शीर्ष पेशेवर वास्तव में नौकरी में क्या चाहते हैं? और, अधिक महत्वपूर्ण बात, आप उन्हें अपनी टीम में शामिल होने के लिए कैसे प्राप्त कर सकते हैं?
लिंक्डइन ने हाल ही में इन सवालों (और अधिक) से पूछा, और इसके टैलेंट ट्रेंड्स 2014 रिपोर्ट, कार्यस्थल का संकलन और उन रुझानों को एक साथ रखा, जिनके बारे में आपको जानना चाहिए। (सोचो: 45% पेशेवर नहीं दिख रहे हैं, लेकिन एक नए टमटम के बारे में भर्तीकर्ताओं से बात करने के लिए खुला होगा।)
चाहे आप एक एचआर समर्थक हों या पहली बार काम पर रखने वाले प्रबंधक हों, रिपोर्ट की इस इन्फोग्राफिक की जाँच करके सुनिश्चित करें कि आपके पास अपनी टीम में सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा पाने के लिए क्या है।
