जब तक आप किसी के सोफे पर रह रहे हैं - या हो सकता है क्योंकि आप कर रहे हैं - आप मानवता के खिलाफ कार्ड के बारे में सुना है, एक अंधेरे मोड़ के साथ भरने में खाली खेल।
एक कच्चे, असभ्य, सामाजिक रूप से अस्वीकार्य समझदारी वाले लोगों के लिए सेब के बारे में सोचें।
हालांकि यह कुछ भी है लेकिन मानव-अनुकूल है, कार्ड अगेंस्ट ह्यूमैनिटी आपको सिखा सकती है कि आप चैंपियन की तरह अपनी अगली नौकरी की तलाश में कैसे आगे बढ़ें। "भयानक लोगों के लिए पार्टी का खेल" अपने पागल प्रशंसकों की पेशकश करने के लिए कुछ वैध नौकरी शिकार ज्ञान है।
1. आप पढ़े मन को समझ गए हैं
मानवता के खिलाफ कार्ड आपके सभी दोस्तों के कार्ड चुनने के बारे में है जिन्हें आप गुच्छा के रूप में खेलते हैं। खेल जीतने के लिए, यह आवश्यक है कि आप जिस समूह के साथ खेल रहे हैं, उसके हास्य की भावना को समझें।
आपको उनके सिर के अंदर चढ़ना होगा।
जॉब इंटरव्यू कार्ड्स अगेंस्ट ह्यूमैनिटी से अलग नहीं हैं। खैर, यह पूरी तरह से सच नहीं है - मैं आपके अगले साक्षात्कार के दौरान हॉट पॉकेट्स®, अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर, या केयर बियर स्टेयर को लाने के खिलाफ सावधानी बरतूँगा - लेकिन आम जमीन खोजने और आपको "इसे प्राप्त करने" का लक्ष्य वही रहेगा।
अपना शोध करें: अपने साक्षात्कारकर्ता और उनकी टीम के लक्ष्यों के बारे में जानें। फिर, आप अपने साक्षात्कारकर्ता के दृष्टिकोण और उसके प्रश्नों के पीछे के इरादे का अनुमान लगा पाएंगे। उनके दिमाग को पढ़ना खुद को एक सच्चे सांस्कृतिक फिट के रूप में पेश करने और एक साक्षात्कार को रॉक करने की कुंजी है।
2. इसे बजाना सेफ स्टूपिड है
भविष्यवाणी के जवाब उबाऊ हैं! सीधा तर्क शायद ही कभी मानवता के खिलाफ कार्ड का हाथ जीतता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने "किक्स अनाज" कार्ड के साथ " _ ___: बच्चे का परीक्षण किया है, तो मां ने अनुमोदित" वाक्यांश को पूरा किया है। क्यूं कर? क्योंकि, आपने किसी मानदंड को चुनौती नहीं दी है। इसके बजाय, आपने इसे सुरक्षित खेला।
"शानदार एब्स: बच्चा परीक्षण किया गया, मां ने मंजूरी दे दी।" अब, एक मैश-अप है। यह अप्रत्याशित है, और यह एक ऐसी तस्वीर पेश करता है जिसे आप भूल नहीं सकते।
यहाँ सबक? परिकलित जोखिम आपको याद हो जाते हैं।
आइए इसे साक्षात्कार में वापस लेते हैं: पॉलिश की मौलिकता आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करेगी। रचनात्मक अंतर्दृष्टि के साथ सवालों के जवाब देने की हिम्मत। चतुर बनो (सिर्फ बहुत विचित्र नहीं)। आप अपने प्रामाणिक चरित्र को एक यादगार, फिर भी गैर-पागल तरह से अपने साक्षात्कारकर्ता से अपील करना चाहते हैं।
3. "सुनिश्चित चीजें" के बारे में भूल जाओ
डांग! आप आश्वस्त थे कि "रयान गोसलिंग सफेद घोड़े पर सवार हैं" हाथ जीतेंगे, लेकिन तब किसी ने "मॉर्गन फ्रीमैन की आवाज" बजाया और यह सब खत्म हो गया।
आपका कार्ड बहुत अच्छा था, लेकिन सबसे अच्छा नहीं।
कुछ चीजें मानवता के खिलाफ कार्ड में मौजूद नहीं हैं, और इसी तरह, एक नौकरी का मौका कभी भी "बैग में नहीं होता है।" इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हायरिंग प्रक्रिया कितनी चिकनी थी। कभी-कभी, एक और उम्मीदवार सिर्फ एक बेहतर फिट होता है। यह इतना सरल है।
एक महान साक्षात्कार पूरा करने के बाद कभी भी अन्य नौकरियों के लिए साक्षात्कार या आवेदन करना बंद न करें। उस गति को जारी रखें, क्योंकि आपको इसकी आवश्यकता हो सकती है! आपकी खोज केवल तभी समाप्त होनी चाहिए जब आप आधिकारिक रूप से नौकरी की पेशकश स्वीकार करते हैं।
4. इसके ऊपर जाओ
एक डूड कार्ड के साथ काम करना कोई मज़ा नहीं है। वे कभी नहीं जीतते। उदाहरण के लिए कार्ड "thebermensch" लें - कोई भी इस कार्ड को नहीं समझता है, लेकिन लोग अपने नुकसान में कटौती करते हैं और इसे वैसे भी खेलते हैं ताकि वे अपने हाथ में नए, संभावित बेहतर कार्ड जोड़ सकें।
कभी एक "meh" साक्षात्कार है?
अपने नुकसान में कटौती और इसे खत्म! सही फिट के साथ आने तक पानी को नेविगेट करना जारी रखें, और अस्वीकृति को आपको नीचे नहीं आने दें। तो, शायद आप उस सपने को टमटम नहीं भूमि। तो क्या? खुले दिमाग से रहें और हमेशा अगले कदम के लिए जगह बनाएं। आपका करियर आपको धन्यवाद देगा।
5. गंभीरता से, आगे बढ़ें
मानवता के खिलाफ कार्ड हमेशा मजेदार होता है। भले ही आपके कार्ड उठाए जाएं (या आपके अमर आत्मा पर खेल का परिणाम हो सकता है), आप हंसते हैं और दूसरों के खर्राटों की सराहना करते हैं।
तुम हारते हुए भी जीतते हो।
यहाँ एक झटका है: वही किसी भी नौकरी के शिकार का सच है। हायरिंग मैनेजर कठिन कॉल करते हैं - यह समान रूप से प्रफुल्लित करने वाले कार्डों के बीच चयन करने जैसा है। तो आप कैसे जीतते हैं, जब आप एक भूमिका के लिए चयनित नहीं होते हैं? धन्यवाद-नोट भेजें और अनुग्रह के साथ अपने प्रतिद्वंद्वियों की उपलब्धियों का जश्न मनाएं, क्या आपको उनसे परिचित होना चाहिए। दोनों ही मामलों में, आप कभी नहीं जानते कि आप इन लोगों को दोबारा कब देख सकते हैं।
वे आपके नेटवर्क में हैं।
और फिर, जब तक आप कुल सोफे-क्रैश करने वाले नहीं होते हैं, आप जानते हैं कि नेटवर्किंग आज के नौकरी के बाजार में बहुत जरूरी है। हर इंटरव्यू को नेटवर्किंग के अवसर के रूप में समझें, क्योंकि वे जो हैं, उसे पसंद करते हैं या नहीं। इसके अलावा, अनपेक्षित तरीकों से खुद को वहां से बाहर निकालना जारी रखें- शायद मानवता के मीटअप के खिलाफ कार्ड्स में शामिल होकर अपने सर्कल का विस्तार करें।
क्योंकि कौन उसके अगले मालिक के रूप में एक "भयानक व्यक्ति" से प्यार नहीं करेगा?
