"जैसा कि हम अपने व्यवसाय के प्रत्येक नए अध्याय में प्रवेश करते हैं, आभार, खुशी और उत्साह प्रत्येक चुनौती के अनुरूप बढ़ता है, " वोडोरी के अध्यक्ष स्कॉट रोवेग्नो कहते हैं। "पहाड़ हर साल थोड़ा ऊंचे होते हैं, और उनमें से शीर्ष पर पहुंचना बहुत संतोषजनक होता है।"
वोडोरी एक डिजिटल मार्केटिंग कंसल्टेंसी है जो वैश्विक कंपनियों को उनके ग्राहकों से जोड़ती है। हालांकि रोवेग्नो के अध्यक्ष होने के बावजूद, वोडोरी के उत्पाद के लिए उनका जुनून पूरी टीम में फैला हुआ है-बिल्कुल हर किसी को निवेश किया जाता है, कड़ी मेहनत और यह देखने के लिए उत्सुक हैं कि वे क्या कर सकते हैं।
इस कंपनी में, कर्मचारियों ने संस्कृति बनाई है, न कि दूसरे तरीके से।
सीखने और सिखाने का बहुत अवसर है। ब्राउन बैग लंच, टेक वार्ता, उद्योग बैठकें, प्रशिक्षण सत्र, और नौकरी सीखने की एक स्वस्थ खुराक का मतलब है कि हर कोई हमेशा सहयोग और मेशिंग करे।
इसने टीम को सुपर क्लोज़-नाइट बना दिया है - वे हमेशा ट्रिविया नाइट्स, हैप्पी आवर्स, लंच, स्पोर्ट्स गेम्स, और बहुत कुछ के लिए घंटों के बाद मिल रहे हैं।
"मैं किसी को नहीं जानता था जब मैं पहली बार शिकागो गया था - यहाँ के लोग इतने आमंत्रित थे, और मैंने यह देखना जारी रखा है कि हर बार जब कोई नया टीम में शामिल होता है, " स्टेसी मैकनेलिस, तकनीकी नेतृत्व कहते हैं। "यहां बहुत सारी स्थायी मित्रताएं हैं।"
वोडोरी का एक और अनूठा पहलू कंपनी की पारदर्शिता और खुलापन है। कंपनी के मुख्यालय में एक भी क्यूबिकल या निजी कार्यालय नहीं है; टीम में वित्तीय, क्लाइंट अपडेट और हाल ही के काम पर चर्चा करते हुए एक साप्ताहिक ऑल-हैंड मीटिंग है; प्रदर्शन समीक्षा सभी के द्वारा गुमनाम रूप से पूरी की जाती है, न कि आपके ऊपर के लोगों द्वारा; और कर्मचारी एक दूसरे के बारे में लगातार नई चीजें सीखने के लिए एक प्रश्नोत्तरी सेवा का उपयोग करते हैं।
एक उत्साही, नज़दीकी टीम और एक कार्यालय जो सहयोग, सीखने, सिखाने और खुलेपन को प्रोत्साहित करता है? यह ज्यादा बेहतर नहीं है।
वोडोरी के कार्यालयों की जांच करें, फिर अपनी अगली नौकरी खोजें।
