मुझे आपको यह बताने की जरूरत नहीं है कि जनवरी काफी किक-स्टार्टिंग महीना है। एक्ज़िबिट ए: क्या आपने देखा है कि फिटनेस से जुड़े संकल्पों के कारण हर जनवरी में आपका जिम कैसे पैक हो जाता है?
लेकिन यह करियर के लिए साल का एक बड़ा समय है। देखिए, हममें से बहुतों ने सिर्फ अपने लक्ष्यों (और परिवार के सदस्यों को जज करने के साथ उक्त लक्ष्यों के बारे में बात करने के लिए) को पुनर्मूल्यांकन करने में बिताया है। परिणामस्वरूप, हम जनवरी में एक बदलाव करने के लिए प्रेरित महसूस कर रहे हैं - चाहे वह नई नौकरी, नई कंपनी या पूरी तरह से एक नया क्षेत्र हो।
लेकिन पहियों को गति में स्थापित करने से पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस महीने नौकरी की खोज से क्या उम्मीद की जाए। यहाँ विशेषज्ञों का कहना है:
जनवरी के मध्य में आपकी सबसे अच्छी बेटी है
क्यूं कर? जैसा कि एचआर के कार्यकारी और संग्रहालय के कैरियर कोच एंजेला स्मिथ बताते हैं, अधिकांश लोग अभी भी पहले सप्ताह के अवकाश अवकाश से उबर रहे होंगे।
वह कहती हैं, "कंपनियां जनवरी की शुरुआत में अपनी वार्षिक हायरिंग योजनाओं को किक-स्टार्ट कर सकती हैं, " इसलिए, एक बार उन प्रक्रियाओं को शुरू करने के लिए आपका सबसे अच्छा दांव चुनना शुरू हो जाता है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपके आवेदन को खोए हुए नहीं होना चाहिए। बिना छुट्टी के मेल का समुद्र।
जनवरी में हायरिंग एक बड़ी प्राथमिकता है
“बिक्री का अंत तिमाही में होता है जब लोग समय नहीं निकालते हैं। भर्ती में लोग वर्ष की शुरुआत में समय नहीं निकालने की प्रवृत्ति रखते हैं क्योंकि यह सबसे व्यस्त समय है, ”स्मिथ कहते हैं।
कई कारणों से कई कारण हैं, वह बताती हैं। नई तिमाही नई बजट योजना लाती है, जिसका मतलब अधिक लोगों को काम पर रखने के लिए अधिक धन हो सकता है। यह नए बिक्री पूर्वानुमान या कंपनी-व्यापी लक्ष्य भी लाता है, जो यह संकेत दे सकता है कि कोई कंपनी अपने भर्ती प्रयासों पर ध्यान केंद्रित कर रही है और वे किन टीमों का निर्माण करना चाहते हैं। "कंपनियां जनवरी की शुरुआत में अपनी वार्षिक किराए की योजनाओं को शुरू कर सकती हैं, " वह कहती हैं।
उस ने कहा, स्मिथ ने चेतावनी दी है कि इसका मतलब यह नहीं है कि वर्ष के अन्य समय की तुलना में जनवरी में अधिक नौकरियां उपलब्ध हैं।
… लेकिन वहाँ भी अधिक प्रतियोगिता है
जनवरी में उत्सुक नौकरी चाहने वालों की आमद लाने की कोशिश की जाती है, जिससे नौकरी के उद्घाटन के लिए अधिक प्रतिस्पर्धा हो।
स्पष्ट रूप से यह बताने के लिए, "जनवरी में नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले लोगों की एक उच्च मात्रा होगी क्योंकि अधिक लोग प्रतीक्षा करते हैं जब तक कि छुट्टियां संभावित परिवर्तन की तलाश शुरू नहीं होती हैं, " मेरिट स्टाफिंग के वरिष्ठ खाता प्रबंधक, जेमी कोल कहते हैं, एक पूर्ण -service भर्ती एजेंसी।
#NewYearNewYou ऊर्जा के अलावा, लोगों को नौकरी के लिए जनवरी तक इंतजार करने के लिए वित्तीय प्रोत्साहन हो सकता है। कोल नोट के रूप में, कंपनियों की अक्सर एक नीति होती है जहां बोनस को वर्ष के अंत तक वितरित नहीं किया जाता है, और "लोग आदर्श रूप से अपने अंतिम नियोक्ता के साथ टेबल पर पैसा छोड़ना पसंद नहीं करते हैं।"
… और प्रक्रिया धीमी हो सकती है
जनवरी में काम पर रखने के लिए अधिक आक्रामक हो सकता है, यह एक अधिक खींची गई प्रक्रिया भी हो सकती है।
नए बजट के अलावा, जनवरी भी कंपनियों के लिए अन्य आंतरिक परिवर्तनों का संकेत दे सकता है: "मैंने उन कंपनियों के साथ काम किया है जिन्होंने नए कैलेंडर वर्ष में एक नया एटीएस लागू किया है, इसलिए वे नई प्रणालियों या प्रक्रियाओं का परीक्षण कर रहे हैं, " स्मिथ कहते हैं, जो कर सकता है मैदान में भर्ती होने में देरी का मतलब है।
और, कोल कहते हैं, आपको "इस बात से अवगत होना चाहिए कि प्रत्येक कंपनी के पास वर्ष के लिए अंतिम रूप से बजट नहीं हो सकता है … और इससे निर्णय लेने में देरी हो सकती है।"
हालाँकि, वह नोट करती है, यह भी एक सकारात्मक हो सकता है: चूंकि उन्होंने अभी तक उन भूमिकाओं को नहीं भरा है, इसलिए यदि आप जनवरी में आवेदन करते हैं, तो आपको उन्हें बंद करने पर एक शॉट देना होगा।
जनवरी में प्रक्रिया धीमी होने का बड़ा कारण यह है कि कोई वास्तविक भीड़ नहीं है। सीधे शब्दों में कहें, "अपना समय ले लो क्योंकि उनके पास समय और पैसा है" ऐसा करने के लिए, स्मिथ कहते हैं। वह कहती हैं, "अपने आप को पेस करें और सुपर क्विक रिस्पॉन्स या सुपर क्विक प्रोसेस की उम्मीद न करें।"
इस सबका क्या मतलब है?
संक्षिप्त उत्तर? जनवरी में अपनी नौकरी खोज का इलाज करें जैसे कि आप किसी अन्य महीने में करेंगे।
ध्यान रखें कि आपका आवेदन ATS के माध्यम से कैसे प्राप्त होगा। अपने कवर पत्र और फिर से शुरू दर्जी। किसी विशिष्ट कंपनी में लेग-अप प्राप्त करने के लिए नेटवर्क। अपने आप को किसी के रडार पर रखने के लिए फॉलो करें।
कुछ और मदद चाहिए? एक दोपहर में अपनी नौकरी खोज को किकस्टार्ट करने के लिए हमारे गाइड को देखें।
और कुछ?
एक और बात ध्यान देने योग्य है कि जनवरी सिर्फ जॉब सर्चिंग के बारे में नहीं है। नए साल की शुरुआत हमारे वर्तमान नौकरियों में बढ़ने और विकसित करने के लिए उतना ही अवसर प्रदान करती है जितना कि एक नए को जमीन पर उतारना।
आप अपने लिए लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। आप एक पदोन्नति या बढ़ाने के लिए जमीनी कार्य करना शुरू कर सकते हैं। आप अपने बॉस से अधिक जिम्मेदारी के लिए पूछ सकते हैं।
और अगर आप नौकरी बदलने की जल्दी में नहीं हैं, तो आप अभी से सामग्री तैयार करना शुरू कर सकते हैं ताकि जब आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हों। आखिरकार, जनवरी में बदलाव के लिए आपका एकमात्र शॉट नहीं है।
