करियर के रास्ते बदलना चाहते हैं? यहाँ कैसे एक धुरी बनाने के लिए है - म्यूज

हम में से कई कॉलेज के बाहर अपनी पहली नौकरी शुरू करते हैं, यह सोचकर कि यह हमें हमारे बाकी करियर के लिए स्थापित करेगा। और उस रास्ते से हटना एक बहुत बड़ा जोखिम लगता है। जब आप एक सीधे और संकीर्ण कैरियर मार्ग पर होते हैं, तो यदि आप एक बदलाव करना चाहते हैं तो घबराहट करना आसान है।

अच्छी खबर यह है कि इस तरह के पिवोट्स आपको बेहतर पेशेवर बना सकते हैं। और यहाँ तक कि परामर्श और बैंकिंग जैसे उद्योगों में, उद्योगों में अपनी विशेषज्ञता को बढ़ाना काफी आम बात है।

सकारात्मक दृष्टिकोण और खुले दिमाग के साथ, आप सही दिशा में बड़े कदम उठा सकते हैं - भले ही वह दिशा आपके मूल पाठ्यक्रम से दूर हो जाए। धुरी बनाने के तरीके के बारे में कुछ कठिन ज्ञान है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका उद्योग या अनुभव स्तर।

विकास की मानसिकता में झुक जाओ

यदि परिवर्तन को गले लगाने के लिए आपको एक चीज की आवश्यकता है, तो यह एक विकास मानसिकता है। सीखने पर ध्यान केंद्रित करने (पूरा करने के बजाय) के साथ एक नए करियर पथ में टूटने की चुनौतियों को स्वीकार करना नए कौशल को हेडवे बनाने में बहुत आसान बनाता है।

यह भी याद रखें कि हर कोई कहीं न कहीं शुरुआत करता है, और विशिष्टताओं को बदलने का मतलब यह नहीं है कि आप खुद को वापस स्थापित कर रहे हैं। सेरेना चैन, आईबीएम कनाडा की एक पार्टनर, आपको बताएगी कि इसके विपरीत सच है। उन्होंने सलाहकार के रूप में जटिल समस्याओं को हल करने के अपने जुनून पर ड्राइंग करने से पहले 1990 के दशक में वित्तीय सेवाओं में अपना करियर शुरू किया। उस पहले बदलाव के बाद से, सेरेना ने 18 से अधिक विभिन्न व्यावसायिक प्रमाणपत्र और कई विभिन्न उद्योगों में अनगिनत परियोजनाओं के साथ चौड़ाई और गहराई का निर्माण किया है।

सेरेना कहती हैं, "मेरे करियर के दौरान, मैंने हमेशा अपने आप को फैलाने की कोशिश की है।" "अगर आपको लगता है कि काम आसान है और आपको चुनौती नहीं दी जाती है, तो यह एक संकेत है कि आप कुछ नया नहीं सीख रहे हैं।" पेशेवर क्षेत्र।

इसी तरह, मैड्रिड, स्पेन में आईबीएम के ब्लॉकचैन कार्यक्रम में जर्मन सेन्चोज़ कूसको, स्क्रम मास्टर ने नए कौशल विकसित करके अपने सपनों की नौकरी के लिए गियर को स्थानांतरित कर दिया। जर्मन ने परामर्शदाता के रूप में नौ साल का करियर बनाया, पहला, विश्लेषक के रूप में और दूसरा, वरिष्ठ सलाहकार परियोजना के नेतृत्व के रूप में। एक सलाहकार के रूप में अपने मजबूत कौशल के बावजूद, जर्मन वास्तव में ब्लॉकचेन तकनीक के बारे में सीखना चाहते थे।

उन्होंने आईबीएम के डिजिटल बैज का लाभ उठाया- ऐसे पाठ्यक्रम जो आपको नए कौशल सीखने और ब्लॉकचेन की अपनी समझ को आगे बढ़ाने के लिए संबंधित बैज अर्जित करने की अनुमति देते हैं। अपने नए अधिग्रहीत ज्ञान के साथ, जर्मन ब्लॉकचैन पर स्विच करने में सक्षम था जब एक अवसर खुद प्रस्तुत किया।

युक्ति: एक प्रमाणन कार्यक्रम या ऑनलाइन प्रशिक्षण की तलाश करें जो आपको विभिन्न उद्योगों में काम करने के लिए सशक्त बना सके।

अपने नेटवर्क का निर्माण

आपका नेटवर्क जितना गहरा होगा, आपके तात्कालिक क्षेत्र से परे अवसरों को खोजना उतना ही आसान होगा। इस बारे में सोचें कि आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक हलकों में आपके लिए एक अच्छा संसाधन कौन हो सकता है। क्या कोई सहायक सहयोगी है जो करियर को उस उद्योग में स्थानांतरित कर रहा है जिसे आप दर्ज करना चाहते हैं? या कॉलेज का एक दोस्त जो आपकी भूमिका में काम करता है? एक लंबी सूची बनाएं।

एक बार आपकी सूची मिल जाने के बाद, यह कुछ शोध करने का समय है। लोगों तक पहुंचने से पहले, लिंक्डइन, व्यक्तिगत वेबसाइटों और कंपनी प्रोफाइल पर उनकी पृष्ठभूमि के बारे में जानें। लोगों के समय और सलाह के बारे में पूछते हुए, यह दिखाते हुए कि आपने पहले से तैयारी करने के प्रयास में लगा दिया है।

और अपने सामाजिक नेटवर्क के बारे में मत भूलना। पूर्व छात्र समूह, ऑनलाइन एसोसिएशन और यहां तक ​​कि फेसबुक फ़ोरम दरवाजे में अपना पैर जमाने का एक शानदार तरीका है। उन आभासी कनेक्शनों को कॉफी पर बैठक करके एक कदम आगे ले जाएं।

अपने नेटवर्क को खोलना आपके हितों को दुनिया में मौजूद अवसरों से जोड़ने की कुंजी है। ऐसे समुदायों की परतें हैं जिन्हें आप अपने अगले दरवाजे-पड़ोसियों से लेकर पुराने कॉलेज के प्रोफेसरों और पूर्व सहयोगियों तक पर टैप कर सकते हैं। जितने अधिक लोग आप तक पहुँचते हैं, उतनी ही संभावना है कि आप जिस उद्योग में किसी को जोड़ने की कोशिश कर रहे हैं, उसके साथ जुड़ने की कोशिश करते हैं - इसलिए किसी की भी गिनती न करें।

युक्ति: एक पेशेवर तक पहुंचने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करें जिसे आप एक सप्ताह में स्वीकार करते हैं। एक फोन कॉल या कॉफी पर, अपनी आकांक्षाओं के बारे में बात करें और आगे बढ़ने के तरीके के बारे में उनकी सलाह लें।

एक कंपनी चुनें जो आपको बढ़ने में मदद करे

जब आप करियर में बदलाव कर रहे हों, तो अपने सपनों की नौकरी के बारे में बड़ा सोचें, लेकिन यह न मानें कि आपको सब कुछ पीछे छोड़ना पड़ेगा। यदि आप एक कंपनी, टीम और प्रबंधक पा सकते हैं जो आपको विकसित करने में मदद करेगा, तो आप अपने कैरियर के मार्ग को कई बार बदलते हुए भी लंबे समय तक संगठन में बने रह सकते हैं।

जब जर्मन ने फैसला किया कि वह ब्लॉकचैन में बदलाव करने के लिए तैयार है, तो नौकरी बदलने में अपनी रुचि छिपाने के बजाय, वह इसके साथ लोगों के साथ पारदर्शी था। “आईबीएम एक बहुत बड़ी और खुले नेटवर्क के साथ एक बहुत बड़ी कंपनी है। आप सभी से जुड़ सकते हैं ”जर्मन कहते हैं। उस स्पष्टवादिता में अंतर था: जर्मन के प्रबंधक ने अपने नेटवर्क का दोहन किया और पाया कि आईबीएम स्पेन में अपनी पहली ब्लॉकचेन परियोजना शुरू कर रहा था। जर्मन तब से इस परियोजना पर काम कर रहा है।

जर्मन के प्रबंधक ने उन्हें एक नई भूमिका खोजने में मदद की, भले ही इसका मतलब था कि वह एक मूल्यवान टीम के सदस्य को खो रहे थे। व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास का समर्थन करने वाले संगठन के भीतर निर्देशों को स्थानांतरित करके, आप निरंतरता का निर्माण करते हुए अपना रास्ता खुद बना सकते हैं।

लेकिन, यदि आपके नियोक्ता को आपके पेशेवर विकास का समर्थन करने के बारे में नहीं बताया गया है, तो यह एक नया रास्ता चुनने का अधिक कारण है। जैसा कि आप अपने विकल्पों को तौलते हैं, भूमिकाओं को प्राथमिकता देते हैं जो आपको विभिन्न अनुभवों, व्यावसायिक विकास के एक टन और कई पदोन्नति पटरियों के लिए जोखिम देते हैं। आखिरकार, हम हमेशा बढ़ रहे हैं - हम एक ऐसे संगठन के लिए काम करना चाहते हैं जो एक परिसंपत्ति के रूप में हमारे बदलाव को पहचानता है।

युक्ति: किसी पद के लिए साक्षात्कार करते समय, इस बारे में पूछें कि हायरिंग कंपनी क्षैतिज सहयोग और विकास का समर्थन कैसे करती है।

अपने कैरियर पर ध्यान केंद्रित करके, आप अपने काम में एक स्तर की गतिशीलता लाते हैं। फेरबदल में कोई हुनर ​​या विशेषज्ञता कभी नहीं खोती है। इसलिए याद रखें: आपने जो कुछ भी सीखा है वह आपकी मदद करेगा, भले ही आप बहुत नए संदर्भ में काम कर रहे हों।