आपकी नौकरी आपके जीवन का एक बड़ा हिस्सा हो सकती है। लेकिन, यह आपके पूरे जीवन को नहीं बनाता है। आपके कार्यालय की चार दीवारों के बाहर अभी भी आपके पास प्रतिबद्धताएं, जुनून और जिम्मेदारियां हैं।
दुर्भाग्य से, अपने व्यक्तिगत हितों के साथ मिलकर अपने करियर का प्रबंधन अक्सर ऐसा महसूस कर सकता है कि आप 34 ज्वलंत बल्लेबाजी कर रहे हैं - एक आंखों पर पट्टी और एक हाथ आपकी पीठ के पीछे।
लेकिन, क्या होगा अगर मैंने आपसे कहा कि चीजों को इस तरह से करने की आवश्यकता नहीं है? क्या होगा यदि आप एक ऐसी कंपनी पा सकते हैं, जो आपको अपना जीवन जीने के लिए लचीलापन (और प्यार!) देते हुए उत्कृष्टता और बढ़ने देती है।
ठीक है, चकित होने के लिए तैयार रहें - क्योंकि हमने 10 कंपनियों को पाया जो सिर्फ ऐसा करने का अवसर प्रदान करती हैं। अपने रिज्यूम को ब्रश करें और उस तनावपूर्ण सर्कस को पीछे छोड़ दें।
2. होम एडवाइजर
हमारा कार्यालय
1999 में शुरू किया गया, HomeAdvisor- एक IAC स्वामित्व वाली कंपनी है - संपत्ति के मालिकों और सेवा पेशेवरों के लिए गृह सुधार स्वर्ग है। तत्काल ऑनलाइन बुकिंग, भरोसेमंद हायरिंग, कॉस्ट गाइड और संसाधनों की सुविधा देते हुए, HomeAdvisor देश भर में प्री-स्क्रीन होम प्रोवाइड के सबसे बड़े नेटवर्क के साथ रखरखाव की मांग करने वाले घर मालिकों से मेल खाता है - सभी मुफ्त में। इसके साथ ही, HomeAdvisor अंतहीन ग्राहकों के लिए व्यवसाय को बढ़ावा देने के साथ योग्य सेवा प्रदाताओं को भी जोड़ता है।
अद्भुत कर्मचारी लाभ होने के अलावा, होमएडवाइजर अपने काम को प्रोत्साहित करने वाले अविश्वसनीय काम प्रोत्साहन के साथ अपनी ट्रेल-धधकती टीमों को पुरस्कृत करता है और पहचानता है। ऐसा करने में, कंपनी अतिरिक्त भुगतान किए गए समय, विदेशी यात्राओं और यहां तक कि नकद बोनस के साथ टीम के साथियों को हथियार देती है जो उन्हें बाहर निकलने और वास्तव में अपने जीवन का आनंद लेने की अनुमति देते हैं। HomeAdvisor हमेशा अपने कर्मचारियों को यह जानना चाहता है कि वे कंपनी की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं और हर योगदान सार्थक है।
HomeAdvisor में उनके खुले नौकरियों को देखें6. वापसी पथ
हमारा कार्यालय
निर्णय लेने के लिए कंपनियों को डेटा की आवश्यकता होती है। दुनिया के सबसे शक्तिशाली ईमेल डेटा प्लेटफ़ॉर्म द्वारा लौटाए गए, रिटर्न पथ के समाधान अंतर्दृष्टि कंपनियों को अपने ग्राहकों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाने, खतरों के खिलाफ अपने ब्रांड की रक्षा करने और आत्मविश्वास, आगे की सोच वाले व्यापारिक निर्णय लेने की आवश्यकता प्रदान करते हैं। रिटर्न पाथ डेटा और विश्लेषण प्रदान करता है ताकि कंपनियां मन की शांति के साथ निर्माण करें।
बियर कार्ट, सॉफ्टबॉल टीम, योग कक्षाएं, द्वि-साप्ताहिक मालिश नियुक्तियों और कार्यालय-व्यापी खेलों के साथ, रिटर्न पथ पर लोग यह नहीं कहते कि वे कड़ी मेहनत करते हैं और कड़ी मेहनत करते हैं - वे इसे जीते हैं। इसके अलावा, कंपनी की लचीली अनुसूचियां और खुली पीटीओ पॉलिसी आपको वह लचीलापन प्रदान करती है, जिसकी आवश्यकता होने पर आपको अपने जीवन को अपने काम से पहले प्राथमिकता देनी होती है। और आपके टीम के साथी हमेशा आपके समर्थन में हैं - कार्यालय और बाहर दोनों जगह। रीजनल सेल्स एग्जीक्यूटिव मल्लरी पिटमैन बताते हैं, "हम एक-दूसरे को चुनौती देते हैं, एक-दूसरे को प्रेरित करते हैं और एक साथ अच्छे सामान का जश्न मनाते हैं।" "व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों।"
वापसी पथ पर उनके खुले नौकरियां देखें8. VMware
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क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर, बिजनेस मोबिलिटी और वर्चुअलाइजेशन सॉफ्टवेयर में एक अग्रणी, VMware ने 1998 में तकनीकी उद्योग में प्रवेश किया- गेम-चेंजिंग आईटी सॉल्यूशंस की पेशकश की और स्वचालित डिलीवरी सिस्टम को सरल बनाया। VMware को फॉर्च्यून 100 बेस्ट कंपनी टू वर्क फॉर एंड फोर्ब्स की विश्व की 100 सबसे नवीन कंपनियों के रूप में मान्यता दी गई है - यह दुनिया भर में 18, 000 से अधिक प्रतिभाशाली कर्मचारियों को इसका श्रेय देती है।
यदि आप VMware में हॉलवे में किसी को नाचते हुए देखते हैं, तो आश्चर्यचकित न हों। कर्मचारियों के लिए काम के सत्रों के बीच उठना या उनकी नृत्य कक्षा का अभ्यास करना या दोपहर के बीच में एक गर्भवती जिम ब्रेक लेना असामान्य नहीं है। VMware कार्य-जीवन के संतुलन पर बड़ा है और अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाता है, जिससे उन्हें अपने स्वयं के कार्य कार्यक्रम निर्धारित करने और उन्हें रणनीतिक निर्णय लेने की स्वतंत्रता देने की अनुमति मिलती है।
"VMware एक बहुत ही लचीली कंपनी है, " तकनीकी कर्मचारी सदस्य लिप्सा राउत कहते हैं। "यह मुझे मजेदार गतिविधियों के साथ अपने काम को संतुलित करने का अवसर देता है ताकि काम हमेशा एक सुखद अनुभव हो।"
VMware में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
