चाहे आप नौकरी के लिए आवेदन भर रहे हों या काम के लिए एक बड़ी प्रस्तुति दे रहे हों, यह एक ऐसा दिमाग है जिसे आप अपनी बुद्धिमत्ता से दूसरों को प्रभावित करना चाहते हैं। जब आप विभिन्न साधनों के माध्यम से इसे प्राप्त कर सकते हैं, तो कई पेशेवर बड़े शब्दों का उपयोग करने की ओर मुड़ जाते हैं। या, मुझे कहना चाहिए, बेहतर क्रिया का उपयोग करना शुरू करें।
लेकिन अंदाज़ा लगाओ कि क्या है? विज्ञान कहता है कि उन सभी लंबे सैट शब्दों का उपयोग करना वास्तव में नकारात्मक प्रभाव डालता है- और यह उन लोगों को प्रभावित कर सकता है जिन्हें आप सबसे विपरीत दिशा में प्रभावित करना चाहते हैं।
एक मनोविज्ञान अध्ययन में, शोधकर्ता डैनियल एम। ओपेनहाइमर ने पाया कि जब उन्होंने कॉलेज के निबंधों में छोटे शब्दों को लंबे लोगों के साथ बदल दिया, तो पाठकों ने उन निबंधों के लेखकों को कम बुद्धिमान और कम आत्मविश्वास वाला पाया। दूसरे शब्दों में, जब आप अपनी भाषा को जटिल बनाने का प्रयास करते हैं, तो आप ध्वनि के जोखिम को चलाते हैं, जैसे कि आप ओवरएक्सेन्सेटिंग हो।
आइए यहां वास्तविक बनें: हम सभी को कवर पत्र में खुद का वर्णन करने के लिए, या निवेशक की रिपोर्ट को कम दोषपूर्ण, या सिर्फ एक कार्यकारी को प्रभावित करने के लिए अधिक रंगीन भाषा खोजने की उम्मीद में थिसॉरस डॉट कॉम पर चुपके से मारने का दोषी माना जाता है। त्रैमासिक लक्ष्यों के बारे में एक ईमेल। लेकिन एक निश्चित बिंदु है जहां यह प्रभावशाली होना बंद हो जाता है और वाइब को बंद करना शुरू कर देता है जिसे आप बहुत कठिन प्रयास कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यह कहना कि एक बातूनी सह-कार्यकर्ता "शिथिल" है, विशेष रूप से स्वाभाविक नहीं है, क्या यह नहीं है?
तो, अगर यह "आप अपने बड़े शब्दों के साथ क्या छिपा रहे हैं?" प्रभाव यहाँ लक्ष्य नहीं है, तो आपको क्या करना चाहिए? ओपेनहाइमर स्पष्टता के लिए जाने का सुझाव देते हैं। यदि आपका फिर से शुरू, कवर पत्र, ईमेल, या अन्य संचार सीधे और सरल लगता है, तो जटिल शब्द विकल्प के साथ इसे क्यों बर्बाद करें? उदाहरण के लिए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने फिर से शुरू करने के लिए इन सरल क्रियाओं का उपयोग करें - बजाय इसे भाषा के साथ पैड के साथ जो काम पर रखने वाले प्रबंधक को भ्रमित करेगा।
दूसरी तरफ, कभी-कभी बड़े, अधिक विशिष्ट शब्द अपनी बात मनवाने के लिए आवश्यक होते हैं, और यह ठीक भी है। मुद्दा यह है कि यदि आप दूसरों को प्रभावित करना चाहते हैं, तो ऐसा करने के लिए अपनी भाषा पर भरोसा न करें; अपने विचारों और अपने काम को अपने लिए बोलने दें।
