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स्टार्टअप के लिए काम करना चाहते हैं? 4 कौशल अब आपको चाहिए

10 SKILLS That Are HARD to Learn, BUT Will Pay Off FOREVER! (जून 2026)

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Anonim

लगभग हर नौकरी लिस्टिंग में कौशल आवश्यकताओं का एक सेट होता है। एक इंजीनियरिंग भूमिका के लिए, आपको पायथन या जावास्क्रिप्ट जानने की आवश्यकता हो सकती है; मार्केटिंग भूमिका के लिए, यह SEO या Google Analytics के साथ गहरा अनुभव हो सकता है। फिर सामान्य कौशल हैं, जो किसी भी कर्मचारी पर लागू होना चाहिए। लचीलापन! टीम वर्क! संचार!

हालाँकि, एक मध्य मैदान है: विशिष्ट नौकरी कौशल जो शायद सूचीबद्ध नहीं हैं, लेकिन यह किसी भी भूमिका में आपकी सफलता को प्रभावित करेगा। और यह स्टार्टअप्स पर विशेष रूप से सच है, जहां "अन्य कर्तव्यों के रूप में निर्दिष्ट" के लिए पिच करना नियम है, अपवाद नहीं।

आपकी भूमिका और इसकी आवश्यकताओं के बावजूद, यहां चार बेहतरीन कौशल हैं जो आपको लगभग किसी भी स्टार्टअप नौकरी में बेहतर बनाएंगे।

1. एक्सेल (या Google स्प्रेडशीट)

चाहे आप इंजीनियरिंग टीम या समर्थन टीम पर हों, डेटा आपके द्वारा किए गए कई निर्णयों का मार्गदर्शन करने वाला होना चाहिए। यह सेक्सी (या सुपर मज़ेदार) नहीं हो सकता है, लेकिन एक्सेल या Google स्प्रेडशीट में संख्याओं को क्रंच करने का तरीका जानना बार-बार काम आएगा। अधिक इंजीनियरिंग संसाधनों के लिए पूछना चाहते हैं? यह दिखाने के लिए कि मौजूदा प्रोजेक्ट उपयोगकर्ताओं को बनाए रखने में मदद कर रहा है या साइन-अप ड्राइव करने में डेटा का उपयोग करता है। अपने विभाग के लिए एक बड़े बजट को सही ठहराने की कोशिश कर रहा है? प्रोजेक्ट करने के लिए तैयार रहें कि बड़ा बजट आपको क्या करने देगा।

प्रत्येक स्टार्टअप कर्मचारी को क्वांट होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन एक्सेल की मूल बातें जानने से आपको समय बचाने और बेहतर और बेहतर निर्णय लेने में मदद मिलेगी।

2. वायरफ्रेमिंग

वायरफ्रेमिंग एक नया उत्पाद बनाते समय डिजाइनरों और इंजीनियरों को काम करने के लिए कुछ देता है - यह एक नया फीचर क्या होना चाहिए और यह कैसे कार्य करना चाहिए, इसका खाका है।

जबकि अधिकांश वायरफ्रेम उत्पाद प्रबंधकों और यूएक्स डिजाइनरों द्वारा एक साथ रखे जाते हैं, वे केवल ऐसे लोग नहीं हैं जो उत्पादों को डिजाइन करते हैं। उदाहरण के लिए, विपणक, सामाजिक रेफरल कार्यक्रम बनाते हैं, और ग्राहक सेवा विशेषज्ञ फीडबैक अनुभव तैयार करते हैं। बाल्समीक जैसी सेवा का उपयोग करने के बारे में जानने से गैर-डिजाइनरों को बेहतर रूपरेखा तैयार करने में मदद मिल सकती है, उनके विचारों को संप्रेषित किया जा सकता है और - परिणामस्वरूप, उन्हें लागू करना आसान हो जाता है।

3. कॉपी राइटिंग

लगभग सभी ने पहले लोरम ipsum देखा है, लैटिन पाठ जिसे आप अक्सर अंतिम पाठ लिखे जाने से पहले मॉकअप में देखते हैं। InstaEDU और हमारे आकार के अधिकांश अन्य स्टार्टअप्स में, हम में से दो ने अपनी साइट पर बहुमत की प्रतिलिपि लिखी है - जो अच्छी हो सकती है, क्योंकि यह हमें भाषा और शैली को सुसंगत रखने की अनुमति देती है।

लेकिन सिर्फ इसलिए कि आप एक इंजीनियर या डिजाइनर हैं और संचार समन्वयक या सामग्री प्रबंधक नहीं हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि जब आप एक उत्पाद का निर्माण कर रहे हैं तो आपको प्लेसहोल्डर कॉपी पर भरोसा करना चाहिए। वास्तविक पाठ का उपयोग किसी उत्पाद को अपनी स्थापना के चरण में मार्गदर्शन करने में मदद कर सकता है। और, यह आपको पाठ बाधाओं के आसपास डिजाइन करने के लिए मजबूर करता है। यदि आप किसी दिए गए पृष्ठ पर प्रत्येक तत्व के लिए डिफ़ॉल्ट पाठ बनाते हैं, तो आपको एहसास नहीं हो सकता है कि आप अपने आप को दो बार उतना ही स्थान दे रहे हैं जितना आवश्यक है।

ऐसी जगहें भी हैं, जहाँ उस व्यक्ति को रखने में मदद मिल सकती है, जिसने किसी डिज़ाइन को बनाया या बनाया है, अंतिम प्रति लिखें (समस्या निवारण गाइड, उदाहरण के लिए)। स्वयं ऐसा करने में सक्षम होने से आपके काम को कुछ चक्रों के साथ दरवाजे से बाहर निकलने में मदद मिल सकती है।

4. क्यूए

बड़ी टेक कंपनियों के पास QA (गुणवत्ता आश्वासन) के लिए समर्पित सैकड़ों कर्मचारी हैं - जो कि यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि कोई भी नया उत्पाद या फीचर वास्तविक उपयोगकर्ताओं के सामने आने पर त्रुटिपूर्ण काम करेगा। लेकिन छोटे स्टार्टअप में, क्यूए इंजीनियर कुछ और दूर के बीच होते हैं; नतीजतन, टीम के प्रत्येक सदस्य को परीक्षण में मदद करने के लिए तैयार होना चाहिए।

क्यूए प्रथम और सबसे महत्वपूर्ण होने के नाते विस्तार पर एक सख्त ध्यान रखता है। (क्या यह बटन पिछले पृष्ठ पर अलग-अलग दिखाई देता था? हम एक कॉल को एक स्थान पर कार्रवाई करने के लिए कैपिटल क्यों कर रहे हैं और दूसरे को नहीं। कुछ सफारी में अजीब लगता है, लेकिन क्रोम में नहीं।) आपको यह भी जानकारी होनी चाहिए कि आपका उत्पाद कैसा है। काम करें, ताकि आप आसानी से पहचान सकें कि कुछ सही नहीं है, और किसी उत्पाद के माध्यम से आपके कदमों को ट्रैक करने और समझाने की क्षमता है ताकि कोई अन्य कर्मचारी आपको मिलने वाले किसी भी कीड़े को पुन: उत्पन्न कर सके। दूसरे शब्दों में, कौशल और गुण जो किसी की भी भूमिका की परवाह किए बिना विकसित हो सकते हैं।

इन कौशलों के निर्माण का कोई एक सही तरीका नहीं है, लेकिन इन सभी को वास्तविक जीवन की समस्याओं से निपटा जा सकता है। यदि आप पहले से ही एक स्टार्टअप पर हैं, तो किसी अन्य टीम की मदद करने के लिए स्वयंसेवक। यदि आप एक संक्रमण बनाने के बारे में सोच रहे हैं, तो देखें कि क्या आप किसी मित्र को उसकी वेबसाइट पर मदद कर सकते हैं। अच्छी खबर यह है कि एक बार जब आप इन कौशलों की नींव रख लेते हैं, तो वे स्वाभाविक रूप से आपके करियर पर बढ़ेंगे, क्योंकि आप नई चुनौतियों का सामना करते हैं और अपने स्टार्टअप में योगदान देते हैं।