मेरे विश्वविद्यालय के अंतिम वर्ष में, एक गंभीर रिश्ते की तलाश शुरू करने का समय आ गया: जहाँ मुझे प्यार हुआ; जहां मैं बढ़ेगा; जहाँ मुझे एक देखभाल करने वाले परिवार में स्वीकार किया गया था। यह सही है - मैं एक अद्भुत कंपनी में एक महान नौकरी की तलाश कर रहा था।
अपने दोस्तों की तरह, मैं इस "ड्रीम जॉब" को खोजने के लिए अपनी सारी ऊर्जा और प्रयास पर ध्यान केंद्रित कर रहा था, लेकिन जैसे-जैसे इंटरव्यू आगे बढ़ा, मैंने देखा कि बहुत से लोगों को जो कुछ भी उन्हें सौंप दिया गया था, उनके जीवन के अगले 2-5 साल के लिए एक नौकरी के लिए उन्होंने सिर्फ कुछ घंटों तक शोध और साक्षात्कार किया।
मैं निश्चित रूप से यह रास्ता नहीं चाहता था, और करियर और संबंध बनाने के लिए सही कंपनी खोजने के लिए मैं दृढ़ संकल्पित हो गया। और उस दृढ़ संकल्प ने एक ऐसी परियोजना को प्रेरित किया जिसने मेरे जीवन को पूरी तरह से बदल दिया। मैं इसे प्रोजेक्टऑन 12 कहता हूं; एक स्व-निर्मित पहल, जिसमें मैंने अपने सपनों की नौकरी पाने की आशा में उत्तरी अमेरिका में 112 दिनों में 10 विभिन्न कंपनियों के साथ गति प्राप्त की।
अनुभव ने मुझे कई चीजें सिखाईं, लेकिन पीछे मुड़कर देखा जाए तो मैं जिन करियर सबक के लिए सबसे आभारी हूं, वे ये हैं।
आत्मविश्वास चुंबकीय है
प्रक्रिया की शुरुआत में, जब मैं अलग-अलग कंपनियों को अपना प्रोजेक्ट दे रहा था, मैंने अपनी बातचीत की शुरुआत उन्होंने कुछ प्रभाव के साथ की, "अरे, यह मेघन है और मैं वास्तव में आपके साथ इंटर्न करना चाहूंगा क्योंकि …"
मुझे हर बार अवहेलना या भूख लगी थी। इसलिए मैंने एक अलग तरीका अपनाने का फैसला किया। हर कॉल के साथ, मैंने गर्व के साथ जो विज़न मेरे पास था, जो ट्रैक रिकॉर्ड मैंने बनाया था, और जो मुझे पूरा करने की कोशिश कर रहा था, उसके लिए मेरे पास उत्साह था। मेरे आश्चर्य के लिए, ये वार्तालाप बदल गए। मुझे अब मुझे नौकरी देने के लिए कंपनियों का पीछा नहीं करना पड़ा - इसके बजाय, कंपनियां मेरा पीछा कर रही थीं!
यहाँ सबक: आत्मविश्वास किसी भी फिर से शुरू, योग्यता या डिग्री से अधिक यादगार है। यह है, और यह दिखाने के लिए डरो मत।
आप पता लगाएँ कि आप क्या चाहते हैं (और मत करो) डेटिंग के आसपास
हम में से अधिकांश ने कॉलेज से स्नातक होने के समय तक अपने पूरे जीवन के बारे में जानने के लिए खुद पर एक अवास्तविक अपेक्षा रखी। लेकिन वास्तव में क्यों? क्या हम उस तारीख पर जाने वाले पहले दोस्त से शादी करने की उम्मीद करते हैं? (या उसके साथ एक दीर्घकालिक संबंध भी शुरू करें?)
अपने अनुभव के दौरान, मुझे उद्योगों में कई अलग-अलग कंपनियों और संस्कृतियों में समय बिताना पड़ा। और मुझे अपने करियर के बारे में सभी तरह की बातों पर सवाल उठने लगे: क्या मैं एक छोटी, मध्यम या बड़ी कंपनी में काम करना चाहता हूं? क्या पुरुष या महिला सीईओ के लिए काम करने में कोई अंतर है? क्या मैं एक गैर-लाभकारी काम करना चाहता हूं या मैं कॉर्पोरेट जाऊंगा और अपने पैसे एक कारण के लिए दान करूंगा?
मैं अपने करियर के उन पहलुओं को परिभाषित करने में सक्षम था जो मुझे पसंद थे और समझते हैं कि मैं कौन-सा नहीं था - और इससे मुझे अपनी ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिली जहां मैं वास्तव में बनना चाहता था।
आप एक तरफा संबंध नहीं रख सकते
तो, सबसे बड़ी बात यह है कि मुझे पता चला कि मुझे क्या चाहिए था? एक कंपनी जो मुझमें उतना ही निवेश करेगी जितना मैं उसमें निवेश करूंगा। मैं एक ऐसे रिश्ते में अपना समय बर्बाद नहीं करना चाहता था जो मेरे कैरियर और लक्ष्यों का समर्थन करने के लिए तैयार नहीं था।
मैंने पाया कि ये एकतरफा रिश्ते सभी कार्यस्थल में बहुत आम हैं - लेकिन मैंने यह भी पाया कि यह अक्सर होता है क्योंकि लोग यथास्थिति को स्वीकार करते हैं। मैंने कई लोगों के साथ बात की और आश्चर्यचकित था कि कुछ लोगों ने उन चीजों के लिए संघर्ष किया, जिनके वे हकदार थे, यह क्षतिपूर्ति, पदोन्नति, अधिक जिम्मेदारी, प्रशिक्षण, जो भी हो।
मैंने जो सीखा है वह यह है कि अपनी नौकरी के साथ संबंध बनाने के लिए दोनों तरह से जाना है, आपको इसके लिए पूछना होगा। हां, यह डराने वाला है, लेकिन आप जिस चीज के लायक हैं उसे पाने का एकमात्र तरीका है खुद के लिए खड़े होना और अपनी कीमत जानना। आपके लिए कोई और ऐसा नहीं करने जा रहा है।
सेटल न करें
अंत में, यह सभी का सबसे महत्वपूर्ण सबक था। उन नौकरियों के बारे में स्पष्ट करने से जो मुझे बसने की तरह महसूस करती थीं, मैं कुछ वास्तव में विशेष चीजें सीखने में सक्षम था - न कि जिस तरह की कंपनी के साथ मैं रहना चाहता था, उसी तरह की पेशेवर के रूप में मैं भी बनना चाहता था।
मेरे सपनों की नौकरी खोजने की यात्रा ने मुझे यह पता लगाने की चुनौती दी कि मैं क्या चाहता था, जिस कंपनी में काम करना चाहता था, उस पर विश्वास करना, मूल्यवान होने की भावना को खोजना, अपने करियर में विकास करना, और काम के माध्यम से अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करना। इसके उतार चढ़ाव।
और इसलिए, 10 नौकरियों, छह शहरों, 47 नौकरी की पेशकश और 112 दिनों के लिए मुफ्त में काम करने के बाद, मैं बियॉन्ड द रैक के साथ एक स्व-निर्मित स्थिति में उतरा - 2011 में उत्तरी अमेरिका में सबसे तेजी से बढ़ते स्टार्ट-अप का नाम - और मुझे पता है मैं खुश नहीं हो सकता।
जब मैंने साहसिक कार्य शुरू किया, तो सभी ने (मेरे परिवार सहित) सोचा कि मैं पागल था- और मैं लगभग उन पर विश्वास करता था। लेकिन आज, मैं अपने नए कारनामों को लेकर खुश हूं और सही मायने में यह मानता हूं कि सपनों की नौकरी मौजूद है। और नहीं, हम उनसे यह अपेक्षा नहीं कर सकते हैं कि वे हमारी गोद में गिरेंगे - हमें उन्हें ढूंढकर बाहर जाना होगा।
