आपने इस दिन के बारे में सपना देखा है … जादुई जब आप अपनी पहली "वास्तविक" नौकरी से अपनी तनख्वाह प्राप्त करते हैं।
और उम्मीद है कि आप इसके बारे में व्यावहारिक थे, इसलिए, आप जानते हैं कि आप प्रति अवधि (या इसके करीब) कितना पैसा कमाएंगे। लेकिन यहां तक कि सबसे पहले तैयार होने वाले को आश्चर्यचकित करके पकड़ा जा सकता है जब वह पहला प्रत्यक्ष जमा हिट होता है।
इससे पहले कि जादुई क्षणों को कटौती के एक पोखर में भर दें, यहां आप अपनी पहली तनख्वाह से क्या उम्मीद कर सकते हैं।
डॉलर और सेंस
जब आपका चेक प्रति घंटे के भुगतान के घंटे, या आपके द्वारा अपेक्षित वेतन की राशि के समीकरण का पालन नहीं करता है, तो आश्चर्यचकित न हों। उस संख्या को सकल वेतन के रूप में जाना जाता है - इसलिए यदि आप $ 15 प्रति घंटे का भुगतान करते हैं और सप्ताह में 20 घंटे काम करते हैं, तो आपका सकल वेतन $ 300 होगा। या शायद आप वेतनभोगी हैं, और आपका सकल वेतन एक फ्लैट नंबर है जैसे कि $ 500 प्रति सप्ताह।
अपने सकल वेतन को जानना महत्वपूर्ण है। यह वह संख्या है जिसे आपको किराए, बंधक, और बहुत कुछ के लिए फ़ॉर्म में भरना होगा। लेकिन आपका टेक-होम पे- अधिक आधिकारिक तौर पर नेट पे के रूप में जाना जाता है - कम होगा। करों, स्वास्थ्य लाभ, और सेवानिवृत्ति खातों जैसी कटौती आपके पेचेक में वास्तव में प्राप्त राशि को कम कर देगी।
उन लाइन आइटम पर कम नीचे
मुझे धन दिखाइए
ठीक है, तो उस पेचेक पर वापस जाएं। आपको भुगतान कैसे और कितनी बार किया जाएगा? वे आपकी कंपनी के मानव संसाधन विभाग के लिए प्रश्न हैं। आप यह पूछना चाहते हैं कि वेतन अवधि समाप्त होने पर (अक्सर एक सप्ताह या महीने का अंत), कितनी बार कर्मचारियों को भुगतान किया जाता है (साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक, द्वि-मासिक, या मासिक), और जब आप यह प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं पहली तनख्वाह। आप यह भी सीखना चाहते हैं कि कैसे टाइमकार्ड का प्रबंधन और प्रस्तुत किया जाता है, अगर बिल्कुल भी।
इसके अतिरिक्त, यह पता करें कि आपका नया नियोक्ता आपको कैसे भुगतान करता है और आप अपना भुगतान स्टब कहां पा सकते हैं। क्या यह जाँच से होगा? शायद नहीं, हालांकि आपका पहला चेक एक पेपर हो सकता है। अधिकांश नियोक्ता इन दिनों सीधे जमा के माध्यम से भुगतान करते हैं और अपने ऑनलाइन भुगतान का भुगतान करते हैं। आपको अपनी बैंकिंग जानकारी (नंबर और खाता संख्या को रूट करना होगा) प्रदान करना होगा ताकि आपकी मजदूरी सीधे आपके खाते में जमा हो सके (आमतौर पर चेकिंग खाता)।
मैं समझ गया … अब क्या?
सबसे पहले, आप यह देखना चाहेंगे कि आपके वेतन ठूंठ पर काम करने वाले वेतन और घंटे सही हैं या नहीं। यदि आपको कोई समस्या दिखाई देती है, तो अपने मानव संसाधन प्रतिनिधि से बात करें। यदि आवश्यक हो, तो वे आपको यह समझने में मदद कर सकते हैं कि आप क्या देख रहे हैं - और गलतियाँ सुधार सकते हैं।
भविष्य के सप्ताह में जब आपको भुगतान किया जाता है, तो आप अपनी वर्तमान तनख्वाह से कटौती और सभी कटौती की संचयी मात्रा दोनों देखेंगे। उदाहरण के लिए, प्रत्येक बाद की तनख्वाह में आप देखेंगे कि आपके संघीय कर की रोक एक बड़ी संख्या में है। आप इस पर नज़र रखना चाहेंगे कि जैसे ही वर्ष बंद हो जाता है, तो आप W-2 को सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी कंपनी आपको जारी करती है - वह कर फॉर्म जिसे आपको अपने आयकर में करने की आवश्यकता होगी - राशि से सटीक रूप से मेल खाता है।
वह आपकी तनख्वाह का एक हिस्सा है। अब, मज़ेदार सामग्री पर: एक बार जब आप उस चेक को प्राप्त कर लेते हैं, तो आप इसके साथ क्या करेंगे?
