जब साक्षात्कार प्रक्रिया चालू हो जाती है तो क्या करना है - म्यूज

यह एक बहुत बड़ा आश्चर्य नहीं होना चाहिए कि कई कंपनियों की साक्षात्कार प्रक्रिया कई चरणों से युक्त होती है। जबकि अप्रिय वास्तविकता यह है कि आप आमतौर पर एक या दो साक्षात्कार के बाद अपने सपनों की नौकरी की पेशकश नहीं करेंगे, ऐसे समय होते हैं जब प्रक्रिया हमेशा के लिए महसूस होती है।

वास्तव में, मैं एक बार एक पूरे साक्षात्कार के बाद एक महीने इंतजार कर रहा था जो मुझे एक टमटम चाहिए था। और अगर मेरा अनुभव किसी भी तरह का संकेत है, तो अच्छी खबर यह है कि कुछ चालें हैं जिनसे आप कर सकते हैं जो चीजों को स्थानांतरित करने में मदद करेंगे (या बहुत कम से कम, आपको ऐसा महसूस कराएंगे कि आप थोड़े नियंत्रण में हैं)।

यहाँ कुछ चीजें हैं जो मैंने फिनिश लाइन के पार पाने के लिए कीं।

1. अपने अन्य अवसरों के बारे में पारदर्शी रहें

जब मैं कुछ साल पहले एक नई भूमिका के लिए साक्षात्कार कर रहा था और कम रोमांचक कंपनियों से प्रस्ताव प्राप्त करना शुरू कर रहा था, तो मेरे एक करीबी दोस्त ने मुझसे पूछा कि क्या मैं वास्तव में नौकरी चाहता हूं।

जब मैंने कहा कि मैंने किया है, तो उसने सुझाव दिया कि कंपनी मुझमें कितनी दिलचस्पी रखती है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है? उन्हें अपने समय और किसी समय सीमा के बारे में जानकारी दें। उस समय, मुझे लगा कि यह जोखिम भरा है। और पूर्ण पारदर्शिता में, इस प्रकार के ईमेल को लिखने के लिए थोड़े विचार की आवश्यकता होती है।

लेकिन मैंने इस टेम्पलेट का उपयोग कंपनी को यह बताने के लिए किया कि मैं निर्णय लेने के लिए थोड़ा दबाव में था। यह कुछ इस तरह देखा गया:

नोट: यदि यह सत्य नहीं है तो इसे न भेजें। आप जोखिम से पूरी तरह से बाहर चल रहे हैं अगर उनकी समय सीमा आपके (बना-बनाया) फिट नहीं है।

2. किराए के प्रबंधक को कंपनी के लक्ष्यों से संबंधित प्रश्न भेजें

मेरे द्वारा भेजे गए पहले ईमेल के बारे में मजेदार बात यह थी कि यह कंपनी के सीईओ द्वारा अविश्वसनीय रूप से अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था - लेकिन साक्षात्कार प्रक्रिया अभी भी एक ठहराव पर थी।

मैं थोड़ा नुकसान में था, फिर एक दोपहर, मैं उत्सुक हो गया और उस उद्योग के बारे में अधिक शोध करने का फैसला किया, जिसमें मैं शामिल होने की उम्मीद कर रहा था। और जो मैं पढ़ रहा था वह क्लिक नहीं कर रहा था। इसलिए मैंने इसके बारे में अपना दिमाग चुनने के लिए फिर से सीईओ के पास पहुंचने का फैसला किया।

सच्चाई का समय: उस ईमेल को भी प्रतिक्रिया नहीं मिली। और मैं कई बार यह देखने के लिए वापस गया कि क्या मैंने ऐसा कुछ कहा है जो उन्होंने कभी नहीं बोलने का फैसला किया है।

लेकिन जब मैंने आखिरकार नौकरी को छोड़ दिया (क्षमा करें, बिगाड़ने वाला), मुझे पता चला कि नेतृत्व ने मुझे सबसे अच्छे साक्षात्कारकर्ताओं में से एक माना है जो वे कभी भी भर आए थे क्योंकि यह स्पष्ट था कि मैं वास्तव में केवल नौकरी नहीं चाहता था, लेकिन उद्योग के बारे में वास्तव में उत्सुक था।

3. जब सभी अतिरिक्त असफल होते हैं, तो इसे व्यक्तिगत रूप से न लें

अंतिम इंटरव्यू के बाद एक महीने तक इंतजार करना मुश्किल था जितना मैंने सोचा था कि यह होगा। और आश्चर्यजनक रूप से, इसने मेरे अनुमान से अधिक मेरे आत्मविश्वास को प्रभावित किया। "मैं काम पर रखने की प्रक्रिया में बहुत दूर हो गया, " मैंने खुद को सोचा। "लेकिन क्या मैंने ऐसा कुछ कहा जिससे मुझे पूरी तरह से बेवकूफ की तरह आवाज़ मिली?"

जब मैं बाद में भर्ती हुआ, तो मुझे पता चला कि जब एचआर अपने पैरों को खींच रहा है, तो यह अक्सर उम्मीदवार की गलती नहीं होती है। जब भी हमने किसी पर पास लेने का फैसला किया, हमने उस व्यक्ति को जल्द से जल्द जाने देने की पूरी कोशिश की।

हालांकि, जब हमने लोगों को अपडेट के लिए इंतजार किया, तो सच्चाई यह थी कि उन्हें संभावित रूप से काम पर रखने के बारे में वास्तव में उत्साहित थे। आमतौर पर, मुट्ठी भर कारकों ने चीजों को रखा। कुछ मामलों में, हम यह पता लगाने की कोशिश कर रहे थे कि हम उन्हें भुगतान करने के लिए क्या कर सकते हैं। दूसरों में, हम यह पता नहीं लगा सकते थे कि उम्मीदवार अंततः भूमिका में ऊब जाएगा। और दूसरों में, हम दो भयानक लोगों के बीच फटे थे।

यहां तक ​​कि अगर आप अंततः एक नौकरी के लिए खारिज कर दिया है, जिसके बारे में आप सुनने के लिए इंतजार कर रहे हैं, तो अपने आप को विश्वास न करें कि आप किसी भी तरह से विफल रहे हैं।

एक आदर्श दुनिया में, हर साक्षात्कार प्रक्रिया सुसंगत होगी। और हर बार, आपको पता होगा कि आप अगले चरणों के बारे में कब सुन सकते हैं। लेकिन वास्तविकता यह है कि कभी-कभी चीजें घसीटती हैं।

और अगर आप वास्तव में चिंतित हैं, तो मामलों को अपने हाथों में लेने से न डरें। इससे पहले कि आप कुछ भी करें, स्थिति को महसूस करें। लेकिन बातचीत को जारी रखने से डरें नहीं। यहां तक ​​कि अगर यह निर्णय को गति नहीं देता है, तो यह आपको नियंत्रण में थोड़ा और अधिक महसूस करने में मदद कर सकता है।