बैक-टू-स्कूल समय की उत्तेजना याद है? जब आप अपने नए पेंसिल केस और अपने कुरकुरापन के साथ तैयार हो जाते हैं, तो खाली नोटबुक्स उस सब से निपटने के लिए तैयार होते हैं, जिस साल आपको अपना रास्ता फेंकना था?
आप अभी भी उस भावना को प्राप्त कर सकते हैं जब आप एक नया काम करते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि आप वयस्कता तक पहुंच गए हैं, एक नई नौकरी एक नई शुरुआत का प्रतीक है। यह चीजों को बदलने और नए अवसरों के लिए खुद को वहां बाहर रखने का मौका है।
इसलिए, यह समझ में आता है कि इस महीने - जब हर जगह के स्कूल आधिकारिक तौर पर सत्र में वापस आ जाते हैं - एक नया टमटम देखने का सही समय है। सितंबर में बड़े काम कर रहे इन 19 भयानक कंपनियों की जाँच करें, और बैक-टू-स्कूल सीजन के उस उत्साह को फिर से प्राप्त करने की तैयारी करें!
1. न्यूयॉर्क लाइफ टेक्नोलॉजी
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1845 में स्थापित, न्यू यॉर्क लाइफ देश की सबसे बड़ी म्यूचुअल लाइफ इंश्योरेंस कंपनी है- और यह अपने अखंडता, मानवता और वित्तीय ताकत के मूल मूल्यों के लिए सही है। संयुक्त राज्य अमेरिका और मैक्सिको में जीवन बीमा और सेवानिवृत्ति सेवाओं की पेशकश के अलावा, कंपनी निवेश करने में भी माहिर है, दोनों घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर।
प्रौद्योगिकी लगातार विकसित हो रही है। न्यूयॉर्क लाइफ में, वह गति व्यवसाय को आगे बढ़ा रही है - और कंपनी महत्वाकांक्षी तकनीकी पेशेवरों की तलाश कर रही है, जिनके विचारों से उसके भविष्य को आकार देने में मदद मिलेगी। इंजीनियरिंग से लेकर परियोजना प्रबंधन तक, न्यू यॉर्क लाइफ में टीम के साथ जुड़ने से उद्योग के नेता को स्टार्टअप की सरलता और नवीनता को लागू करने का एक अनूठा अवसर मिलता है जो दीर्घकालिक विकास पर केंद्रित है।
न्यूयॉर्क लाइफ टेक्नोलॉजी में उनके ओपन जॉब्स देखें3. संघीय जांच ब्यूरो (FBI)
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संघीय जांच ब्यूरो का गठन 1908 में देश की प्रमुख संघीय कानून प्रवर्तन एजेंसी के रूप में किया गया था। आज, संगठन 17 सरकारी एजेंसियों में से एक है, जिसमें अमेरिकी खुफिया समुदाय शामिल है, जो घड़ी के आसपास लाखों अमेरिकियों की रक्षा कर रहा है। एफबीआई में कई विभाग भी शामिल हैं- जिसमें आतंकवाद, प्रतिवाद, आपराधिक जांच और साइबर सुरक्षा शामिल है। एफबीआई का मिशन अमेरिकी लोगों की रक्षा करना और संयुक्त राज्य के संविधान को बनाए रखना है।
निश्चिंत रहें, हर एक एफबीआई कर्मचारी एक विशेष एजेंट नहीं है - एफबीआई कर्मचारी सदस्य विभिन्न पृष्ठभूमि से आते हैं। कुछ एकाउंटेंट और वकील हैं, जबकि अन्य फोरेंसिक वैज्ञानिक और खुफिया विश्लेषक हैं। एजेंसी नए रंगरूटों को पदों और शाखाओं में रखने की कोशिश करती है जहां राष्ट्र को अज्ञात खतरों से बचाने में उनके अद्वितीय कौशल सेट चमकेंगे। "भर्ती के संदर्भ में, हम ग्रिट, दिमाग और दिल वाले लोगों की तलाश कर रहे हैं, " एक पर्यवेक्षी विशेष एजेंट कहते हैं।
संघीय जांच ब्यूरो (एफबीआई) में उनके खुले नौकरियां देखें5. पैक्टिव
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1965 में स्थापित, पैक्टिव मैकडॉनल्ड्स, टारगेट, कॉस्टको और टिम हॉर्टन्स सहित उत्तरी अमेरिका के हर प्रमुख रिटेलर और वितरक को उच्च गुणवत्ता वाले खाद्य पदार्थ उत्पाद प्रदान करता है। 50 से अधिक स्थानों पर 11, 000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, यह दुनिया की सबसे बड़ी foodservice पैकेजिंग कंपनी है - और यह लगातार अपने उत्पादों के पोर्टफोलियो का विस्तार और नवाचार कर रही है ताकि भविष्य में foodservice उद्योग का नेतृत्व किया जा सके।
पैक्टिव अपने कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने कर्मचारियों को प्रतिभा विकसित करने और प्रशिक्षण देने में विश्वास करता है। कंपनी यह भी जानती है कि महान विचार किसी से भी आ सकते हैं। इसलिए, यह सभी प्रबंधकों को प्रशिक्षकों के रूप में काम करने के लिए प्रशिक्षित करता है और कर्मचारी सगाई का अनुकूलन करने के लिए एक खुले दरवाजे के माहौल को प्रोत्साहित करता है। पैक्टिव के प्रबंधकों ने कर्मचारियों को अपने स्वयं के भाग्य को निर्धारित करने के लिए सशक्त बनाया है, जो कैरियर की सफलता के लिए टीम के प्रत्येक सदस्य को मार्गदर्शन करने के लिए ऊपर और परे जा रहा है।
पैक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें6. गेटी इमेज
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जैसा कि संसाधन लोग जीवंत दृश्य सामग्री की खोज और साझा करने के लिए चुनते हैं, लगभग 200 देशों में क्रिएटिव, व्यावसायिक, और मीडिया ग्राहकों की सेवा करने के लिए गेटी इमेजेज दृश्य संचार में दुनिया का अग्रणी है। दुनिया के सर्वश्रेष्ठ फ़ोटोग्राफ़रों और वीडियोग्राफरों के साथ सहयोग करके - उनमें से 200, 000 से अधिक- गेटी इमेजेस दुनिया भर में प्रमुख घटनाओं की व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं, कल्पना के माध्यम से कहानियां सुनाती हैं। आज, यह 200 मिलियन से अधिक संपत्ति के साथ दुनिया के सबसे बड़े वाणिज्यिक संग्रह के रूप में खड़ा है।
उत्पाद प्रबंधक करिसा लिलोक कहती हैं, '' हम जो कुछ भी निर्माण कर रहे हैं, उसमें बहुत विविधता है, जिसे हम अपने कर्मचारियों के साथ काम करते हैं और गेटी इमेज के लिए आगे आ रहे हैं। '' और पाइप लाइन के नीचे आने वाले इतने रोमांचक सामान के साथ, कंपनी उस तेज गति को बनाए रखने के लिए बड़े काम कर रही है। दुनिया भर में 50 से अधिक खुले पदों के साथ, गेटी इमेज टीम में शामिल होने के लिए बेहतर समय कभी नहीं रहा।
गेटी इमेज में उनके ओपन जॉब्स देखें7. बयाना अनुसंधान
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बयाना अनुसंधान एक डेटा इनोवेशन कंपनी है जो पेशेवरों को उपभोक्ता और व्यवसाय के व्यवहार को समझने के तरीके को बदलने के लिए प्रेरित है। विश्व स्तर के डेटा भागीदारों के साथ काम करते हुए, संगठन व्यापार और निवेश पेशेवरों के लिए कच्चे डेटा को बेहतर प्रश्न पूछने के लिए एक स्रोत में बदल देता है ताकि वे बेहतर निर्णय ले सकें। बयाना का मानना है कि सही हाथों में, डेटा में लोगों के काम करने के तरीके को बदलने की शक्ति है।
जबकि बयाना अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर लेजर-केंद्रित है, इसके लोग अपने पारस्परिक संबंधों में निवेश करने के लिए समय समर्पित करते हैं। कंपनी नियमित रूप से कार्यालय और ऑफ-कैंपस गतिविधियों की मेजबानी करती है ताकि वे दिन-प्रतिदिन एक-दूसरे को जान सकें। इसमें बिलियर्ड्स या कार्यालय में गोल्फ का एक दौर शामिल हो सकता है, एस्केप रूम की चुनौतियाँ, कार्यालय पिल्ला पार्टियाँ, या ग्रीन रूम में ट्रान्सेंडेंट नाचोस, एक पसंदीदा स्थानीय पब।
उनकी खुली नौकरियां देखें सबसे कम अनुसंधान8. मार्गदर्शक
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गाइडप्वाइंट विशेषज्ञता खोजने में विशेषज्ञ है। वे संस्थागत निवेशकों, कॉर्पोरेट ग्राहकों और बड़ी सलाहकार फर्मों को अपने सभी अनुसंधान आवश्यकताओं के लिए उद्योग के विशेषज्ञों के साथ जोड़ते हैं। कंपनी युवा पेशेवरों को तेज गति वाले वातावरण में अपने करियर को विकसित करने और अत्याधुनिक उद्योगों के बारे में जानने के लिए एक स्थान प्रदान करती है। गाईडपॉइंट अपने आप में एक रोमांचक विकास का अनुभव कर रहा है और अपने रैंक में शामिल होने के लिए नई प्रतिभा की तलाश कर रहा है - इसके प्रत्येक कार्यालय में टीमें चुस्त-दुरुस्त, सकारात्मक चालक दल हैं जो समान रूप से मेहनती नए पेशेवरों के साथ कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हैं।
केवल सबसे अच्छी प्रतिभा की तलाश करते हुए, गाइडपॉइंट का प्रबंधन कर्मचारियों का एक बड़ा भरोसा रखता है, जबकि हमेशा एक खुला वातावरण प्रदान करता है जहां कर्मचारी सीख सकते हैं, सवाल पूछ सकते हैं और उन्हें वह सहायता प्राप्त कर सकते हैं जिसकी उन्हें आवश्यकता है। गाइडपॉइंट पर, कर्मचारियों के पास कई पेशेवर विकास के अवसर हैं, और प्रबंधन नई भूमिकाओं और उन्नति के लिए शानदार तैयारी प्रदान करता है।
उनके ओपन जॉब्स गाइड पॉइंट पर देखें9. प्रश्नोत्तरी
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क्विजलेट का मानना है कि साझा अनुभव होने पर सीखना अधिक शक्तिशाली होता है। एक अग्रणी शिक्षा तकनीक स्टार्टअप के रूप में, क्विजलेट उपयोगकर्ताओं को शक्तिशाली शिक्षण उपकरण प्रदान करता है जो न केवल प्रभावी हैं, बल्कि मजेदार भी हैं। कंपनी खुद को एक ऐसी जगह होने पर गर्व करती है जहां कोई भी किसी भी स्तर पर किसी भी विषय में ज्ञान साझा कर सकता है, और एक शिक्षार्थी के रूप में आत्मविश्वास हासिल कर सकता है।
क्विजलेट में टीम निश्चित रूप से जानती है कि कड़ी मेहनत कैसे की जाती है। लेकिन, जब कुछ भाप को उड़ाने का समय होता है, तो वे यह भी जानते हैं कि कैसे खेलना है। कर्मचारी एक महान नए रेस्तरां की कोशिश करने के लिए ओकलैंड के लिए बोर्ड गेम लंच की तारीख या उद्यम का आयोजन करते हैं। वे अपने हाल ही की वर्तनी मधुमक्खी घटना की तरह थीम वाले खुश घंटों की मेजबानी करना पसंद करते हैं, या काम के बाद एक साथ कराओके गाते हैं। क्या आपका गो-टू कराओके गीत तैयार है? उनके कई खुले स्थानों की जाँच करें।
प्रश्नोत्तरी में उनके खुले नौकरियां देखें10. लीगलजूम
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2001 में अपनी शुरुआत के बाद से, लीगलज़ूम ने तीन मिलियन से अधिक परिवारों और छोटे व्यवसायों को उनकी कानूनी आवश्यकताओं का प्रबंधन करने में मदद की है। एस्टेट प्लान डॉक्युमेंट्स से लेकर बिजनेस फॉर्मेशन और ट्रेडमार्क रजिस्ट्रेशन तक, लीगलजूम असाधारण ग्राहक अनुभव प्रदान करने के लिए निर्मित कानूनी समाधान प्रदान करता है। लाइसेंस प्राप्त, ग्राहक-समीक्षा, स्वतंत्र वकीलों तक पहुंच प्रदान करना, लीगलज़ूम एक विश्वसनीय भागीदार है जो कानून को सभी की पहुंच में रखता है।
एक ऐसी कंपनी ढूंढना चाहते हैं जो आपको आपके इच्छित तरीके से काम करने का अधिकार दे? आप लीगलज़ूम में घर पर सही महसूस करेंगे। कर्मचारियों को शेड्यूल की पहचान करने की अनुमति देने के अलावा, जो उन्हें सबसे अच्छा लगता है, टीम के सदस्यों को उनके पेशेवर कार्यों को नवीन रूप से निष्पादित करने के लिए हरी बत्ती दी जाती है। लीगलजूम कर्मचारियों को कल्पनाशील समाधानों का पता लगाने और चुनौतीपूर्ण कानूनी समस्याओं को खत्म करने की अनुमति देता है - एक सकारात्मक और उत्पादक कार्य वातावरण को बढ़ावा देना।
देखिए लीगलजूम में उनके ओपन जॉब्स11. नमस्ते
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HelloSign का मानना है कि आज जिस तरह से व्यापार किया जाता है वह टूट गया है। इसलिए कंपनी छोटे स्टार्टअप से लेकर बड़ी उद्यम कंपनियों तक सभी के लिए काम को आसान बनाने के लिए समर्पित है। दुनिया भर में हजारों व्यक्तियों और 60, 000 से अधिक कंपनियों ने HelloSign प्लेटफॉर्म पर भरोसा किया है - जिसमें अपने सबसे महत्वपूर्ण व्यवसाय लेनदेन को स्वचालित और प्रबंधित करने के लिए eSignature, डिजिटल वर्कफ़्लो और eFax समाधान शामिल हैं।
टीम के सदस्यों के अनुसार, जब आप HelloSign पर काम करते हैं, तो आगे बहुत कुछ देखना है। पूरी तरह से स्टॉक की गई रसोई के अलावा, हर शुक्रवार को कैटरिंग लंच किया जाता है, जहां कर्मचारी आराम कर सकते हैं और एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जान सकते हैं, एक मजेदार वर्क ब्रेक के लिए पिंग-पॉन्ग के राउज़िंग गेम हैं, और असीमित भुगतान समय बंद है।
HelloSign पर उनके खुले नौकरियां देखें14. हर्स्ट मैगज़ीन
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हर्स्ट मैगज़ीन, हर्स्ट का एक प्रभाग, मासिक पत्रिकाओं का सबसे बड़ा अमेरिकी प्रकाशक है। एस्क्वायर, कॉस्मोपॉलिटन, हार्पर के बाएजर, एएलईएल, पुरुषों के स्वास्थ्य, महिला स्वास्थ्य, अच्छे हाउसकीपिंग, एचजीटीवी पत्रिका, और ओ, द ओपरा पत्रिका, हर्स्ट मैगज़ीन सहित 25 से अधिक गतिशील, उद्योग-अग्रणी शीर्षकों के साथ, हर महीने लगभग 137 मिलियन पाठक और साइट आगंतुक- देश में सभी महिलाओं और सहस्राब्दी महिलाओं की दो तिहाई से अधिक। कंपनी दुनिया भर में करीब 300 संस्करण और 200 वेबसाइट प्रकाशित करती है। हर्स्ट मैगज़ीन डिजिटल मीडिया हर महीने लगभग 100 मिलियन साइट विज़िटर तक पहुँचता है और इसके 25 डिजिटल ब्रांडों के माध्यम से 240 मिलियन से अधिक सोशल मीडिया अनुयायी हैं। इसके पोर्टफोलियो में स्वीट, इसके डिस्कवर प्लेटफॉर्म पर स्नैपचैट के साथ सहयोग भी शामिल है।
अपनी छत्रछाया में खिताब के इतने विशाल और विविध समूह के साथ, हर्स्ट मैगज़ीन में कंपनी की अनूठी संस्कृति का जश्न मनाने के लिए कई समूह और व्यक्तिगत तरीके मिलते हैं। व्यक्तिगत टीम लंच, खुश घंटों, सम्मेलनों और इंट्राम्यूरल स्पोर्ट्स में निगम-सेवा के दिनों से लेकर, निश्चित रूप से मौज-मस्ती और टीम बॉन्डिंग के अवसरों की कमी नहीं है।
हार्ट मैगज़ीन में उनके ओपन जॉब्स देखें15. टोरी बर्च
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फरवरी 2004 में न्यूयॉर्क शहर में एक बुटीक के साथ लॉन्च किया गया, टोरी बुर्च एक अमेरिकन लाइफस्टाइल ब्रांड है जो रेडी-टू-वियर कपड़े, जूते, हैंडबैग, एक्सेसरीज, घड़ियां, घर और खुशबू शामिल है। आज, टोरी बुर्च 50 से अधिक देशों में उपस्थिति के साथ एक वैश्विक व्यवसाय है।
टोरी बर्च के कर्मचारी हमेशा अपने काम के लिए पहचाने जाते हैं, जबकि पेशेवरों के रूप में लगातार विकसित होने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है। कंपनी टीम के सदस्यों को सांस लेने का कमरा देती है, जहां उन्हें अलग-अलग चीजों को आज़माने और खोजने की ज़रूरत होती है कि वे कहाँ फिट हैं। एक वरिष्ठ औद्योगिक अभियंता के अनुसार, "मुझे कई टोपी पहनने और अपनी खुद की प्रक्रियाओं को विकसित करने की अनुमति देकर, टोरी बर्च ने मुझे कौशल का उपयोग करने और विकसित करने में मदद की है, जो मुझे पता भी नहीं था।"
टोरी बर्च में उनकी खुली नौकरियां देखें16. केडीएम इंजीनियरिंग
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एक महिला इलेक्ट्रिकल इंजीनियर द्वारा स्वामित्व और स्थापित, KDM इंजीनियरिंग ने सबसे अच्छा प्राथमिक वितरण डिजाइन और परियोजना प्रबंधन फर्म बनाने के लिए सेट किया, जिसे शिकागो क्षेत्र ने कभी देखा था। संगठन का उद्देश्य विभिन्न, अनुभवी और इंजीनियरों की एक टीम को विकसित करने के लिए निरंतर, शीर्ष-पायदान ग्राहक सेवा और ऑन-टाइम, अंडर-बजट डिलीवरी पर ध्यान देना है।
केडीएम इंजीनियरिंग में, कर्मचारी खुशी एक दिन से प्राथमिकता है। लंच एंड लर्न्स ऐसे कई कार्यक्रमों में से एक हैं जिन्हें केडीएम इंजीनियरिंग ने अपने कर्मचारियों को दिन-प्रतिदिन के काम और जीवन स्थितियों में सहायता करने के लिए रखा है। इन कैटरिंग घटनाओं के दौरान, कई अलग-अलग प्रासंगिक विषयों पर सेमिनार दिए जाते हैं - जिसमें तनाव से निपटने के लिए स्वस्थ तरीके और समय का प्रबंधन करने के उपयोगी तरीके शामिल हैं।
केडीएम इंजीनियरिंग में उनके ओपन जॉब्स देखें17. मनोरंजन एक
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eOne एक प्रीमियर वैश्विक स्वतंत्र स्टूडियो है जो फिल्म, टेलीविजन, संगीत, परिवार और डिजिटल सामग्री के विकास, अधिग्रहण, उत्पादन, वित्तपोषण, वितरण, बिक्री, बिक्री, और लाइसेंसिंग में माहिर है। अपने वैश्विक पहुंच और विस्तार के पैमाने के माध्यम से, गहरे स्थानीय बाजार ज्ञान द्वारा संचालित, eOne दुनिया को उच्च-गुणवत्ता वाली सामग्री वितरित करता है।
ईऑन में हर कोई एक उद्यमी भावना के साथ काम करता है - विशेषकर नेतृत्व। प्रबंधकों ने लगातार कर्मचारियों को अपने निर्णय लेने में आश्वस्त होने और व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से खुद को आगे बढ़ाने के लिए नए अवसरों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया। कंपनी को पता है कि यह प्रबंधन शैली सभी को अपने सर्वश्रेष्ठ विचारों को तालिका में लाने की अनुमति देती है।
एंटरटेनमेंट वन में उनके ओपन जॉब्स देखें18. आर्गन कॉर्पोरेशन
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एक परिवार द्वारा संचालित कंपनी, आर्गेन दंत चिकित्सा के लिए अभिनव सेवाओं और उत्पादों के माध्यम से लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए समर्पित है। कीमती धातु के दंत मिश्र के दुनिया के सबसे बड़े निर्माता के रूप में एक संस्थापक व्यवसाय के साथ, आरजेन ने 3 डी प्रिंटिंग और अन्य प्रौद्योगिकियों में रणनीतिक निवेश किया है, जो सभी आकारों के डेंटल लैब के लिए डिजिटल समाधान के अंतिम प्रदाता के रूप में खुद को पेश करता है।
एक सहायक और पारिवारिक माहौल के साथ (हॉल में चलने वाले सीईओ को देखना असामान्य नहीं है!) और साप्ताहिक फलों की टोकरी की तरह भत्तों, वहाँ Argen Corporation के लिए काम करने के बारे में बहुत प्यार है। लेकिन, सबसे बढ़कर, कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा इनाम उन उत्पादों को बनाने में सक्षम हो रहा है जो लोगों के जीवन को बदलते हैं- ऐसे उत्पाद जो उन्हें बिना दर्द के मुस्कुराने या खाने में सक्षम बनाते हैं।
आर्गेन कॉरपोरेशन में उनकी खुली नौकरियां देखें19. गैप इंक।
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भले ही गैप इंक के दुनिया भर में भंडार हैं, लेकिन उनके कर्मचारियों में एक चीज समान है: ब्रांड के लिए एक जुनून। ब्रांड और व्यवसाय के लिए उनका जुनून उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने की अनुमति देता है, जिससे कर्मचारियों को कैरियर की गतिशीलता के टन मिल सकते हैं। और एक सहयोगी प्रबंधन शैली के साथ, कर्मचारी वास्तव में अपने सुझावों और विचारों को जीवन में देखने में सक्षम हैं।
गैप इंक में उनकी खुली नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
