जनवरी का महीना नए सिरे से शुरू होता है। और, वहाँ एक ब्रांड नई नौकरी की तुलना में कुछ नया है? नहीं अगर आप हमसे पूछें।
यदि यह वह महीना है जब आप अपने आप को एक नया टमटम बनाने की योजना बनाते हैं, तो आप भाग्य में हैं। अद्भुत संस्कृतियों और बड़ाई-योग्य भत्तों से लेकर सहायक प्रबंधन और विकास के लिए भरपूर जगह, ये 20 कंपनियां सभी कमाल की हैं। और, उस केक पर आइसिंग? वे सभी अभी काम पर रख रहे हैं।
तो, यह समय है कि आप को फिर से शुरू करें और अपने सपनों का काम करें। एक नई शुरुआत के लिए यह कैसा है?
1. बुकिंग। Com
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Booking.com पर बहुत कुछ किया जा सकता है। उपयोगकर्ता 130, 000 से अधिक गंतव्यों में 28 मिलियन से अधिक लिस्टिंग से किसी भी प्रकार के आवास की खोज और बुकिंग कर सकते हैं। वे वहां रहते हुए मजेदार चीजें पा सकते हैं। और जब यह चारों ओर हो रहा है - चाहे वह हवाई अड्डे से हो, या पहियों का एक सेट-Booking.com के साथ पता लगाने के लिए कि इसमें भी कवर किया गया है।
यदि आप एक ऐसी कंपनी में शामिल होने के लिए उत्सुक हैं जो तेजी से बढ़ रही है, तो आपको Booking.com पर अपनी जगह मिल गई है। हर दिन 1.2 मिलियन से अधिक कमरे बुक किए जाते हैं, इस कंपनी को इस वर्ष केवल बड़े और बेहतर होने की उम्मीद है। लगातार नए गुणों और उत्पादों को जोड़ने का मतलब है कि Booking.com अपनी विविध और अंतरराष्ट्रीय टीम में बहुत से नए लोगों को जोड़ना चाहता है ताकि तेजी से विकास में मदद मिल सके।
2. लक्ष्य
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लक्ष्य अतिथि-केंद्रित है - वे अच्छी तरह से डिज़ाइन किए गए उत्पादों को सस्ती बनाने की कोशिश करते हैं - और यह कंपनी की स्थापना के बाद से बहुत कम बदल गया है। लेकिन टारगेट की सफलता नई तकनीक को बदलने और गले लगाने की इच्छा में निहित है। सस्ती कीमतें अच्छी तरह से प्रचारित हैं, लेकिन यह भी उल्लेखनीय है कि टारगेट की अभिनव पूर्ति के विकल्प हैं जैसे ऑर्डर पिकअप, ड्राइव अप, शिफ्ट सेम डे डिलीवरी सर्विस और रेस्टॉक।
स्टोर के रूप में टारगेट को हर कोई जानता है और प्यार करता है, इसलिए यह केवल समझ में आता है कि रिटेल दिग्गज सिर्फ एक नियोक्ता के रूप में प्यारा है। प्रगतिशील संस्कृति से लेकर समुदाय को वापस देने की प्रतिबद्धता तक, टीम के सदस्य अक्सर कंपनी को एक फॉर्च्यून 500 कंपनी के रूप में स्टार्टअप के रूप में बताते हैं। इसे सीधे शब्दों में कहें, तो टारगेट पर एक कैरियर के साथ, आपने बुल्सआई को मारा है। बहुत इरादा है पुण।
लक्ष्य पर उनके ओपन जॉब्स देखें4. सफलता अकादमी चार्टर स्कूल
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सफलता अकादमी सार्वजनिक शिक्षा में क्या संभव है को पुनर्परिभाषित कर रही है। उनका मिशन असाधारण विश्व स्तर के स्कूलों का निर्माण करना है जो साबित करते हैं कि सभी पृष्ठभूमि के बच्चे कॉलेज और जीवन में सफल हो सकते हैं। सफलता अकादमी स्कूल शैक्षणिक उत्कृष्टता, चरित्र विकास, और अंतिम लक्ष्य के रूप में कॉलेज स्नातक के साथ असाधारण उपलब्धि के लिए समर्पित हैं।
सक्सेस एकेडमी में, स्कूल को पूरे समुदाय के लिए बेहतर जगह बनाने के लिए हर कोई एक साथ काम करता है। और, इस तरह के एक महत्वपूर्ण मिशन के साथ, संगठन बढ़ रहा है और पागलों की तरह विस्तार कर रहा है। सक्सेस एकेडमी ने इस अगस्त में सात नए स्कूल खोले हैं, और इस साल और भी अधिक खोलने की योजना है - जिसका अर्थ है कि प्रभावशाली वृद्धि का समर्थन करने के लिए बहुत सारे खुले स्थान भरे जाने हैं।
सफलता अकादमी चार्टर स्कूलों में उनके खुले नौकरियां देखें6. एसरी
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Esri भौगोलिक सूचना प्रणाली- या GIS- सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में मार्केट लीडर है। इसकी तकनीक भूगोल के विज्ञान को जीआईएस की शक्ति के साथ जोड़ती है - दुनिया को बेहतर बनाने के लिए उच्च-तकनीकी मानचित्र-विचार करें। ग्राहकों को अधिक कुशल शहरों को डिजाइन करने, स्वच्छ पानी और बिजली पहुंचाने, अपराध से लड़ने, धीमी जलवायु परिवर्तन, और बीमारी पर मुहर लगाने में सक्षम करके, एसेरी दुनिया को चलाने और भविष्य को आकार देने वाले मानचित्र बनाने में मदद कर रहा है।
लचीली और रखी हुई संस्कृति से टीम पोटलक्स और कर्मचारी खेल लीग तक, एसेरी में काम करने के लिए बहुत प्यार है। एक तरफ, यह पेशेवर विकास और उन्नति का अवसर है जो कर्मचारी सबसे अधिक सराहना करते हैं। और, वर्तमान में उपलब्ध 200 से अधिक पदों के साथ, यह देखना आसान है कि टीम के सदस्य केवल विकास का अनुभव नहीं कर रहे हैं - कंपनी उनके साथ ठीक है।
Esri में उनके खुले नौकरियां देखें7. सीरियस डिसीजन
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SiriusDecisions ग्राहकों को शीर्ष बिक्री, उत्पाद और विपणन टीमों द्वारा सामना की गई सबसे कठिन चुनौतियों में से कुछ के लिए अच्छी तरह से शोध और कार्रवाई योग्य समाधान पेश करके रणनीतिक विकल्प बनाने का अधिकार देता है।
कंपनी का नेतृत्व कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए बहुत लंबा हो जाता है, और यह सब पहले साक्षात्कार में शुरू होता है। वर्तमान सीरियस डिसीजन कर्मचारियों को याद है कि लोगों के समर्थन का एक अभूतपूर्व स्तर महसूस कर रहा है जब वे अपने साक्षात्कारों का संचालन कर रहे थे, और यह इस प्रक्रिया के लिए असामान्य नहीं है कि सह-संस्थापक के साथ बैठक को शामिल किया जाए। उस बैठक के लिए तैयार हैं? कंपनी के कई खुले पदों में से एक पर अब लागू करें।
सिरियस डिसीजन में उनके ओपन जॉब्स देखें9. सिनैप्टिक्स
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जैसा कि नाम से पता चलता है, सिनैप्टिक्स, सिनैप्स और इलेक्ट्रॉनिक्स का एक बंदरगाह, मूल रूप से तकनीकी उपकरणों में तंत्रिका नेटवर्क का उपयोग करने में रुचि रखने वाले वैज्ञानिकों द्वारा स्थापित किया गया था। 1992 में पहले टच-पैड के विकास के साथ मानव-इंटरफ़ेस उपकरणों में पाइंटिंग, सिनैप्टिक्स में अब 1, 600 से अधिक पेटेंट, 1, 700 कर्मचारी और $ 1.7 बिलियन का बाजार मूल्य शामिल है।
1, 600 से अधिक पेटेंट, 1, 700 कर्मचारी और $ 1.7 बिलियन के बाजार मूल्य के साथ, Synaptics ने कुछ बड़े काम किए हैं। लेकिन, कंपनी जल्द ही कभी भी धीमा होने की योजना नहीं बना रही है। व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए कभी-विस्तार वाले बाजार के साथ, मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी की आवश्यकता केवल बढ़ेगी क्योंकि प्रौद्योगिकी में सुधार होता है और अधिक बाजार खुलते हैं। कहने की जरूरत नहीं है कि सिनैप्टिक्स वर्तमान में अपनी विस्तारित टीम में बहुत सारे संचालित और भावुक लोगों को जोड़ रहा है।
Synaptics में उनके ओपन जॉब्स देखें11. मोहॉक इंडस्ट्रीज
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मोहॉक इंडस्ट्रीज दुनिया की सबसे बड़ी फ़्लोरिंग निर्माता है और 100 से अधिक वर्षों से गुणवत्ता फ़्लोरिंग उत्पाद बना रही है। कंपनी न केवल एक अभिनव और पुरस्कार विजेता डिजाइन टीम को रोजगार देती है, बल्कि पर्यावरणीय रूप से जिम्मेदार प्रथाओं में भी भारी निवेश करती है - और यहां तक कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने 100 प्रतिशत कालीन उत्पादों को भी इकट्ठा करती है।
मोहॉक के त्वरित बिक्री विकास कार्यक्रम के बारे में अधिक जानें।
जब मोहॉक के बारे में बात करते हैं, तो एक शब्द होता है जो बार-बार फसल करता है: अभिनव। दुनिया के सबसे बड़े फर्श निर्माता के रूप में, मोहॉक यथास्थिति को चुनौती देने और नए उत्पाद प्रसाद की खोज करने के लिए समर्पित है। एक और शब्द जिसे आप कर्मचारियों से बार-बार सुनेंगे? परिवार। रेबेका रिचेसन, डायरेक्टर, ऑपरेशनल लॉजिस्टिक्स कहते हैं, '' मोहॉक एक फैमिली रन बिजनेस की तरह लगता है, भले ही हम फॉर्च्यून 500 कंपनी हो।
मोहॉक इंडस्ट्रीज में उनके ओपन जॉब्स देखें15. जी 5
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रियल एस्टेट मार्केटिंग ऑप्टिमाइज़ेशन में लीडर के रूप में, G5 एक प्रेडिक्टिव मार्केटिंग SaaS कंपनी है जो एअर इंडिया और अन्य उभरती हुई तकनीकों का उपयोग करती है ताकि विपणक उनके प्रभाव को बढ़ा सकें। अपने इंटेलिजेंट मार्केटिंग क्लाउड के माध्यम से, G5 अप्रमाणित मापनीयता और परिणाम को भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी, 1: 1 ग्राहक यात्रा, हाइपर-वैयक्तिकृत ग्राहक अनुभव और निरंतर व्यय अनुकूलन के माध्यम से वितरित करता है। पूरे अमेरिका और कनाडा में 7, 000 से अधिक संपत्तियों में एक दशक के अनुभव के साथ, G5 को हाल ही में इंक पत्रिका द्वारा सबसे तेजी से बढ़ती निजी अमेरिकी कंपनियों में से एक और डेलॉयट द्वारा उत्तरी अमेरिका की सबसे तेजी से बढ़ती प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक का नाम दिया गया था।
विकास जी 5 में काम करना पसंद करता है। गो-टू-मार्केट प्रोग्राम्स के निदेशक केटी गिब्सन ने कहा, '' विकास का जो अवसर जी 5 के पास है उनमें से किसी भी तकनीकी कंपनी के लिए दूसरा स्थान नहीं है, जिसके साथ मैंने काम किया है। डेलॉयट की उत्तरी अमेरिका की सबसे तेजी से बढ़ती प्रौद्योगिकी कंपनियों की सूची में लगातार पांच वर्षों के साथ, G5 और भी अधिक तेजी से प्रगति के लिए तैयार है - और, परिणामस्वरूप, अपनी टीम में उत्सुकता से जोड़ रहा है।
G5 पर उनके खुले नौकरियां देखें18. ट्रस्टवेव
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ट्रस्टवेव संगठनों को अपनी सूचना सुरक्षा और अनुपालन कार्यक्रमों के प्रबंधन को बदलने के लिए आवश्यक सेवाएं और प्रौद्योगिकियाँ प्रदान करता है। क्लाउड-प्रबंधित सुरक्षा सेवाओं, एकीकृत तकनीकी उपकरणों और सुरक्षा विशेषज्ञों की टीमों की पेशकश करके - जिसमें एथिकल हैकर्स और शोधकर्ता शामिल हैं - ट्रस्टवेव अपने ग्राहकों को दुनिया भर के 96 से अधिक देशों में स्थायी और स्मार्ट सुरक्षा व्यापार समाधान प्रदान करता है।
राहेल फेलिक्स-ब्लैकमोन, मैनेजर, कस्टमर रिलेशंस मैनेजमेंट के मैनेजर राहेल बताते हैं, '' यहां काम करने के बारे में सबसे अच्छे हिस्सों में से एक यह है कि अगर आप बोर्ड रूम में बैठे हैं, तो आप सीईओ को इंटर्न से नहीं बता सकते। उस खुले द्वार की नीति और सहयोगी वातावरण सिर्फ एक ही है, कई चीजें ट्रस्टवे के कर्मचारियों को कंपनी के बारे में पसंद हैं। क्या हमने अंतर-कार्यालय कसरत समूहों और कार्य-जीवन संतुलन पर जोर दिया है?
ट्रस्टवेव में उनके ओपन जॉब्स देखें19. DMC अटलांटा
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सिर्फ आठ लोगों के साथ 2003 में स्थापित, DMC अटलांटा ने देश भर के 50 कार्यालयों में 700 से अधिक कर्मचारियों को एक परिणाम-संचालित दर्शन और अपने ग्राहकों को जीवन भर ग्राहकों को लाने की प्रतिबद्धता के साथ विकसित किया है। अगले कुछ वर्षों में, डीएमसी को देश और फिर दुनिया भर में सैकड़ों नए कार्यालयों के विस्तार की उम्मीद है।
सिर्फ आठ लोगों के साथ 2003 में स्थापित, DMC अटलांटा देश भर के 50 कार्यालयों में 700 से अधिक कर्मचारियों के लिए विकसित हुआ है। लेकिन, वर्तमान में उपलब्ध कई पदों से कंपनी पूरी तरह खत्म हो चुकी है। कार्यालय में मस्ती पर जोर देने और एक अविश्वसनीय रूप से सहायक प्रबंधन शैली के साथ, डीएमसी अटलांटा जानता है कि कर्मचारियों को खुश रखने के लिए क्या-क्या होता है - जबकि उन्हें अपने सबसे अच्छे होने के लिए भी धक्का देना।
DMC अटलांटा में उनके ओपन जॉब्स देखें20. मेडस्टार राष्ट्रीय पुनर्वास नेटवर्क
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पुनर्वास के लिए अमेरिका के "बेस्ट हॉस्पिटल्स" में से एक के रूप में यूएस न्यूज एंड वर्ल्ड रिपोर्ट में चिकित्सकों द्वारा क्रमबद्ध रूप से, MNRN के अंतःविषय स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने नवीनतम पुनर्वसन अनुसंधान और अत्याधुनिक उन्नत तकनीक उपचार योजनाओं के साथ ज्ञान और करुणा का संयोजन किया है। वयस्कों और बच्चों को न्यूरोलॉजिक और आर्थोपेडिक स्थितियों के माध्यम से धक्का देने में मदद करें।
MNRN का हर एक कर्मचारी मरीजों को ठीक करने, सीखने और उनकी देखभाल करने और बेहतर दैनिक जीवन जीने में मदद करने के उद्देश्य से समर्पित है। और, कंपनी की मेहनत निश्चित रूप से किसी का ध्यान नहीं जाती है। "अधिवक्ता पुनर्वास की आवश्यकता को देखते हैं, और इसलिए एमएनआरएन नेटवर्क लगातार बढ़ रहा है, " जेसी स्टीवंस, आउट पेशेंट भौतिक चिकित्सक।
मेडस्टार राष्ट्रीय पुनर्वास नेटवर्क में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
