स्वीकारोक्ति: जब भी मैं नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक फिर से शुरू और कवर पत्र भेजता हूं, मैं थोड़ा आश्वस्त हूं कि कोई भी कभी भी नहीं देखेगा। वे बस मेरे जीवन के शेष के लिए रहस्यमय "बादल" में इधर-उधर तैरेंगे, कभी-कभी कुछ ऊब गए कंप्यूटर हैकर्स द्वारा स्किम्ड किया जा रहा है (जो, परिणामस्वरूप, ऊब की भूमि में और भी गहरा हो जाएगा)।
और क्योंकि मैं इस तरह से महसूस करता हूं (यह स्वीकार करते हैं - आप भी करते हैं), मुझे कभी-कभी सही चीज़ कहने में बहुत प्रयास करने या सावधानी से प्रूफरीड करने के लिए समय निकालने में मुश्किल होती है क्योंकि, यह कौन पढ़ने वाला है, वैसे भी?
लेकिन यह एक अच्छी मानसिकता नहीं है। बिल्कुल भी। हालांकि यह सच है कि भर्ती करने वाले सैकड़ों एप्लिकेशन देख रहे हैं ( इतने कि वे उन्हें स्क्रीन करने के लिए सॉफ्टवेयर प्रोग्राम का उपयोग कर रहे होंगे), अभी भी एक मौका है कि कोई इसे देख लेगा।
और यदि आप इसे गंभीरता से नहीं लेते हैं, तो आप उन दस्तावेज़ों को जमा कर सकते हैं जिनमें एक वाक्यांश, शब्द, या फ़ॉरेक्सिंग प्रारूपण शामिल है, जो हायरिंग ब्रोकर (या दो) को काम पर रखने और अगले एक पर जाने के लिए हायरिंग मैनेजर का कारण बनता है। यह वीडियो कुछ उत्कृष्ट उदाहरण प्रदान करता है, जिनके बारे में मैं बात कर रहा हूं-आनंद!
