चलो खेलते हैं "कंपनी का अनुमान है।"
सुराग 1: इस कंपनी की स्थापना 1996 में एक गैरेज में हुई थी।
सुराग 2: यह प्रतीत होता है असीम स्नैक्स, गेम, कूल आर्ट और आरामदायक वर्क स्पेस के साथ अद्भुत कार्यालय हैं।
सुराग 3: कर्मचारी असाधारण रूप से अभिनव होते हैं - हर व्यक्ति, चाहे कोई भी शीर्षक हो, उनसे सवाल पूछने और नई चीजों की कोशिश करने की उम्मीद की जाती है।
कोई अंदाज़ा? हम शर्त लगाते हैं कि Blinds.com आपका पहला विचार नहीं था, लेकिन दुनिया की सबसे बड़ी ऑनलाइन विंडो कवरिंग कंपनी के पास एक अविश्वसनीय कार्यालय और संस्कृति है।
कार्यालय
यह द म्युजियम पर पहली बार है: अपने ह्यूस्टन कार्यालयों में, ब्लाइंड्स.कॉम में एक शून्य गुरुत्वाकर्षण कुर्सी है। जब कर्मचारी तनाव महसूस कर रहे होते हैं, तो वे ब्रेन वेव रूम में पॉप कर सकते हैं और इस कुर्सी या कई अन्य आराम से बैठने के विकल्प में आराम कर सकते हैं।
Blinds.com अपने कर्मचारियों को सुपर रंगीन सांप्रदायिक कार्य क्षेत्रों, फर्श से छत तक की खिड़कियां, पूरी तरह से स्टॉक की गई रसोई, कई गेम स्पेस और बहुत कुछ प्रदान करता है।
डिजाइन सलाहकार कैटरीना एसको कहती हैं, "हमारे पास खेलने के माध्यम से लोगों को जानने के लिए बहुत सारे अवसर हैं, और यह वास्तव में हमें सह-कार्यकर्ता के रूप में बंधन में मदद करता है।"
संस्कृति
"हमारे पास एक सीईओ है जो हमें प्रयोग करने के लिए प्रेरित करता है और उन प्रयोगों से सीखता है - अगर वे सफल होते हैं या असफल होते हैं, तो चिंता किए बिना, " रेन मार्फोन, मोबाइल यूएक्स प्रबंधक बताते हैं।
टीम के सदस्यों को कंपनी में उद्यमी माहौल पसंद है। जैसा कि मारफोन कहते हैं, विफलता को ब्लाइंड्स.कॉम पर नहीं देखा गया है। प्रबंधन जानता है कि विफलता प्रक्रिया का एक अनिवार्य हिस्सा है। यह कर्मचारियों को अपने (कभी-कभी निराधार) विचारों का पता लगाने का अवसर देता है - और लंबे समय में, ये विचार उद्योग के सबसे आगे ब्लाइंड्स.कॉम रखते हैं। यह एक जीत है!
और जैसा कि आप शायद अनुमान लगा सकते हैं, वहाँ सूक्ष्म प्रबंधन की एक पूरी बहुत कुछ नहीं है।
वेड पिंडर, उत्पाद प्रबंधक, नोट, "लोग मुझे रिपोर्ट करते हैं, लेकिन मैं लोगों का प्रबंधन नहीं करता हूं- मेरी टीम पूरी तरह से स्व-प्रेरित और आत्म-संगठित है।"
Esco, Marfone, और Pinder में शामिल होने के लिए तैयार हैं? (हमें यकीन है!) Blinds.com के कार्यालयों की जाँच करें, फिर अपनी अगली नौकरी प्राप्त करें।
