आप अपने सहकर्मियों को पसंद करते हैं, है ना? या, आप कम से कम उन्हें उन सभी कड़ी मेहनत के लिए सराहना करते हैं जो उन्होंने वर्षों में किए हैं। कुछ मामलों में, आप भी नहीं होंगे जहाँ आप उनके समर्थन, मदद और सकारात्मकता के बिना हों (विशेषकर मोटे दिनों में)।
इसलिए, क्या आप उन्हें स्वीकार नहीं करना चाहते हैं जब उनके पास एक छोटी जीत है, जन्मदिन मनाते हैं, या एक बड़े मील का पत्थर तक पहुंचते हैं?
और बात यह है कि, किसी और को मनाना वास्तव में आपके लिए भी फायदेमंद है! यह लोगों को आपकी उपलब्धियों को साझा करने की अधिक संभावना बनाता है, यह आपको अच्छा दिखता है (आप खुश, सफल लोगों के साथ बाहर घूमते हैं, इसलिए आप जैसे भी हैं!), और यह आपके सभी सहयोगियों के साथ आपके संबंधों को मजबूत करता है।
लेकिन मुश्किल बात यह है कि हम में से अधिकांश अपने सहकर्मियों को उपहार और मुफ्त पेय के साथ बधाई देने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। इसलिए मैंने 10 पूरी तरह से मुफ्त विचारों को एक साथ रखा है जो कुछ खरीदने के रूप में बस के रूप में अच्छा होगा (यदि नहीं, तो बेहतर है)।
1. बस कहो
इतनी सरल, फिर भी इतनी अनदेखी। लेकिन यह वास्तव में इतना आसान है कि कुछ भी बेहतर और अधिक व्यक्तिगत महसूस नहीं होता है किसी और से सुनने के लिए कि वह आपके काम से प्रभावित है या आपके विशेष दिन को याद करता है। क्योंकि हम अपनी स्क्रीन और इनबॉक्स से चिपके रहते हैं, हम यह भूल जाते हैं कि हमारे पास वास्तविक लोग हैं जो वास्तविक, ईमानदार बढ़ावा का उपयोग कर सकते हैं।
इसलिए, अपनी डेस्क से उठें, अपने सहकर्मी के पास जाएं, और कहें "हैप्पी बर्थडे!" या "उस बड़ी बिक्री पर बढ़िया काम!" यह इतना छोटा इशारा है कि आपको एहसास भी नहीं होगा कि यह कितना शक्तिशाली है। ।
2. टीम के लिए इसे चिल्लाओ
बहुत बार लोग आवश्यक रूप से अपने जन्मदिन या उपलब्धियों का विज्ञापन नहीं करते हैं क्योंकि वे अप्रिय या स्व-शामिल नहीं होना चाहते हैं - यही कारण है कि यह आपके लिए उनके लिए डींग मारने का काम हो सकता है।
क्या आपके पास स्लैक या हिपचैट जैसे कंपनी-वाइड मैसेजिंग ऐप हैं? उस व्यक्ति को टैग करें और सभी को बताएं कि वह इमोजीस के बंडल के साथ कितना भयानक है। या, अपनी टीम को ईमेल भेजें (या यदि यह एक छोटी कंपनी है, तो आपका कार्यालय) व्यक्ति की उपलब्धि को उजागर करता है।
या, यदि आप चालाक हैं, तो एक चिल्लाओ-आउट बोर्ड बनाएं। एक क्या? हमने पूरी कंपनी के साथ गुमनाम "अच्छे काम" नोट्स साझा करने के लिए लोगों के लिए द म्यूज़ियम में एक चिल्ला-चिल्ला बोर्ड बनाया। यह हमारे किचन में रहता है और गोल मारने के लिए विभिन्न टीम के साथियों के लिए हमेशा चिल्लाहट से भरा रहता है और बस सभी लोग भयानक होते हैं।
3. एक विचारशील ईमेल भेजें
हम सभी को हर दिन ईमेल मिलते हैं, और उनमें से अधिकांश बहुत रोमांचक नहीं हैं - तो क्यों न किसी को आश्चर्यचकित करें कि वह वास्तव में पढ़ने के लिए उत्सुक है या नहीं? और यह केवल "बधाई" भेजने और भेजने के बारे में नहीं है - यह सोचने के लिए समय है कि व्यक्ति ने आपको कैसे प्रभावित किया और इसे साझा करना है।
और यह सुपर गंभीर होने की जरूरत नहीं है! मैंने एक बार छुट्टी पर जन्मदिन मनाया और मेरे बॉस ने प्रफुल्लित करने वाले GIF और एक अच्छे नोट से भरा ईमेल भेजा। इससे उसे कुछ नहीं करना पड़ा, और यह मेरी टीम के बारे में जानने के लिए मेरा दिन बन गया।
4. या, एक नोट लिखें (या ड्रा)
ईमेल महान है, लेकिन चलो इसे एक पायदान पर ले जाएं और वास्तव में आपके पत्र को निजीकृत करें। क्या आप एक अच्छे कलाकार हैं? उसे अपने पसंदीदा जानवर की तस्वीर, या अपने कार्यालय के बारे में एक अजीब कार्टून बनाएं। क्या आपके पास कमाल की लिखावट है? एक प्यारा कार्ड ऑनलाइन प्रिंट करें और उसे उसके बारे में तरह तरह के शब्दों के साथ भरें। द म्यूजियम में, सह-श्रमिकों के डेस्क उन कार्डों से भरे हुए हैं, जो उन्होंने अपने सहकर्मियों से प्राप्त किए हैं- क्योंकि हमारे मोटे दिनों में, हमारे सहकर्मियों से दयालु शब्दों से बेहतर पिक-मी-अप नहीं है।
5. डेस्क को सजाएं
यदि आप इसके लिए तैयार हैं, तो कलापूर्ण बनें। व्यक्ति के डेस्क को सजाने के लिए, या उसके कार्यक्षेत्र के ऊपर एक प्रिंट करने योग्य बैनर लटकाएं, या उसके लिए मजेदार पार्टी हैट, और आपकी टीम को काटें, दिन भर में स्पोर्ट करने के लिए (ब्राउनी हमें बताती है कि यदि वास्तव में हर कोई उन्हें पूरे दिन पहनता है)।
6. वे जो चाहते हैं उन्हें दें
ठीक है, आप शायद अपने सह-कार्यकर्ता को अपने विशेष दिन पर मुफ्त शासन करने की गारंटी नहीं दे सकते हैं (जब तक कि आप उसके प्रबंधक नहीं हैं और उस प्राधिकरण के पास हैं), लेकिन शायद कुछ पर्क है जो आप उसे दे सकते हैं। वहाँ शोर-रद्द करने वाले हेडफ़ोन की एक जोड़ी है जिसे वह आपसे उधार लेने के लिए मर रहा है या एक साझा कार्यालय स्नैक है जो हमेशा तेजी से छीन जाता है? अगर आपके लिए आज त्याग करने का कोई तरीका है - जैसे कि सम्मेलन कक्ष को छोड़ना चाहिए, जो उसे चाहिए-तो करें।
मदद के लिए प्रस्ताव
किसी सहकर्मी को मदद करने की पेशकश करना हमेशा एक अच्छी बात होती है, खासकर यदि आप उस दिन विशेष रूप से दलदल में नहीं हैं। लेकिन यह आपकी कृतज्ञता दिखाने और अपने विशेष दिन को थोड़ा कम तनावपूर्ण बनाने का एक शानदार तरीका है।
“जब मैंने एक अधिक प्रशासनिक भूमिका में एक छोटे से कार्यालय में काम किया, तो लोग हमेशा मेरे जन्मदिन पर कुछ अच्छा करेंगे-उर्फ, कुछ ऐसे कार्यों का ध्यान रखते हैं जिनसे मुझे नफरत थी। द म्यूज़िक के एक लेखक कैट बोओगार्ड कहते हैं, "मेरे जन्मदिन पर कॉफी न बनाना बहुत अच्छा था।"
इसलिए उसे एक बड़े प्रोजेक्ट से ब्रेक दें, जिसमें आप दोनों काम कर रहे हैं, या एक निराशा भरे ईमेल का जवाब दें यदि आप दोनों में लूप हो गए हैं और आप जानते हैं कि यह व्यक्ति उसे पागल बना देता है, या मीटिंग में भाग लेने और नोट्स साझा करने की पेशकश करता है ताकि वह प्राप्त कर सके उसकी टू-डू सूची पर आगे और जल्दी छोड़ दें।
8. शेयर कुछ फ्री स्वैग
ऑड्स यह है कि आपके कार्यालय और सहकर्मियों के पास अतिरिक्त स्वैग है जो किसी के द्वारा दावा नहीं किया जाता है। सह-कार्यकर्ता के लिए एक शांत टी-शर्ट या टोपी क्यों नहीं पकड़ें जब वह एक गोल मारता है या जन्मदिन होता है? याद रखें एक व्यक्ति का सम्मेलन गुडी बैग कचरा दूसरे आदमी का खजाना है। तो उन मुफ्त नोटबुक या बैग ले जाना अनदेखा न करें।
9. सोशल मीडिया पर पोस्ट
हां, सोशल मीडिया स्वतंत्र है - और यह व्यापक दर्शकों तक भी पहुंचता है! जब आपके सहकर्मी कुछ मना रहे हों, तो उसे ट्विटर, फेसबुक या इंस्टाग्राम पर साझा करें। खासकर अगर वह व्यक्ति कार्यालय से दूर या बाहर है, तो इसका मतलब है कि दुनिया को आपके सहकर्मियों की याद आती है और आपकी परवाह है।
10. कलम की सिफारिश
अगर किसी ने हाल ही में पदोन्नत किया है या एक बड़ा सौदा बंद कर दिया है, तो एक पेशेवर और सहायक चीज लिंक्डइन सिफारिश लिखनी है। इससे पता चलता है कि आप एक सहयोगी के रूप में इस व्यक्ति का सम्मान करते हैं और उसे सफल होने के लिए देखना चाहते हैं। यह बहुत बढ़िया है क्योंकि यह कुछ ऐसा है जो ज्यादातर लोग पूछने में असहज महसूस करते हैं, लेकिन जब यह अनचाहे पेश किया जाता है तो वास्तव में सराहना होती है।
किसी को बधाई देना सार्थक होने के लिए पैसे नहीं लेता है - यदि आप इन विचारों में से किसी को, या सभी को करते हैं, तो आप किसी के दिन को वास्तव में सही बनाना सुनिश्चित करेंगे।
