गुलाबी पर्ची सौंपते हुए। आपकी कंपनी का पता लगाना एक शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण का शिकार है। बॉस से निपटना जो गुस्से के प्रबंधन प्रशिक्षण से बाहर है (और शायद कुछ और सत्रों का उपयोग कर सकता है)।
हम में से अधिकांश के पास कम से कम एक कार्यस्थल डरावनी कहानी है - और हममें से अधिकांश यह दिखावा करना चाहते हैं कि ऐसा कभी नहीं हुआ। लेकिन, sh * t होता है, और यह जानने के लिए बेहतर है कि इससे कैसे निपटें, सही? इसलिए, हमने न केवल उन डरावनी कहानियों को प्रकाश में लाने का फैसला किया, बल्कि उन्हें याद करने के लिए, हमारे पहले "वर्कप्लेस डिजास्टर्स वीक" के साथ।
सभी प्रकार के कार्यस्थल आपदाओं के लिए पूरे सप्ताह में वापस जांचें, और दूसरों को कैसे अनसुना किया गया है (या, कम से कम, जीवित)।
अच्छा या बुरा, हममें से ज्यादातर लोग कुछ स्तरों के मार्गदर्शन के लिए अपने मालिकों पर निर्भर रहते हैं। तो क्या होता है जब आप एक दिन काम करने के लिए आते हैं, केवल यह सूचित करने के लिए कि आपके प्रबंधक को परिसर से बाहर निकाल दिया गया है? शांत रहें और इन तीन चरणों के साथ आगे बढ़ें।
छंटनी, मुकदमा, या किसी अन्य प्रकार के कॉर्पोरेट संकट का सामना करने वाली कंपनी के लिए काम करना आसान नहीं है - खासकर जब आप एक प्रबंधक हों। पिछली बाधाओं को पार करने और अपनी टीम को व्यस्त रखने के लिए, यहां तक कि सबसे अधिक माहौल के बीच भी आपकी गेम प्लान है।
हम सब वहा जा चुके है। आप उन दिनों में से एक हो, इससे पहले कि आपको पता चले कि आपकी एक महत्वपूर्ण बैठक है - पाँच मिनट में। लेकिन, आतंक बटन को अभी तक नहीं मारा। हमने आपको किसी भी बंधन से बाहर निकालने के लिए कुछ, एर, रचनात्मक समाधान निकाले हैं।
भले ही यह हर दिन कैरियर और नौकरी की खोज सलाह देने का हमारा काम है, द डेली म्यूजियम टीम ने हमारे स्वयं के कुछ कार्यस्थल को निंदनीय बना दिया है। और आज, हम उन्हें साझा कर रहे हैं, ताकि आप हमारी गलतियों से सीख सकें (और हँसें)।
आपके द्वारा लिया गया प्रत्येक ग्राहक आपके व्यवसाय के लिए अच्छा नहीं होगा। यहाँ कुछ संकेत संकेत हैं कि यह टूटने का समय है, साथ ही भविष्य में उन मुश्किल स्थितियों से बचने के लिए टिप्स।
द डेली म्यूज़ियम का कार्यस्थल आपदा निबंध प्रतियोगिता
जब आप एक महत्वपूर्ण कॉन्फ्रेंस कॉल सेट कर रहे हैं तो सबसे खराब बात क्या हो सकती है? सभी को गलत नंबर भेजना - एक स्थानीय चिकन फार्म की संख्या। देखें कि इस निबंध प्रतियोगिता के फाइनलिस्ट ने अपने कार्यस्थल की आपदा से कैसे बचा।
23 वर्षीय प्रवेश स्तर के एक कर्मचारी पर अपनी कंपनी में एक शक्तिशाली कार्यकारी द्वारा उसे नौकरी नहीं करने का आरोप लगाया गया था। हमारी तीसरी निबंध प्रतियोगिता के फाइनलिस्ट ने एक ऐसे अनुभव का वर्णन किया है जो किसी भी युवा पेशेवर को उसकी एड़ी में हिलाता है।
जब तूफान इके ने 2008 में खाड़ी तट पर हमला किया, तो उसने टेक्सास से ओहियो तक पूरे समुदायों को नष्ट कर दिया। हमारी दूसरी निबंध प्रतियोगिता के फाइनलिस्ट ने प्रेरणादायक कहानी बताई कि कैसे एक व्यवसाय जरूरतमंद लोगों की मदद करने के लिए रुलाया।
हम द डेली म्यूज़ियम के निबंध प्रतियोगिता, "सर्वाइवल ए वर्कप्लेस डिजास्टर, " को सामाजिक रूप से अजीब बॉस की कहानी (हल्के ढंग से डालने के लिए) से निकाल रहे हैं। हमारे पहले फाइनलिस्ट ने ए, एर, अजीब अनुरोध के साथ कैसे निपटा।
हमारे पसंदीदा कार्यस्थल आपदा कहानियां
और चाहिए? हमारे द्वारा पूर्व में कवर की गई कुछ आपदाओं की जाँच करें।
किसी को फायरिंग करना कभी भी आसान नहीं होता है, लेकिन हमारे पास कुछ ऐसे कदम हैं जिन्हें आप कठिन बातचीत के लिए खुद को और अपने (जल्द ही होने वाले) दोनों कर्मचारियों को तैयार करने के लिए उठा सकते हैं।
दुर्भाग्य से, आप हमेशा बुरे मालिकों से बच नहीं सकते हैं, लेकिन यह पहचानना कि आपके हाथों पर किस प्रकार का राक्षस (एर, प्रबंधक) है, आपको निपटने के लिए सही रणनीति से लैस कर सकता है। चार सामान्य भयानक मालिकों के लिए हमारे गाइड की जाँच करें।
हमारी तीसरी निबंध प्रतियोगिता के फाइनलिस्ट ने अपनी पहली नौकरी में एक दिन बहुत बड़ी गलती की, लेकिन उसने जिम्मेदारी स्वीकार करने, दूसरों पर भरोसा करने और लोगों को एक और मौका देने के बारे में कुछ महत्वपूर्ण सबक भी सीखे।
बस रखी है? दुर्भाग्य से, आप अकेले नहीं हैं। लेकिन गुलाबी पर्ची मिलना दुनिया का अंत नहीं है - यह एक अवसर भी हो सकता है। यहां बताया गया है कि अपने सिर को किस तरह से सबसे कठिन समय में रखना है, जो किसी के पास है।
अभी और अधिक महिला उद्यमियों के लिए एक विशाल धक्का है, और यह आपके सपनों के बाद चलने का एक शानदार समय है। लेकिन, यह हमेशा आसान नहीं होता है। ग्रेस एनजी एक कठिन और अप्रत्याशित स्थिति के साथ अपने व्यक्तिगत अनुभव को साझा करता है: जब आपके सह-संस्थापक कुछ और बनना चाहते हैं तो आप क्या करते हैं?
कभी कार्यालय छोड़ दिया और महसूस किया कि आपने पूरे दिन या सप्ताह में एक सकारात्मक टिप्पणी नहीं सुनी है? जब कार्यालय में गपशप, नाटक और नकारात्मकता बहुत अधिक हो जाती है, तो यहां तीन आसान तरीके हैं, जो राइफ-रफ से ऊपर उठकर खेल में अपना सिर रखें।
काम पर गलतियाँ हर किसी से होती हैं, और कुछ समय के लिए, यह आपकी बारी है। लेकिन जब आप महसूस करते हैं कि आपने एक गंभीर त्रुटि की है तो आप क्या करते हैं? यहां बताया गया है कि काम पर स्लिप-अप को कैसे हैंडल किया जाए और इसे फिर से होने से कैसे रोका जाए।
इंटर्नशिप आपके अनुभव को बनाने का एक शानदार तरीका हो सकता है - या वे आपको तीन महीने के लिए मेल भी छोड़ सकते हैं, यहां तक कि इसके लिए "धन्यवाद" के बिना भी। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका अगला इंटर्नशिप कैरियर-निर्माण की विविधता का है, यहां बचने के लिए तीन डरावनी कहानियां हैं।
आप अपने साक्षात्कार के बारे में बहुत उत्साहित हैं - जब आपको एहसास हुआ कि यह कल था, और आप इसके बारे में पूरी तरह से भूल गए। क्या ठीक होने का कोई रास्ता है? हमें इस चिपचिपी स्थिति का जवाब मिल गया है।
क्या होता है जब आप और आपके घन दोस्त तिथि, फिर अपने अलग तरीके से जाने का फैसला करते हैं? अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा का त्याग किए बिना, कुछ युक्तियों के लिए पढ़ें।
