हम आपके कवर पत्र में हर समय व्यक्तित्व को शामिल करने की बात करते हैं - और ऐसा करने के फायदे। यह आपको सैकड़ों योग्य उम्मीदवारों के खिलाफ खड़ा करता है। यह दिखाता है कि आप कंपनी के लिए एक अच्छे फिट हैं। यह साबित करता है कि आप कागज के एक टुकड़े पर उपलब्धियों की एक सूची से अधिक हैं।
लेकिन, ईमानदार होने के लिए, यह जानना मुश्किल है कि कार्रवाई में क्या दिखता है।
इसलिए जब मैं सारा लेवी द्वारा निम्नलिखित कवर पत्र पर आया, तो उसके कुत्ते के दृष्टिकोण से लिखा गया, कूपर- ने उसे द फार्मर डॉग में संचार प्रबंधक बना दिया, मुझे पता था कि मुझे इसे साझा करना था।
द कवर लेटर
पहली नज़र में, मैं तुरंत उन सभी तरीकों को इंगित कर सकता था जो उसने खुद को खड़ा किया था। उसका प्रारंभिक वक्तव्य आपका ध्यान आकर्षित करता है। आवाज उस कंपनी के साथ इन-लाइन है जिसे वह (डॉग फूड कंपनी) में लागू कर रहा है और वास्तविक, उत्सुक और अनुभवी के रूप में सामने आता है। और, यह इतना विचलित करने वाला नहीं है कि यह अभी भी उसकी उपलब्धियों को इस तरह से कवर करता है जिससे वह एक महान फिट की तरह प्रतीत होता है।
मैंने लेवी के साथ बैठने का फैसला किया, जो अब दो साल का है और उसने संचार भूमिका (उसकी आदर्श नौकरी) में बदलाव किया है, ताकि वह इस बारे में अधिक जान सके कि वह इस विचार के साथ कैसे आया - और आखिरकार यह कैसे हुआ।
जब मैं कॉलेज से बाहर आया तो मुझे नहीं पता था कि मैं क्या करना चाहता था। जब मुझे यह पता लगाने में समय लग रहा था, मैं बहुत अधिक स्वतंत्र लेखन कर रहा था, और इसके कुछ वर्षों के बाद मैंने अपने पिताजी के साथ एक बातचीत की थी कि मैं कैसे कुछ ढूंढना चाहता था, जिसके बारे में मैं भावुक था। उन्होंने मुझे वास्तव में बहुत सलाह दी और मुझसे कहा, 'आप बहुत कुछ सोच रहे हैं कि आपके रिज्यूम को क्या रखा जाए। लेकिन आप वास्तव में क्या करना पसंद करते हैं और अपना समय कैसे बिताना पसंद करते हैं? '
लेवी ने महसूस किया कि वह भोजन से प्यार करती थी और कुत्तों से प्यार करती थी, इसलिए "मैंने वस्तुतः गुग्लड 'स्वास्थ्य, ' 'भोजन, ' और 'कुत्ते' और Google ने स्वस्थ कुत्ते के भोजन को थूक दिया- और किसान का कुत्ता आया, " उसने मुझे बताया।
कंपनी उस समय अपने राउंड राउंड में थी, और, अपने ब्रांड द्वारा निर्मित, लेवी ने एक कवर लेटर भेजने का फैसला किया:
मुझे वास्तव में नहीं पता था कि यह अच्छी तरह से प्राप्त होगा - मुझे लगा कि मेरे पास खोने के लिए कुछ भी नहीं है। अगर वे इसे पसंद नहीं करते तो मैं वापस नहीं सुनता। इसका दूसरा पक्ष यह था कि अगर वे इसे पसंद करते हैं तो यह कंपनी का प्रकार हो सकता है जहां मैं काम करना चाहता हूं।
पता चला, संस्थापकों ने उसके पत्र को प्यार किया, उसे कॉफी के लिए कहा, और उनके पहले किराए की भूमिका की पेशकश की।
जब मैंने उनसे पूछा कि जब वह इस पत्र को लिखने बैठीं तो उनके सिर के नीचे क्या चल रहा था, तो उन्होंने मुझे बताया कि अनुभव ने उन्हें सिखाया कि कैसे कम विनम्र होना चाहिए:
मुझे याद है कि मैं नीचे बैठा था और आज़ाद महसूस कर रहा था क्योंकि मैं इसे अपने बारे में नहीं लिख रहा था और यह पहले व्यक्ति में नहीं था। उस तत्व ने मुझे अपने और मेरी उपलब्धियों के बारे में डींग मारने के लिए थोड़ा सा कमरा दिया। उस समय यह मेरे सबसे अच्छे दोस्त के दृष्टिकोण से खुद के बारे में लिखने के लिए एक अभ्यास था जो मुझे वास्तव में प्यार करता था, और मैं इस बारे में बात करने में सक्षम था कि मैं उनके बारे में क्या जानना चाहता हूं।
अंततः, यह सब अपने आप होने के बारे में है, लेवी कहते हैं। “मैं वास्तव में एक लाख अलग-अलग कवर लेटर टेम्प्लेट बनाने के जाल में पड़ गया, और मैं कभी भी प्रामाणिक नहीं हो रहा था। यह पहला पत्र है जो मैंने लिखा था कि यह पूरी तरह से मुझे था और इस कमजोर पक्ष को दिखा रहा था कि मैं अपने कुत्ते के साथ कितना पागल था। "
इसके साथ, लेवी जोर देती है कि आप अपने कैरियर में ड्राइवर की सीट पर हैं। जबकि कंपनियां आपका मूल्यांकन कर रही हैं, आप उनका मूल्यांकन भी कर रहे हैं। और यह दिखाते हुए कि आप कौन हैं, आप इसे एक कंपनी के साथ जोड़े जाने के लिए बहुत आसान बनाते हैं जो वास्तव में आपके लिए सम्मान और सराहना करता है।
तो अगली बार जब आप सिर्फ अपने औसत कवर पत्र को लिखने के लिए लुभाए जाते हैं, तो अधिक जोखिम लेने पर विचार करें (यह लेख आपको वहां पहुंचने में मदद कर सकता है)। आपके शब्द किसी ऐसे व्यक्ति के हाथों में पड़ सकते हैं जो आपकी मदद नहीं कर सकता है लेकिन आपको किराए पर दे सकता है।
