एक आंदोलन आ रहा है। आप इसे कॉस्मोपॉलिटन या यूएस वीकली के नवीनतम अंक में नहीं पा सकते हैं । आप इसे GQ या एस्क्वायर में नोटिस नहीं कर सकते । लेकिन घर के थोड़ा करीब - अपनी बहन, अपनी गर्लफ्रेंड या अपने सहकर्मियों के साथ - और आप एक विशाल सांस्कृतिक बदलाव देख रहे होंगे: स्मार्ट, आत्मविश्वास से भरपूर युवा पेशेवर महिला।
आंदोलन में इसके ट्रेलब्लाज़र - शेरिल सैंडबर्ग, एरियाना हफ़िंगटन, ओपरा और डायने वॉन फुरस्टेनबर्ग शामिल हैं। लेकिन इसकी ताकत, तेजी से, जनता से आ रही है: हजारों की संख्या में महत्वाकांक्षी महिलाओं ने कार्यबल में प्रवेश किया और पाया कि एक संस्कृति के रूप में, हमने काफी पकड़ नहीं ली है।
अतीत में, महिलाओं के उद्देश्य से मीडिया ने इतना अच्छा प्रदर्शन नहीं किया है। बहु-व्युत्पन्न चिक लाइट, चिक फ्लिक्स और चिक पत्रिकाओं ने महत्वाकांक्षी महिलाओं को एक बंधन में छोड़ दिया है। ऐसा क्यों है कि मैं, एक युवा महिला, जीक्यू पढ़ सकती है, फाइट क्लब का आनंद ले सकती है, और थ्रिलिस्ट की सदस्यता ले सकती है, जबकि ग्लैमर, 27 ड्रेसेस और डेली कैंडी के साथ भी ऐसा ही करने का विचार लगभग अनसुना है?
क्या आपको नहीं लगता कि यह अजीब है?
मैं करता हूं - और मुझे लगता है कि हम बेहतर कर सकते हैं। आज से, हम द डेली म्यूजियम लॉन्च कर रहे हैं , जो स्मार्ट युवा पेशेवर महिलाओं के लिए एक प्रकाशन है। और हम इसे पढ़ने के लिए बहुत सारे स्मार्ट पुरुष चाहते हैं। और क्यों नहीं? लगभग 60% पुरुष कॉलेज के बाहर अपना पहला वेतन बातचीत करते हैं - जबकि केवल 7% महिलाएं करती हैं - लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि तेज बातचीत सलाह वाई गुणसूत्रों पर बेकार जाएगी।
यहाँ एक और कोण है। जो पुरुष हमारे पिछले प्रकाशन को पढ़ते हैं, एक समान-थीम वाली "स्मार्ट महिलाओं के लिए स्मार्ट सामग्री" संसाधन, अक्सर टिप्पणी करते हैं कि उन मुद्दों को उठाया जाता है जिन्हें वे पहले कभी नहीं मानते थे: कि पूछने के लिए पूछने वाले के लिंग के आधार पर अलग-अलग माना जा सकता है ; जब लगभग सभी संभावित संरक्षक वृद्ध पुरुष होते हैं, तो मेंटरशिप रिश्ते अधिक कठिन होते हैं; मुखर महिलाओं को अक्सर "b - ch" कहा जाता है, जबकि इसी तरह आक्रामक पुरुष नोटिस से बचते हैं। "मुझे कभी भी एहसास नहीं हुआ कि यह एक मुद्दा था, " वे लिखेंगे। और मैं मुस्कुरा देता।
क्योंकि अगर हम इन मुद्दों के बारे में बात कर रहे हैं, तो मैं अपना काम कर रहा हूं। जैसा कि राहेल स्केलर, चेंज ऑफ द रेशो के संस्थापक ने कहा है, "महिलाओं की मदद करने वाली महिलाओं का नेटवर्क प्रभाव बहुत बड़ा है।"
दुनिया बदल रही है, और इसके साथ महिला आंदोलन बदल रहा है। एक संस्कृति के रूप में, हमने 70 और 80 के दशक की विरोधी, हमारे-बनाम-उन्हें मानसिकता के पीछे छोड़ दिया है, लेकिन हमने आधुनिक पलटा पाया है कि "पुरुषों और महिलाओं को कार्यस्थल में अडिग होना चाहिए" रिंग खोखले हैं। इसे प्रकृति या नौसिखिया कहें, इस बात पर मतभेद हैं कि पुरुष और महिलाएं पेशेवर आचरण कैसे करते हैं, और इन मुद्दों का सामना करने से हम सभी सफल होने के लिए सुसज्जित होंगे।
इसलिए हम एक अलग लिंग के बॉस के साथ काम करने या कार्यस्थल में रोने से बचने के बारे में बात करते हैं। एक संस्कृति के रूप में, हम अभी भी अपनी माताओं के नारीवाद के व्यावहारिक संस्करण को बनाने और परिभाषित करने की कोशिश कर रहे हैं, नेतृत्व की स्थिति रखने वाली महिलाओं में मूर्त वृद्धि में "यस वी कैन" के कोरस को बदलकर यह एहसास दिलाते हैं कि सफलता अब शून्य योग खेल नहीं है। ।
इसलिए - एक नए लचीले नारीवाद का स्वागत करें। एक आंदोलन और एक अंतरिक्ष में आपका स्वागत है जो परिभाषित करेगा कि 21 वीं शताब्दी में एक युवा, बुद्धिमान महिला होने का क्या मतलब है। आंदोलन में आपका स्वागत है। और द डेली म्यूजियम में आपका स्वागत है ।
