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कैसे मजबूत पेशेवर संबंध बनाने के लिए - म्यूज

आईएलएस खेल। Samajdaar ko इशारा kaafi। (जून 2026)

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Anonim

मैं एक मजबूत पेशेवर नेटवर्क की शक्ति में एक बड़ा विश्वासी हूं। इसलिए, मैं हमेशा अधिक सार्थक संबंध बनाने के लिए बेहतर तरीके से सुझाव देने के लिए अपनी आँखें छील रहा हूं।

वहाँ महान सलाह के टन है (उदाहरण के लिए, बस इस लेख को ले लो)। लेकिन, मैंने हाल ही में एक सुझाव पर ठोकर खाई, जो वास्तव में मेरे साथ प्रतिध्वनित था।

फर्स्ट राउंड रिव्यू के लिए एक लेख में, क्रिस फ्रेलिक, जो कि एक बहुत ही सफल वेंचर कैपिटलिस्ट हैं (और, अगर मैं ऐसा खुद कहता हूं, तो एक एक्सपर्ट रिलेशन बिल्डर), कुछ नेटवर्किंग सलाह साझा करता है।

लेख सहायक युक्तियों से भरा हुआ है, लेकिन विशेष रूप से एक बिंदु था जो मेरे लिए खड़ा था। यह था:

हर मीटिंग या बातचीत को उस भावना और आशावाद के साथ समाप्त करें जिसे आप व्यक्ति के साथ अपनी अगली बातचीत की शुरुआत में करना चाहते हैं।

दुनिया छोटी है- खासकर आपके विशिष्ट उद्योग या पेशे के भीतर। "मान लें कि आप सभी में फिर से दौड़ने जा रहे हैं - यह आमतौर पर या तो योजना या अस्थिरता से होता है, " टुकड़ा में फ्रालिक कहते हैं, "कोई बंद कनेक्शन नहीं हैं।"

तो, वास्तव में आशावाद की भावना के साथ बातचीत छोड़ने का क्या मतलब है?

खैर, जब भी आप एक बातचीत को समाप्त करते हैं, तो इस ज्ञान के साथ ऐसा करें कि आप भविष्य में किसी बिंदु पर इस व्यक्ति के साथ बहुत अच्छी तरह से पार कर सकें।

जब वे आपको एक उद्योग में कमरे में अब से कुछ महीने पहले नोटिस करते हैं या एक यादृच्छिक शनिवार की दोपहर किराने की दुकान में आप में भाग लेते हैं? आप चाहते हैं कि वे आपको फिर से देखने के लिए उत्साहित हों- अपनी बातचीत को फैलाने या आपको बचने के लिए निरर्थक प्रयास में उत्पादन के गलियारों के बीच डक करने के बजाय।

"यदि आप इस व्यक्ति में फिर से संशोधन करना चाहते हैं और आप कैसे जाना चाहते हैं, तो यह निस्संदेह प्रभावित करेगा कि आप वर्तमान वार्तालाप को कैसे नेविगेट करते हैं - आमतौर पर बेहतर के लिए, " फ्रालिक बताते हैं।

इस बात को ध्यान में रखते हुए, मैं पहले से ही कई इंटरैक्शन के बारे में सोच सकता हूं जो मैं चाहता हूं कि मैं घड़ी को फिर से चालू कर सकता हूं और फिर से कर सकता हूं।

उस नेटवर्किंग इवेंट में स्टफ रूम के बारे में एक नए परिचित से शिकायत करने के बजाय, काश मैंने इसे चूसा होता और अपने करियर के बारे में अधिक उपयोगी बातचीत में लगा होता। एक उद्योग सहकर्मी को एक कठिन परियोजना के बारे में अंतहीन रूप से हवा देने के बजाय, मैं अपनी कुंठाओं का संक्षेप में उल्लेख करना बेहतर होता और फिर पूछ रहा था कि वह क्या काम कर रही थी।

बाकी का आश्वासन दिया, आशावाद की भावना के साथ एक बातचीत छोड़ने का मतलब यह नहीं है कि आप अपनी शिकायतों को कभी भी हवा नहीं दे सकते हैं - हम सभी के पास हमारे दिन हैं, और यह हमेशा प्रामाणिक होना सबसे अच्छा है।

हालांकि, यह सब आपके द्वारा मिलने वाले सभी पर सकारात्मक प्रभाव छोड़ने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने के लिए वापस आता है। और, मेरे लिए, कि एक धारावाहिक शिकायतकर्ता के रूप में एक प्रतिष्ठा को बढ़ावा देना शामिल नहीं है।

तो, अगली बार जब आप किसी नए से मिलते हैं, तो इसे अपने सिर के पीछे रखें: यदि आप फिर से इस व्यक्ति में भाग गए, तो क्या आपको इस बातचीत पर गर्व होगा? क्या वह व्यक्ति आपको देखकर उत्साहित होगा?

यह सुनिश्चित करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें कि उन प्रश्नों का उत्तर एक शानदार "हाँ" के साथ दिया जा सकता है, और आप अधिक मजबूत संबंध बनाने की संभावना रखते हैं।