उचित काम करें: नौकरी पर कैसे व्यवहार करें

हेक्टिक कार्य सप्ताह के दौरान, आप सब कुछ के बारे में सोच रहे हैं जो आपको करना चाहिए। लेकिन कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने व्यस्त, थके हुए या तनावग्रस्त हैं या नहीं, आप जो भी कर रहे हैं उसे अपने दिमाग को नहीं करना चाहिए ।

कॉरपोरेट कल्चर और ऑफिस का माहौल अलग-अलग हो सकता है, लेकिन स्पाइडर सॉलिटेयर पर एक उच्च स्कोर सेट करने में घंटों का समय लगाना कभी भी उचित नहीं होगा। जब बात आती है कि काम पर कैसे बर्ताव किया जाए, तो हर जगह कुछ नियम लागू होते हैं।

1. घर में हुडी छोड़ दें

हालांकि कार्यालय ए / सी हत्यारा हो सकता है। समान लेगिंग के लिए जाता है, जब तक कि ध्यान से उचित लंबाई की एक अंगरखा या पोशाक के साथ जोड़ा जाता है। इस तरह से कपड़े पहनें कि अगर आपकी माँ आपको देखती है, तो वह सोचती है, "अब यह एक प्यारा पहनावा है!" एक आकस्मिक या व्यावसायिक आकस्मिक कार्यालय के माहौल में, आप सनकी शैली के लिए परेशानी में नहीं पड़ सकते हैं, लेकिन आपको जोखिम नहीं होगा गंभीरता से लिया।

2. ग्राहकों का सम्मान करें

कार्यालय में क्लाइंट-टाइम का मतलब उच्च तनाव स्तर और सभी के लिए व्यावसायिकता के उच्च स्तर हैं। जब क्लाइंट मीटिंग या चेक-इन के लिए रुकते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप आचार संहिता से अवगत हैं। यह उन आकस्मिक शुक्रवार की तुलना में कठोर होगा जब नियम थोड़े अधिक आराम से होंगे, और जब ग्राहक देख रहे हों तो आपके बॉस के साथ मजाक और मजाक उड़ नहीं सकता है।

3. एक सामाजिक सभा के लिए गलत काम मत करो

ज़रूर, यह पूरे दिन कॉफी रूम में घूमने के लिए लुभाता है, खासकर जब रसदार गपशप हो रही हो या जब आप थके हुए हों और बस काम करने का मन न हो। लेकिन काम कोई पार्टी नहीं है। काम पर दोस्तों के साथ और अपने सहकर्मियों के साथ संबंध बनाने के लिए बहुत अच्छा है - लेकिन वाटर कूलर प्रतिबंध से विचलित न हों। कोई आपसे नाराज हो जाएगा।

4. संदिग्ध चुटकुलों को काटें

मैंने अपने अद्भुत, बुद्धिमान सहकर्मियों में से एक को अपने थोड़े से ऑफ-सेंस ऑफ ह्यूमर के लिए निकाल दिया, जब दूसरे सहकर्मी ने इसे गलत तरीके से लिया। आप हमेशा यह जज नहीं कर सकते हैं कि कोई आपके चुटकुलों की व्याख्या कैसे करेगा, इसलिए यह जरूरी है कि आप अपने दोस्तों के लिए खुशियों के घंटे या उससे बेहतर तरीके से रिस्क को बचाएं।

5. जानिए कब जाने दो चीजें

काम लोगों की व्यक्तिगत मान्यताओं के साथ बहस करने का स्थान नहीं है। काम के बाद खुशी के घंटे में, मुझे एक बार पता चला कि मेरे तीन सह-कार्यकर्ता फॉक्स न्यूज के उत्साही और बंदूक प्रेमी थे। अब मैंने अपने जीवन में कभी बंदूक नहीं देखी, और मैं एक जलते हुए जुनून के साथ बिल ओ'रिली से नफरत करता हूं। लेकिन अगर मैंने इस दल के साथ साझा किया, तो मुझे यकीन है कि उन्होंने इसकी सराहना नहीं की होगी। इसलिए, दूसरों के दृष्टिकोण की सराहना करने की कोशिश करें, और उस पर छोड़ दें।

6. बुरी खबर देने में देरी न करें

आपने गलती से ग्राहकों को गलत ईमेल भेज दिया है, और जब आपके बॉस को पता चलता है, तो वह उग्र हो जाएगा। आप उसे बताने से बचने के लिए लुभा रहे हैं, उम्मीद है कि समस्या दूर हो जाएगी। आप प्रार्थना करते हैं कि क्लाइंट का ईमेल सर्वर डाउन हो जाए और उसने सब कुछ डिलीट कर दिया। एक समस्या है: यह कभी काम नहीं करेगा। जब आप कोई गलती करते हैं, तो बताएं कि क्या हुआ, स्थिति को सुधारने के लिए आवश्यक कदम उठाएं और आगे बढ़ें। हर कोई गलती करता है, और आपका पर्यवेक्षक आपकी प्रत्यक्षता की सराहना करेगा।

चाहे आप अपनी टू-डू सूची पर कार्यों के माध्यम से पांव मार रहे हों या ट्रूडिंग कर रहे हों, याद रखें कि कार्यालय में "टू-टू-डू" सूची भी है। जब आप कुछ अनुचित या अदूरदर्शी करने का आग्रह महसूस करते हैं, तो यह महसूस करें कि यह आप पर प्रतिबिंबित करेगा और अपने बॉस और सहकर्मियों पर एक स्थायी छाप छोड़ सकता है। तो उस पूरे दिन के कॉफी रूम को अलविदा कहें और स्पाइडर सॉलिटेयर में आपका उच्च स्कोर, और अधिक उत्पादक कार्य-दिवस के लिए नमस्ते।