मीडिया में नई नौकरी की तलाश है? आपका जुनून विज्ञापन बिक्री, संपादकीय, या विपणन है, वहाँ बहुत सारी कंपनियां हैं जो बहुत अच्छा काम कर रही हैं।
लेकिन आज, हमने कुछ सबसे अच्छा हाथ उठाया है: मीडिया की दुनिया में कुछ अलग और रचनात्मक करने वाली कंपनियां, एक अद्वितीय कंपन और संस्कृति वाली कंपनियां, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि - कंपनियां जो अब काम पर रख रही हैं।
आज कुछ सबसे प्रेरक मीडिया संगठनों के अंदर एक झलक के लिए पढ़ें।
डिजिटली माइंडेड के लिए: Mashable
कहां: न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को
क्या: 2005 में स्थापित, Mashable डिजिटल पीढ़ी के लिए समाचार, सूचना और संसाधनों के लिए प्रमुख स्रोत बन गया है। जैसा कि एडिटर-इन-चीफ लांस उलानॉफ इसका वर्णन करते हैं, "डिजिटल अनुभव के बारे में Mashable सुपर सकारात्मक है - न केवल व्यक्तियों के लिए, बल्कि यह कैसे दुनिया को बदल सकता है।"
इसलिए, ब्रांड-नए गैजेट्स और तकनीकी रुझानों पर रिपोर्टिंग के अलावा, Mashable ऑनलाइन दुनिया से संबंधित सभी चीजों को शामिल करता है (इसे ब्रायन हर्नांडेज़, Mashable के पॉप कल्चर और इंटरनेट मेम्स रिपोर्टर से लें, जिसका काम वीडियो और मेम पर रिपोर्ट करना है। के क्षण)।
वाइब: डिजिटल दुनिया कभी नहीं सोती है, इसलिए कार्यालय ऊर्जा की एक तेजी से पुस्तक है। हर्नान्डेज़ कहते हैं, "मास्सिबल की संस्कृति बहुत ताज़ा और रोमांचक है।"
देखिए Mashable का कार्यालय | Mashable में नौकरियां
न्यूज़ जानकी के लिए: Topix
कहां: पालो अल्टो, कैलिफोर्निया
क्या: भाग समाचार एग्रीगेटर, भाग सामुदायिक मंच, टॉपिक्स ऑनलाइन बड़ी मात्रा में समाचारों के माध्यम से झारना और विषयों, क्षेत्रों और शहरों पर समर्पित पृष्ठ बनाने के लिए एल्गोरिदम का उपयोग करता है। Topix उपयोगकर्ता निष्क्रिय समाचारों को आकर्षक वार्तालापों में बदल सकते हैं, अपने स्थानीय साइटों में लॉग इन करने के लिए प्लेटफॉर्म का उपयोग करके, अप-टू-मिनट ब्रेकिंग स्टोरीज प्राप्त कर सकते हैं और टिप्पणियों और मंचों के माध्यम से अपनी राय साझा कर सकते हैं।
वाइब: आराम से। “मैं वास्तव में इस कंपनी की अलग प्रकृति से प्यार करता हूँ। सीनियर सेल्स प्लानर जेसिका चुंग कहती हैं, "स्वायत्त रूप से काम करने या टीम के माहौल में काम करने में बहुत लचीलापन है।"
रेडियो कट्टरपंथी के लिए: एनपीआर
कहां: वाशिंगटन, डीसी
क्या: जब आप सार्वजनिक रेडियो के बारे में सोचते हैं, तो एनपीआर के बारे में सोचना मुश्किल नहीं है। और यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है: एनपीआर की पुरस्कार विजेता प्रोग्रामिंग सार्वजनिक रेडियो के लिए ट्रेल्स की धज्जियां उड़ा रही है और क्रांति ला रही है कि कैसे जनता 1970 से समाचार से लेकर राजनीति तक सब कुछ एक्सेस करती है। आज, एनपीआर हर हफ्ते 26.4 मिलियन श्रोताओं को रेडियो प्रसारण बनाता है और वितरित करता है।
वाइब: एनपीआर में कुछ अन्य कंपनियों की तरह कर्मचारी विरासत है। टैलेंट एक्विजिशन के निदेशक लार्स श्मिट कहते हैं, "आप किसी भी मंजिल पर, लगभग किसी भी मंजिल पर, और बहुत ही प्रमुख भूमिकाओं में लोगों को देख सकते हैं, जिन्होंने अपने करियर की शुरुआत हमारे साथ की थी।" "मुझे लगता है कि यह हमारी तरह एक कंपनी या संगठन को खोजने के लिए अद्वितीय है जिसका वह समृद्ध इतिहास है।"
NPR का कार्यालय देखें | एनपीआर में नौकरियां
"स्टाइलिश, प्रभावशाली महिला:" प्योरवू के लिए
कहां: न्यूयॉर्क, लॉस एंजिल्स, सैन फ्रांसिस्को, शिकागो और डलास
क्या: PureWow एक तेजी से बढ़ती महिलाओं की जीवन शैली डिजिटल प्रकाशन है, जिसमें संस्कृति, फैशन, भोजन, यात्रा, तकनीक और बहुत कुछ है। इसकी राष्ट्रीय सामग्री और दैनिक शहर-केंद्रित ईमेल सुनिश्चित करते हैं कि हर जगह परिष्कृत महिलाएं अपने शहरों में शानदार नए रेस्तरां, खरीदारी और घटनाओं के बारे में जानती हैं।
वाइब: क्रिएटिव (प्रेरणा और ब्रांडिंग बोर्ड कार्यालय की दीवारों को कवर करते हैं और प्योरव्यू महिला के प्रेरणादायक अनुस्मारक के रूप में काम करते हैं) और सहयोगी: "यहां हर कोई एक दूसरे का समर्थन करता है। जब मुझे काम पर रखा गया तो मुझे सभी से एक स्वागत योग्य ईमेल मिला। जब आप दरवाजे पर चलते हैं, तो आपको गर्म ऊर्जा महसूस होती है, ”खाता कार्यकारी कैटलिन कोमोरा कहते हैं।
देखें PureWow का कार्यालय | PureWow में नौकरियां
किसी के लिए: एओएल
कहां: पालो ऑल्टो, डीसी, न्यूयॉर्क
क्या: आपने AOL के बारे में जरूर सुना है। लेकिन कंपनी द हफ़िंगटन पोस्ट और पैच जैसे प्रकाशनों को भी शामिल करती है, और यह लगातार बढ़ रही है और उपयोगकर्ताओं को समाचार और संस्कृति की एक निरंतर धारा तक पहुंच प्रदान करने के लिए बदल रही है। इतनी बड़ी, विविध कंपनी के लिए, हालांकि, एओएल एक एकजुट टीम संस्कृति बनाने पर हाइपर-केंद्रित है।
द वाइब: एओएल अपने कर्मचारियों को खुश करने के लिए प्रतिबद्ध है ("वे आपको ऐसा महसूस कराते हैं कि कंपनी आपको एक कर्मचारी के रूप में परवाह करती है, " क्रिस्टीना जी, अभियान प्रबंधक, लॉन्च और ट्रैफ़िकिंग नोट) और स्वस्थ: एओएल मज़े के साथ कंपनी में कल्याण कार्यक्रमों को बढ़ावा देता है। ईवेंट्स और इंसेंटिव्स, प्लस नैप रूम, मसाज और मौसमी फ़्लू शॉट्स जैसे ऑन-साइट भत्ते प्रदान करते हैं।
