाधारण उत्पाद, सेवा और प्रदर्शन प्रदान करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी के मिशन का मार्गदर्शन करता है।
इंडेक्स एक्सचेंज में उनके ओपन जॉब्स देखें19. द मीट ग्रुप
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मीट ग्रुप (नैस्डैक: एमईईटी) मानव कनेक्शन की सार्वभौमिक आवश्यकता को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए मोबाइल ऐप का तेजी से बढ़ता हुआ पोर्टफोलियो है। नवीन उत्पादों और परिष्कृत डेटा विज्ञान का उपयोग करते हुए, द मीट ग्रुप अपने 4.5 मिलियन से अधिक मोबाइल दैनिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं को रखता है और अनौपचारिक चैट, मैत्री, दिनांक और विवाह की अनकही संख्या उत्पन्न करता है। मीट ग्रुप विज्ञापनदाताओं को लाखों-करोड़ों मोबाइल विज्ञापन छापों के साथ वैश्विक स्तर पर ग्राहकों तक पहुंचने में मदद करता है।
मीट ग्रुप अपने कर्मचारियों पर भरोसा करता है, जिससे उन्हें काम करने की आजादी मिलती है लेकिन उनके लिए सबसे अच्छा है। बदले में, उन्हें समस्याओं और नए विचारों और परियोजनाओं का स्वामित्व लेने वाले लोगों के लिए अद्वितीय समाधान मिलते हैं। इसके अलावा, वे एक बार एक हैकड घटना आयोजित करते हैं जहां कर्मचारी दो दिन लेते हैं रचनात्मक होने के लिए और बड़ा सोचते हैं। मेई वोंग, डेटा विश्लेषक कहते हैं, "मीट ग्रुप मेरे सामने खड़ा था क्योंकि वे नवाचार के बारे में कितने खुले हैं।"
मिलो समूह में उनके खुले नौकरियां देखें21. BRPH
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BRPH कल की इमारतों और संरचनाओं को डिजाइन करता है। कंपनी अपने सभी इंजीनियरिंग, वास्तु और डिजाइन सेवाओं को इन-हाउस को ग्राहक को लागत कम करने और आंतरिक रूप से बेहतर सहयोग करने के लिए प्रदान करती है। चाहे वह एक जटिल निर्माण सुविधा हो, 21 वीं सदी का प्राथमिक विद्यालय हो, या इंजीनियरिंग का भौतिकी-विचलित करने वाला करतब, BRPH गर्भधारण, डिजाइन, प्रबंधन और ग्राहकों की अपेक्षाओं से परे एक सेवा प्रदान करता है।
BRPH क्या करता है इसके मूल में नवाचार है। चाहे वह प्रतिष्ठित इमारतें डिजाइन कर रहा हो या किसी ग्राहक के लिए विशेषज्ञ समाधान के साथ आ रहा हो, BRPH बड़ी सोच को महत्व देता है। और उनके कर्मचारियों के पीछे एक खुली-खुली नीति के साथ एक प्रबंधन टीम है, इसलिए आप किसी भी मुद्दे को उनके पास मदद के लिए ले जा सकते हैं, और अपने कौशल को तेज रखने के लिए शिक्षा जारी रखने का अवसर।
BRPH पर उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
