लगता है कि नौकरी का शिकार गर्मियों में धीमा होना है? फिर से विचार करना।
जरा हम उन 13 कंपनियों पर एक नज़र डालें, जो हमने अभी यहां राउंड अप की हैं। ये सभी काम करने के लिए बहुत बढ़िया जगह हैं। लेकिन, सबसे अच्छा हिस्सा? वे भी अभी सभी प्रमुख काम कर रहे हैं।
तो, अपने फिर से शुरू और अपने खुले पदों में से एक के लिए अंगूठी में अपनी टोपी टॉस करने के लिए फिर से ताज़ा करें। जब हर कोई अपनी अगली छुट्टी की योजना बना रहा है, तो आप अपने अगले बड़े कैरियर कदम की ओर कदम बढ़ाएंगे।
1. हर्स्ट मैगज़ीन
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हर्स्ट मैगज़ीन, हर्स्ट का एक प्रभाग, मासिक पत्रिकाओं का सबसे बड़ा अमेरिकी प्रकाशक है। एस्क्वायर, कॉस्मोपॉलिटन, हार्पर के बाएजर, एएलईएल, पुरुषों के स्वास्थ्य, महिला स्वास्थ्य, अच्छे हाउसकीपिंग, एचजीटीवी पत्रिका, और ओ, द ओपरा मैगज़ीन, हर्स्ट मैगज़ीन सहित 25 से अधिक गतिशील, उद्योग की अग्रणी उपाधियों के साथ, हर महीने लगभग 137 मिलियन पाठक और साइट आगंतुक- देश में सभी महिलाओं और सहस्राब्दी महिलाओं की दो तिहाई से अधिक। कंपनी दुनिया भर में करीब 300 संस्करण और 200 वेबसाइट प्रकाशित करती है। हर्स्ट मैगज़ीन डिजिटल मीडिया हर महीने लगभग 100 मिलियन साइट विज़िटर तक पहुँचता है और इसके 25 डिजिटल ब्रांडों के माध्यम से 240 मिलियन से अधिक सोशल मीडिया अनुयायी हैं। इसके पोर्टफोलियो में स्वीट, इसके डिस्कवर प्लेटफॉर्म पर स्नैपचैट के साथ सहयोग भी शामिल है।
यदि आप डिजिटल और प्रिंट प्रकाशन के साथ काम करने में रुचि रखते हैं, तो हर्स्ट वह जगह है जहाँ आप बनना चाहते हैं। कंपनी की छतरी के नीचे घरेलू-नाम के खिताब का एक विशाल और विविध समूह है। और, हर्स्ट के विकास पर जोर देने से यह आपके करियर को विकसित करने के लिए एक शानदार जगह है। “एक पेशेवर विकास के दृष्टिकोण से, हर्स्ट निश्चित रूप से इसके शीर्ष पर है। अकेले समीक्षा प्रक्रिया के भीतर भी एक कर्मचारी के रूप में विकास के लिए वास्तव में एक प्रोत्साहन है, ”एक वरिष्ठ डिजाइनर साझा करता है।
हार्ट मैगज़ीन में उनके ओपन जॉब्स देखें2. गोल्डमैन सैक्स
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गोल्डमैन सैक्स में, आपके कौशल और अनुभव हमारे ग्राहकों के लिए संभावनाओं की दुनिया बनाएंगे। नवीनतम आईपीओ और बाजार की अंतर्दृष्टि से स्वच्छ ऊर्जा और बुनियादी ढांचे में निवेश करने के लिए, हमारी प्रत्येक टीम उन नवाचारों में योगदान करती है जो दुनिया भर में प्रगति करते हैं। Goldmansachs.com/careers पर चीजें संभव करें
कई बाहरी लोग वॉल स्ट्रीट को कट-गले और रूढ़िवादी के रूप में देखते हैं। लेकिन गोल्डमैन सैश के कर्मचारियों ने एक वैकल्पिक परिप्रेक्ष्य चित्रित किया- एक सहयोगी वातावरण जहां लोगों को काम पर और घंटों के बाद मज़ा आता है। कुछ टीमों ने व्यक्तिगत मील के पत्थर को मनाने के लिए पार्टियों को फेंक दिया, रॉक क्लाइम्बिंग कक्षाएं एक साथ लीं, और स्थानीय बार में कराओके पर सामाजिककरण किया। मज़े में शामिल होना चाहते हैं? कंपनी वर्तमान में 700 से अधिक के लिए काम पर रख रही है (हाँ, आपने सही पढ़ा है!) खुले स्थान।
गोल्डमैन सैक्स में उनके ओपन जॉब्स देखें3. पेप
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संयुक्त राज्य अमेरिका और मध्य अमेरिका में एक दर्जन से अधिक शहरों में स्थानों के साथ, पेप एक पूर्ण-सेवा परियोजना प्रबंधन फर्म है जो ग्राहकों को बड़ी व्यावसायिक तस्वीर पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करती है। कंपनी हर प्रोजेक्ट के लिए टाइमलाइन, बजट, और वेंडर समन्वय का ध्यान रखती है, जिसमें कस्टम मेल और स्वीपस्टेक से लेकर देश भर में ट्रेनिंग और इवेंट तक, सभी के लिए कस्टम निर्मित PepConnect प्रोग्राम शामिल हैं।
नौकरी शुरू करना डराने वाला हो सकता है, इसलिए पेप नए कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए क्या कर सकता है। जब कंपनी नया किराया लेती है, तो यह शुरू से ही सीधे सफलता का रोडमैप प्रदान करती है। पारस्परिक जिम्मेदारियों और अपेक्षाओं को सही तरीके से निर्धारित किया जाता है, जवाबदेही के किसी भी प्रश्न को समाप्त करने और कर्मचारियों को उस तरह से कैरियर का रास्ता बनाने की अनुमति देता है जो उनके लिए सबसे अच्छा काम करता है - बिना किसी के कंधे पर झाँके।
पेप में उनके ओपन जॉब्स देखें4. मोज़ेक
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मोज़ेक एक सौर वित्त कंपनी है जो आवासीय सौर प्रणालियों के लिए वित्तपोषण प्रदान करती है। मोज़ेक की दृष्टि, सभी के लिए 100% स्वच्छ ऊर्जा, स्वच्छ ऊर्जा के माध्यम से साझा समृद्धि बनाने और लाखों लोगों को खुद को, अपने घरों में और ग्रह के भविष्य में निवेश करने में मदद करने की इच्छा का प्रतीक है।
मोज़ेक लगातार बढ़ रहा है, जैसा कि कंपनी के कई खुले पदों द्वारा दर्शाया गया है। लेकिन, जब यह बात सामने आती है कि कंपनी नए कामों के लिए क्या देख रही है, तो यह सोचकर धोखा न खाएं कि आपको एक विशिष्ट चीज में एक विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है। इसके बजाय, मोज़ेक उन लोगों की खोज करता है जो उत्साही हैं, सहयोग करने और समस्याओं से निपटने के लिए उत्साहित हैं, और हमेशा सीखने के लिए तैयार हैं। हमें लगता है कि आपको कंपनी की बहुत अच्छी साक्षात्कार सलाह पसंद आएगी: बस आप स्वयं बनें।
मोज़ेक में उनके खुले नौकरियां देखें6. क्रेटरस
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Ceterus छोटे व्यवसाय उद्यमियों को आपके द्वारा किए गए लेखांकन और बेंचमार्किंग रिपोर्टिंग के लिए सशक्त बनाता है। Ceterus का एज सिस्टम क्विकबुक ऑनलाइन में प्रविष्टियों को स्वचालित करता है और सहकर्मी बेंचमार्क रिपोर्टिंग प्रदान करने के लिए वित्तीय डेटा एकत्र करता है। कंपनी ने उद्यमियों के लिए एक स्टॉप सॉल्यूशन देने के लिए लोगों के साथ प्रौद्योगिकी जोड़ी, व्यवसाय के मालिकों को समय और धन की बचत की। सिर्फ एक उपकरण से अधिक, Ceterus एक पूर्ण बहीखाता समाधान है।
यदि आप मानते हैं कि लेखांकन में कैरियर सूखा और उबाऊ है, तो आप Ceterus को नहीं जानते-एक लेखा समाधान जो एक तकनीकी स्टार्टअप के रोमांचक वातावरण का दावा करता है। लंबे समय के बजाय, Ceterus मूल्यों का परिणाम है। एक सख्त कॉर्पोरेट या भागीदार-आधारित फर्म संरचना के बजाय, Ceterus लचीला है। सुंदर समुद्र तटों से लेकर बेसबॉल खेलों तक, बोर्ड गेम नाइट्स से लेकर चार्लेस्टन डिनर तक, Ceterus एक जीवंत संस्कृति को बढ़ावा देता है।
Ceterus में उनके खुले नौकरियां देखें7. विश्वास
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ट्रस्टवेव संगठनों को अपनी सूचना सुरक्षा और अनुपालन कार्यक्रमों के प्रबंधन को बदलने के लिए आवश्यक सेवाएं और प्रौद्योगिकियाँ प्रदान करता है। क्लाउड-प्रबंधित सुरक्षा सेवाओं, एकीकृत तकनीकी उपकरणों और सुरक्षा विशेषज्ञों की टीमों की पेशकश करके - जिसमें एथिकल हैकर्स और शोधकर्ता शामिल हैं - ट्रस्टवेव अपने ग्राहकों को दुनिया भर के 96 से अधिक देशों में स्थायी और स्मार्ट सुरक्षा व्यापार समाधान प्रदान करता है।
ट्रस्टवेव तेजी से बढ़ रहा है, जिसका मतलब है कि कंपनी उस गति से मेल खाने के लिए सक्रिय रूप से काम पर रख रही है। संभावित कर्मचारियों में कौन से हित सबसे ज्यादा भरोसेमंद हैं? कुछ ध्वनि कौशल और पृष्ठभूमि का एक सा। यहां तक कि अगर आवेदक हर आवश्यकता को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं, तो ट्रस्टवेव किसी को भी सीखने के लिए सही दृष्टिकोण और योग्यता के साथ सिखाने के लिए तैयार है - और जो बाद में घूमने और उन सभी ज्ञान को पढ़ाने में दिलचस्पी लेंगे जो उन्होंने नए सह-सीखा है। कर्मी।
ट्रस्टवेव में उनके ओपन जॉब्स देखें10. वाशिंगटन आरईआईटी
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वाशिंगटन आरईआईटी वाशिंगटन, डीसी मेट्रो क्षेत्र में एक मूल्य-निर्माण-केंद्रित मालिक और उच्च गुणवत्ता वाले मल्टीफ़ैमिली, कार्यालय और खुदरा परिसंपत्तियों के ऑपरेटर हैं। कंपनी रणनीतिक विकास के अवसरों की खोज के लिए एक अद्वितीय अनुसंधान-आधारित दृष्टिकोण को लागू करते हुए, अचल संपत्ति के पट्टे, पुनर्विकास और जमीनी विकास के माध्यम से मूल्य पैदा करती है। वाशिंगटन REIT ने विकास के लिए कंपनी को बदलने के लिए एक आक्रामक रणनीतिक योजना शुरू की है। यह सिर्फ शुरुआत है।
नफरत की समीक्षा? ठीक है, तो आप वाशिंगटन आरईटी से प्यार करेंगे - कंपनी पेशेवर विकास के लिए एक अलग दृष्टिकोण लेती है। “हमारे पास एक खुली प्रतिक्रिया संस्कृति है। हमने पुराने स्कूल के प्रदर्शन की समीक्षा से छुटकारा पा लिया है, और अब हम चल रहे फीडबैक देते हैं। सभी के लिए हमारा ध्यान सफलता के लिए प्रयास करना है, और ऐसा करने का एकमात्र तरीका पूरे वर्ष में प्रतिक्रिया प्राप्त करना है, ”संपत्ति प्रबंधन की उपाध्यक्ष तबीता ब्रिटैन बताते हैं।
वाशिंगटन आरईआईटी में उनके खुले नौकरियां देखें11. सटीक विज्ञान
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सटीक विज्ञान में, कोर मिशन पूरी तरह से कोलोरेक्टल कैंसर को खत्म करने के लिए है। इस मिशन के हिस्से के रूप में, कंपनी का कोलोनार्ड® नामक एक परीक्षण है, जिसका उपयोग कोलोरेक्टल कैंसर स्क्रीनिंग के लिए किया जाता है। वास्तव में, कोलोन स्टूल-डीएनए तकनीक का उपयोग करने वाला पहला स्क्रीनिंग टेस्ट है।
सहयोगी संस्कृति के साथ, वापस देने पर जोर, और कैरियर के विकास के लिए बहुत सारे अवसर हैं, कर्मचारियों के पास सटीक विज्ञान के लिए काम करने के बारे में प्यार करने के लिए कठिन समय नहीं है। लेकिन, एक शक के बिना, यह पुरस्कृत मिशन है जो केक लेता है। आईटी सर्विसेज के कंपनी के सीनियर मैनेजर का कहना है, '' मैं एक्सक्लूसिव साइंसेज के भविष्य को लेकर उत्साहित हूं क्योंकि यहां जीवन को बदलने और फर्क करने का बहुत मौका है।
सटीक विज्ञान में उनके ओपन जॉब्स देखें13. प्रोमेथियस
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प्रोमेथियस बेहतर गुणवत्ता वाली सेवा प्रदान करके अपार्टमेंट खोज और किराये के अनुभव के छोटे विवरणों में भाग लेकर अपार्टमेंट-किराये उद्योग में क्रांति ला रहा है।
"मैं जिस संस्कृति से सबसे अधिक प्यार करता हूं, वह हमारे द्वारा की गई कड़ी मेहनत के लिए सराहना है, " पड़ोसी एंबेसडर लॉरेन क्रालोवेक कहते हैं। दरअसल, प्रोमेथियस यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त देखभाल करता है कि कर्मचारियों को मूल्यवान महसूस हो। चाहे वह एक पट्टे पर लक्ष्य को पार कर रहा हो या कंपनी के साथ एक उल्लेखनीय वर्षगांठ मील के पत्थर तक पहुंच रहा हो, प्रोमेथियस "TORCH" कार्यक्रम प्रोमेथियंस को कोई बड़ा काम सुनिश्चित करने के लिए प्रोत्साहित करता है - बड़े या छोटे-बिना मान्यता प्राप्त।
प्रोमेथियस में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
