एक पूरा करियर खोजने के लिए अप्रत्याशित स्थान (संकेत: यह लगभग हर कंपनी में है) - म्यूज

आपको एक स्वयंसेवक का दिल मिला है - लेकिन जब यह आपके पेशेवर पथ पर आता है, तो आप एक NGO के कैरियर में पूरी तरह से नहीं बिकते हैं।

हम समझ गए। समय पर किराए का भुगतान करने की आवश्यकता के साथ संतुलित सामुदायिक कार्य कठिन है। हालांकि गैर-लाभकारी कार्य कई मायनों में बेतहाशा फायदेमंद हो सकते हैं, लेकिन आज लोगों के लिए अपने 9 से 5 में सामाजिक प्रभाव बनाने के लिए अन्य विकल्प हैं।

इनमें से कई भूमिकाएं घरेलू नामों के भीतर हैं (देखें: नौकरियों की विविधता का नया प्रमुख, और कंपनी संस्कृति पर नेटफ्लिक्स का दर्शन)। ये शामिल किए जाने की विविधता, विविधता, और चेतावनी: buzzwords की उच्च मात्रा आगे - सामाजिक प्रभाव इस बात का सबूत है कि कंपनियां कार्यस्थल बनाने के लिए डॉलर समर्पित कर रही हैं, और हम दुनिया को कहने की हिम्मत करते हैं, रहने के लिए एक बेहतर जगह।

कैसर एंटरटेनमेंट की एक कॉर्पोरेट जिम्मेदारी प्रबंधक मार्गरेट जॉर्ज एक व्यवहार्य कैरियर में सकारात्मक प्रभाव के लिए एक जुनून को चालू करने का एक प्रमुख उदाहरण है। उसे एक पैर कॉर्पोरेट जगत में मिला और दूसरा सामाजिक भलाई की खाइयों में। अगर आपको लगता है कि आप किस तरह के करियर की तलाश कर रहे हैं, तो हमें कुछ टिप्स मिले हैं कि कैसे शुरुआत करें और क्या उम्मीद करें।

जानिए जमीन की परतें

शब्द "कॉर्पोरेट जिम्मेदारी" नौकरी के शीर्षक के लिए एक अपेक्षाकृत नया अतिरिक्त है। अंधेरे युग (लगभग 15 साल पहले) में, लगभग 500% फॉर्च्यून 500 कंपनियों ने अपने पर्यावरणीय प्रभाव या सामाजिक प्रगति पर सूचना दी। आज, यह आम बात है।

तो प्रवृत्ति का कारण क्या है? शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, कंपनियां अपनी निचली रेखाओं से परे मैट्रिक्स के अधिक महान सेटों को देख रही हैं, जिसमें स्थिरता और सामुदायिक प्रभाव शामिल हैं। क्या अधिक है, वे दुनिया पर सार्थक तरीके से अपनी छाप छोड़ना चाहते हैं, खासकर "पूर्ति" के साथ सहस्राब्दियों की ड्रीम जॉब चेकलिस्ट पर एक महत्वपूर्ण वस्तु बन जाती है। और, कंपनियों को एहसास होना शुरू हो गया है कि वे ट्विटर फायरस्टॉर्म से दूर केवल एक सामाजिक अन्याय और परिणामस्वरूप उपभोक्ता बैकलैश हैं।

मार्गरेट जैसी भूमिकाएँ बढ़ रही हैं - लेकिन वे अत्यधिक प्रतिस्पर्धी भी हैं। कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी में भूमिका निभाने का पहला कदम शब्दावली सीखना है। नौकरी के शीर्षक में समुदाय के आउटरीच, कॉर्पोरेट नागरिकता, कर्मचारी स्वयंसेवक जैसे अस्पष्ट शब्दों का कोई भी संयोजन शामिल हो सकता है … सूची आगे बढ़ती है। लब्बोलुआब यह है कि यह सिर्फ परोपकार से बढ़कर है।

सीएसआर भूमिकाओं में संभवतः अलग-अलग जिम्मेदारियों का एक चापलूसी शामिल है जो सकारात्मक प्रभाव बनाने की छतरी के नीचे आते हैं। टीमें छोटी तरफ होती हैं (कैसर के पूरे सीएसआर विभाग में सिर्फ सात लोग होते हैं), जिसका मतलब है कि आपको एक करीबी टीम पर काम करने, कई अलग-अलग टोपी पहनने और नेतृत्व की ज़िम्मेदारियों को निभाने में सहज होने की ज़रूरत है। संकेत: यदि आपके पास इन चीजों के साथ अनुभवों के बारे में कोई विशिष्ट उपाख्यान हैं, तो वे आपके कवर पत्र में बेहतर होंगे।

आप पहने हुए होट्स के सभी के लिए इस्तेमाल किया हो

कॉर्पोरेट जिम्मेदारी प्रबंधक दिन-प्रतिदिन में क्या कर सकता है, इस बारे में अंदर जाने के लिए मार्गरेट ने अमेरिका में 36 कैसीनो पहल के दौरान अपनी कई जिम्मेदारियों को विस्तृत किया।

उनके कुछ कर्तव्यों में वार्षिक प्रतियोगिताओं की देखरेख करना शामिल है जो वरिष्ठ नागरिकों को लाभान्वित करते हैं, रिले फॉर लाइफ़ एंड द अमेरिकन कैंसर सोसाइटी जैसे उल्लेखनीय संगठनों के साथ काम करते हैं और पर्यावरण प्रयासों का प्रबंधन करने में मदद करते हैं। वह कोडग्रीन जैसी आंतरिक टीमों के साथ मिलकर काम करती है, जो स्थिरता, और कंपनी के कर्मचारी स्वयंसेवी हाथ, HEROs पर केंद्रित है। अपने कार्यालय के कर्तव्यों के अलावा, जॉर्ज कई पर्यावरणीय और स्थिरता-केंद्रित बोर्डों पर बैठता है, जैसे कि ग्रीन चिप्स और दक्षिणी नेवादा जल प्राधिकरण के लिए बोर्ड।

यदि यह एक करतब दिखाने जैसा लगता है, तो आपने सही सुना।

लेकिन यह निश्चित रूप से एक पूरा करने वाला है। उदाहरण के लिए, पिछले साल मार्गरेट ने एक प्रतियोगिता का नेतृत्व किया, जिसमें स्वच्छ विश्व के साथ भागीदारी की जरूरत पर परिवारों को स्वच्छता किट प्रदान की गई। पहल के दौरान, कैसर संपत्तियों के हाउसकीपर्स ने मेहमानों द्वारा पीछे छोड़े गए साबुन और स्वच्छता उत्पादों को एकत्र किया। इसके बाद उत्पादों को घरेलू दुरुपयोग से प्रभावित परिवारों तक पहुँचाया गया और उन्हें वितरित किया गया।

क्लीन द वर्ल्ड प्रोजेक्ट के लिए विचार वास्तव में मार्गरेट के कार्यालय से उत्पन्न हुआ था - हाउसकीपिंग कर्मचारी, जो हर दिन पूरी तरह से उपयोग योग्य स्वच्छता उत्पादों को त्यागने के लिए तैयार थे, अवधारणा के साथ आए, और उन्होंने अंततः प्रतियोगिता के निष्पादन का नेतृत्व किया।

वह कहती हैं, "एक कंपनी के रूप में हमने जो अविश्वसनीय उपलब्धियां हासिल की हैं, वह टीम के सदस्यों द्वारा संचालित कार्यक्रमों के बिना मौजूद नहीं होगी, जो ऊपर और बाहर जाते हैं, " वह कहती हैं। मुझे पसंद है कि मुझे इन उत्साही सहयोगियों को ऊपर उठाना है।

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जानिए कहां से शुरू करें

इस कैरियर पथ के सापेक्ष नएपन के बारे में अच्छी खबर यह है कि इन नौकरियों में से एक को जमीन पर उतारने का कोई निर्धारित तरीका नहीं है - और कोई "आदर्श" पृष्ठभूमि नहीं है।

कॉर्पोरेट जिम्मेदारी में नौकरी की तलाश करने वाले उम्मीदवार शैक्षिक या कैरियर पृष्ठभूमि के किसी भी नंबर से आ सकते हैं - एचआर से पत्रकारिता तक समाजशास्त्र में कुछ भी। इसका मतलब यह भी है कि आपके एलेवेटर पिच को क्राफ्ट करते समय ड्रॉ करने के लिए पूर्व कार्य अनुभव या यहां तक ​​कि व्यक्तिगत शौक की एक विस्तृत श्रृंखला है। उन तीन हफ़्तों को आपने विदेश में एक स्थायी खेत में काम करने में बिताया यह मायने रखता है। एक गैर-लाभार्थी के साथ आपका कॉलेज इंटर्नशिप? पहले दौर के साक्षात्कार के लिए एक शानदार बात। साथ ही, आपकी वर्तमान भूमिका के बाहर आपके द्वारा किए गए किसी भी स्वेच्छा या समर्थक प्रभाव को एक प्रमुख बोनस के रूप में देखा जाता है।

मार्गरेट की पृष्ठभूमि प्रसारण पत्रकारिता में है, जो सामाजिक जिम्मेदारी के लिए उनकी आत्मीयता का मूल है। एक पत्रकार के रूप में बिताए उनके वर्षों, विशेष रूप से मीडिया और उपभोक्ता व्यवहार पर उनका ध्यान, वह कहती हैं, उन्हें उनकी वर्तमान भूमिका के लिए तैयार करने में मदद की।

यह जानना कि कहानियों को कैसे बताया जाए सीएसआर में प्रमुख है - यही कारण है कि मार्गरेट की एक पृष्ठभूमि या संचार नौकरी में एक पूर्व संकेत आपके लाभ के लिए काम कर सकता है। तकनीकी कौशल, जैसे डेटा एनालिटिक्स अनुभव, भी एक प्लस है: सीएसआर भूमिकाएं अक्सर कई लोगों द्वारा सोचने की तुलना में अधिक विश्लेषिकी-संचालित होती हैं। मार्गरेट की जिम्मेदारियों के हिस्से में मासिक व्यवहार परिवर्तन कार्यक्रमों की निगरानी करना और साप्ताहिक रूप से संपत्ति भेजना "जिम्मेदारी स्कोर" शामिल है।

"मैं खुद को एक संपत्ति के रूप में उपयोग करने के लिए हमारी संपत्ति के नेताओं के लिए एक सूचना / सक्रियण केंद्र के रूप में सोचती हूं" वह बताती हैं।

यदि आप एक सीएसआर भूमिका में कैरियर में बदलाव या दरवाजे में एक पैर की तलाश कर रहे हैं, तो अप्रत्याशित स्थानों को देखने की कोशिश करें - जैसे कि बड़े नाम वाली कंपनियां जो आपने हमेशा प्रशंसा की हैं, लेकिन यह जरूरी नहीं है कि पहले "सामाजिक प्रभाव" चिल्लाएं नज़र। आप इस क्षेत्र में नौकरियों की पेशकश करने वाले संगठनों के प्रकारों से आश्चर्यचकित हो सकते हैं: आखिरकार, स्वैच्छिकता शायद वह पहली चीज नहीं है जो कैसर के भव्य कैसिनो के बारे में सोचते समय ध्यान में आती है - और फिर भी, यह कंपनी का अभिन्न अंग है। संस्कृति।

मार्गरेट की नौकरी का सबसे अच्छा हिस्सा? यह पता चलता है कि जिम्मेदारियों की लंबी सूची एक पृष्ठ पर सिर्फ शब्दों से अधिक है: जब वह अपने श्रम का फल IRL को देखने में सक्षम होता है, तो उसे वास्तविक, मूर्त प्रभाव की झलक मिलती है, जिसने उसे पहले स्थान पर नौकरी के लिए आकर्षित किया। ।

"मैं अपने काम के विवरण से परे विस्तार करने में सक्षम हूं, " वह कहती हैं। "मुझे उन अनुभवों को साझा करना है जो जीवन भर याद रहेंगे।"