आइए एक त्वरित सर्वेक्षण करें: क्या आपके पास असीमित समय होगा, जहां भी नीतियों से काम करना होगा, और कोई कार्यालय समय निर्धारित नहीं किया जाएगा या कार्यालय में सुबह 9 बजे तेज होने की उम्मीद की जाएगी और पूरे दिन अपनी डेस्क पर बैठेंगे?
मैं एक जंगली अनुमान लेने जा रहा हूं और कहूंगा कि आप में से ज्यादातर ने पहला विकल्प चुना था, एक स्वप्नदोष के साथ, यह अच्छा नहीं होगा।
लेकिन कई कंपनियों में, लचीली कार्य नीतियों के प्रकार केवल एक सपने के रूप में नहीं हैं - वे कंपनी संस्कृति का एक एकीकृत हिस्सा हैं। ये नियोक्ता समझते हैं कि आप एक ऐसे इंसान हैं, जिनकी अपनी कार्य प्राथमिकताएं हैं और कार्यालय के बाहर आपका अपना जीवन है, जिसे कभी-कभी थोड़ा अतिरिक्त ध्यान देने की आवश्यकता होती है, और वे आपको अपने काम को उस तरीके से करने की क्षमता देते हैं जो आपके लिए सबसे अच्छा काम करता है जिंदगी।
तो आगे की हलचल के बिना, अद्भुत फ्लेक्स वर्क विकल्पों वाली 10 कंपनियों की जाँच करें। (ओह, और वे सभी आप जैसे प्रतिभाशाली लोगों की तलाश में हैं! - अपनी टीमों में शामिल हों।)
1. CaseNEX
CaseNEX, EdTech क्षेत्र में एक नेता, आउट-ऑफ-द-बॉक्स सोच और रचनात्मक समाधान का समर्थन करता है। इसलिए स्वाभाविक रूप से, कंपनी अपने कर्मचारियों को यह चुनने में बहुत स्वतंत्रता प्रदान करती है कि वे कैसे काम करते हैं।
दो कार्यालय (दोनों पेंसिल्वेनिया में) हैं, लेकिन केसनेक्स टीम के सदस्य देश भर में दूरस्थ रूप से काम करते हैं।
प्रोफेशनल डेवलपमेंट के उपाध्यक्ष, पीएचडी, मर्सिडीज कोर्डेरो कहते हैं, "एक जीवंतता और एक 'कर सकते हैं' रवैया है जो हमें एक कंपनी के रूप में परिभाषित करता है, और यह हमारी सफलता के केंद्र में है।"
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2. लिविंगसोशल
LivingSocial में काम करते हुए, स्थानीय सौदों की पेशकश करने वाले एक ऑनलाइन मार्केटप्लेस का अर्थ है उन लोगों द्वारा नियोजित किया जाना जो वास्तव में आपकी भलाई के बारे में परवाह करते हैं।
यह कई कार्य शैली विकल्पों में अनुवाद करता है। टीम कार्यालय में लचीले घंटे काम कर सकती है और घर से काम करने के अवसर ले सकती है, सभी टीम के सदस्यों और कंपनी से जुड़े रहने के दौरान।
उदाहरण के लिए, इंजीनियरिंग निदेशक जेसी लिंक ने हमेशा यात्रा करने की क्षमता की सराहना की है, और लिविंगसोशल के भुगतान किए गए समय और दूरस्थ कार्य नीतियों ने उसे अपने भाग्य और छुट्टियों को नियंत्रित करने की अनुमति दी है। इस के अपने पसंदीदा उदाहरण में, वह अपनी टीम और उनकी परियोजनाओं का प्रबंधन करते हुए एक दो सप्ताह के लिए हवाई गई।
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3. डिट्टो
सॉफ्टवेयर स्टार्ट-अप डिट्टो से चश्मे की एक भयानक जोड़ी खरीदने के लिए, आपको बिस्तर से बाहर निकलने की ज़रूरत नहीं है - कंपनी ने वस्तुतः चश्मा लगाने की एक अभिनव विधि का आविष्कार किया है।
वर्चुअल थीम Ditto के बेहद उदार भुगतान-समय-बंद और घर-घर की नीतियों के साथ जारी है। मूल रूप से, जब तक टीम के सदस्य अपने काम कर रहे होते हैं, तब तक वे अपनी आवश्यकता के अनुसार समय निकाल सकते हैं, उस समय के लिए काम कर सकते हैं जो उनके लिए सबसे अच्छा काम करता है, या जहाँ उन्हें ज़रूरत होती है वहाँ से काम करता है।
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4. स्टैक एक्सचेंज
स्टैक एक्सचेंज समुदाय की शक्ति का उपयोग कर रहा है ताकि वे उन सूचनाओं की ऑनलाइन जानकारी प्राप्त कर सकें, जिनकी उन्हें आवश्यकता है। यह 136 से अधिक उप-साइटों पर उगाया जाता है, जो गणित से होमब्रॉइंग तक सब कुछ कवर करता है।
आंतरिक रूप से, कंपनी अपने कर्मचारियों को स्वतंत्रता देने की बहुत बड़ी प्रशंसक है। यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत सावधानी से अपने साक्षात्कार आयोजित करता है कि सही लोगों को काम पर रखा गया है - और एक बार जब आप नौकरी पा लेते हैं, तो प्रबंधन आप पर भरोसा करता है कि आप कहीं भी काम करते हैं।
चाहे टीम के सदस्य अपने डेस्क, कॉफ़ी बार, सोफे, या यहाँ तक कि कार्यालय के कई झपकी वाले कमरों में से हों, उन्हें अपने कार्यों को पूरा करने की पूरी आज़ादी दी जाती है।
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5. अपवर्क
10 मिलियन से अधिक फ्रीलांसरों ने अपवर्क का उपयोग जल्दी और आसानी से सही गिग्स को खोजने के लिए किया, जिससे यह दुनिया में सबसे बड़ा ऑनलाइन फ्रीलांस प्रतिभा बाजार बन गया। और एक कंपनी जो दूरदराज के कामगारों के लिए बहुत सारे काम कर रही है, हम खुश हैं (लेकिन चौंक नहीं) कि अपवर्क में लचीले काम की व्यवस्था है।
सबसे पहले, वहाँ काम ऑनलाइन बुधवार है। प्रत्येक हंप दिवस, प्रत्येक टीम का सदस्य जहां भी चाहता है, वहां से वाई-फाई के रूप में काम करता है।
लेकिन यह सिर्फ बुधवार की बात नहीं है: सप्ताह के अन्य दिनों में जरूरत पड़ने पर कर्मचारी घर से भी काम कर सकते हैं। साथ ही, कार्यालय समय सुपर लचीला है।
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6. रॉकेट गेम्स
1 मिलियन से अधिक मासिक उपयोगकर्ताओं और 20-प्लस गेम के साथ, रॉकेट गेम्स ने साबित कर दिया है कि भावुक लोगों का एक छोटा समूह अभिनव मोबाइल गेम को विशाल, स्थापित गेमिंग कंपनियों (शायद और भी अधिक) के रूप में विकसित करने में सक्षम है।
नौकरशाही और "कॉरपोरेट वाइब" भी कंपनी की संस्कृति से उल्लेखनीय रूप से गायब हैं। यह संचालित है, लेकिन पीछे-पीछे है - जब तक आप अपने लक्ष्यों पर पहुंच रहे हैं और अपनी टीम के साथ पर्याप्त समय प्राप्त कर रहे हैं, तब तक आप जहां चाहें वहां से काम कर सकते हैं। वहाँ भी कोई सेट छुट्टी नीति या बीमार दिनों की आवंटित संख्या नहीं है। रॉकेट गेम्स में, यह आपके द्वारा बनाए जाने के बारे में है, न कि आप अपने डेस्क पर कितने घंटे बैठे हैं।
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7. अंगूठा
", Thumbtack में हर कोई वास्तव में आपके लचीलेपन का समर्थन करता है, और यहां एक कार्य-जीवन संतुलन है जो मैंने कभी भी कहीं और अनुभव नहीं किया है, " Marian Schembari, विपणन प्रबंधक बताते हैं।
Thumbtack में, एक ऑनलाइन उपभोक्ता सेवा कंपनी जो लोगों को स्थानीय पेशेवरों से जोड़ रही है, कार्य-जीवन संतुलन निश्चित रूप से एक प्राथमिकता है। न केवल कर्मचारियों को एक लचीले काम के समय और असीमित भुगतान की छुट्टी के समय का आनंद मिलता है, वे एक साथ घूमने के लिए भी प्यार करते हैं।
कंपनी की योजना बनाई रात्रिभोज और डॉजबॉल टूर्नामेंट से लेकर सहज योग, होमब्रेइंग सत्र और रॉक-क्लाइम्बिंग तक, यह कहना सुरक्षित है कि थम्बटैक समूह जानता है कि मज़ा कैसे किया जाता है।
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8. शहरी हवाई जहाज
अर्बन एयरशिप के अद्भुत वातावरण के बारे में जानने के बाद, हम आश्चर्यचकित नहीं थे कि इसे "ओरेगन में काम करने के लिए शीर्ष 10 सबसे अच्छे स्थानों" में से एक का नाम दिया गया था।
कंपनी- जो दुनिया के सबसे बड़े ब्रांडों को अपने मोबाइल उपयोगकर्ताओं के साथ जुड़ने में मदद करती है- की असीमित छुट्टी नीति है। इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप घर या समुद्र तट से काम कर रहे हैं। टेक कंपनी ने दूरसंचार क्रांति को अपनाया है, जो आपकी परियोजनाओं को पूरा करना आसान बनाता है।
एक खाता प्रबंधक डैनियल गुयेन कहते हैं, '' काम-जीवन का संतुलन बहुत अच्छा है। “आप एक परिवार हो सकते हैं, स्वस्थ हो सकते हैं, और महत्वाकांक्षी हो सकते हैं और कड़ी मेहनत कर सकते हैं। जब आप यहां काम करने के लिए आते हैं, तो आपको तुरंत उस खिंचाव की प्राप्ति होती है।
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9. ब्लाइंड्स.कॉम
Blinds.com 1996 के बाद से दुनिया का सबसे बड़ा ऑनलाइन विंडो कवरिंग स्टोर है, कस्टम डिज़ाइनर अंधा, अंगूर और शटर बेच रहा है।
और 1996 के बाद से, कंपनी अपनी टीम के सदस्यों के लिए अपनी संस्कृति और वातावरण को यथासंभव इष्टतम बनाने के तरीकों की तलाश कर रही है।
जिसमें रिमोट का काम भी शामिल है। प्रत्येक Blinds.com कर्मचारी-यहां तक कि कॉल सेंटर और प्रति घंटा कर्मचारी-ने किसी बिंदु पर दूरस्थ कार्य के साथ प्रयोग किया है यह देखने के लिए कि क्या यह उसकी व्यक्तिगत कार्यशैली के अनुकूल है। हालाँकि, चाहे आप अपने घर के कार्यालय में हों या अद्भुत ब्लाइंड्स.कॉम के कार्यालयों में, आप अपने सहकर्मियों से वीडियो कॉल और नियमित रूप से इन-पर्सन चेक-इन के ज़रिए जुड़ाव महसूस करेंगे।
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10. वीएमवेयर
क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर, बिजनेस मोबिलिटी और वर्चुअलाइजेशन सॉफ्टवेयर में अग्रणी वीएमवेयर को फॉर्च्यून 100 बेस्ट कंपनी टू वर्क फॉर और फोर्ब्स की 100 सबसे नवीन कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता दी गई है।
उन सम्मानों को एक कारण के लिए दिया गया था। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप सी-सूट या एंट्री-लेवल में हैं: VMware में, प्रत्येक कर्मचारी को अपने खुद के घंटे सेट करने के लिए मिलता है। रात के उल्लुओं को बाद में काम करने में सक्षम होना पसंद है, जबकि शुरुआती पक्षी खुश हैं, जबकि दिन युवा है (जब तक वे पहले निकल जाते हैं)। और हर कोई प्यार करता है मज़ा टूट जाता है। आराम करने, हँसने, खाने, गेम खेलने- यहां तक कि काम करने के लिए भी कई सांप्रदायिक स्पेस हैं!
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