यदि आपने कभी किसी अपार्टमेंट के लिए एक आवेदन भरा है, तो आप शायद एक पृष्ठभूमि और क्रेडिट जांच के अधीन हैं। एक संभावित मकान मालिक, इसलिए, यह सुनिश्चित करना चाहता है कि वह अपने किराए के पैसे का पीछा नहीं कर रहा है, और इसलिए वह संदर्भों को कॉल करके और आपके क्रेडिट स्कोर की जांच करके अपना उचित परिश्रम करता है। आपके पिछले भुगतान इतिहास के बारे में जानने और यह सुनने के बाद कि पिछले भवन मालिकों को आपके बारे में क्या कहना है, वह निर्धारित कर सकता है कि आप एक जिम्मेदार किरायेदार होने जा रहे हैं या नहीं।
जब आप इसके बारे में सोचते हैं तो एक रोजगार पृष्ठभूमि की जाँच काफी समान होती है। एक बार जब आप नौकरी के लिए आवेदन कर लेते हैं, साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरते हैं, और पेशेवर संदर्भों की एक सूची प्रस्तुत करते हैं, तो आपको बताया जा सकता है कि एक पृष्ठभूमि की जाँच अगला (और आमतौर पर अंतिम) चरण है। यदि आप इसे पास करते हैं, और हम जल्द ही "पासिंग" का अर्थ निकाल लेंगे, तो यह आमतौर पर है जब आप एक प्रस्ताव प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं।
क्योंकि एक कंपनी जो पृष्ठभूमि की जांच सबसे अधिक बार करती है, वह तीसरे पक्ष को नियुक्त करती है, यह संभावना नहीं है कि एक संगठन इस कदम को शुरू करने जा रहा है जब तक कि यह निश्चित न हो कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं। बधाई हो- आप इस नौकरी को पाने के बहुत करीब हैं।
तो, काम के बीच अब और उस पहले दिन क्या होता है?
वास्तव में आपकी शिक्षा और कार्य इतिहास की जाँच के साथ, पृष्ठभूमि की जाँच आपराधिक रिकॉर्ड को खींचती है। (ओह, और जब इसमें एक मूत्र परीक्षण शामिल होता है, तो आप शर्त लगा सकते हैं कि आपको दवा का परीक्षण किया जा रहा है - लेकिन आपने शायद यह पता लगा लिया है कि यह आपके दम पर है।) हालांकि, एक और बात जो ज्यादातर लोगों को पता नहीं है, वह है आपका क्रेडिट इतिहास। स्कोर का आकलन भी हो सकता है।
अब, यह मानते हुए कि आप अपने पिछले रोजगार के बारे में सत्य हैं और आपने अपनी डिग्री या अन्य प्रमाणपत्र प्राप्त किए हैं और कब, आपके चिंतित होने का बहुत कम कारण है।
यदि आपके पास कोई बुरा रिकॉर्ड या बुरा क्रेडिट है, तो क्या होता है?
जाहिर है, अगर आपके पास किसी भी तरह का आपराधिक रिकॉर्ड है - तो यह गलतफहमी है जब आप पांच साल पहले हाईस्कूल या कर धोखाधड़ी के एक वरिष्ठ थे - आप बहुत चिंतित हो सकते हैं। हालांकि, नौकरी विवरण और आपराधिक आरोप के आधार पर, एक नियोक्ता मुसीबत में पड़ सकता है यदि यह स्वचालित रूप से आपको एक निश्चित सजा या गिरफ्तारी के रिकॉर्ड के आधार पर संभावित भाड़े के रूप में खारिज कर देता है। यह समान रोजगार अवसर आयोग के अनुसार है, और यदि आप अपने आपराधिक रिकॉर्ड पर धब्बा के बारे में चिंतित हैं, तो आप अपने अधिकारों की समीक्षा करेंगे। इसके साथ ही कहा गया है, क्योंकि मनोरंजक दवाएं, जैसे कि मारिजुआना, संयुक्त राज्य अमेरिका के अधिकांश हिस्सों में अभी भी अवैध हैं, यदि आप एक ड्रग परीक्षण में विफल हो जाते हैं और अपने आप को एक प्रस्ताव के लिए इंतजार कर रहे हैं जो कभी भी सतहों, अच्छी तरह से नहीं है, तो शायद आप इसके बारे में बहुत कुछ नहीं कर सकते हैं उस।
यदि आप आपराधिक जांच भाग के साथ-साथ दवा परीक्षण के माध्यम से उछल-कूद के बारे में आश्वस्त महसूस करते हैं, लेकिन खराब क्रेडिट इतिहास के नतीजों के बारे में चिंतित हैं, तो कुछ बातों को ध्यान में रखें। उदाहरण के लिए, इस भाग का उद्देश्य: एक भावी नियोक्ता को एक जिम्मेदार व्यक्ति को काम पर रखने की तलाश है, इसलिए यदि यह पता चलता है कि आपने क्रेडिट और पागल ऋण को गड़बड़ कर दिया है, तो यह तय हो सकता है कि आप नौकरी के लिए फिट नहीं हैं, भले ही वह स्थिति हो सवाल में सीधे पैसे प्रबंधन से संबंधित नहीं है। मेला? हर बार नहीं। लेकिन कुछ ऐसा जो आप पर आंका जाए? दुर्भाग्य से हाँ।
क्या बुरे परिणामों से बचाव का एक तरीका है?
शुरुआत के लिए, अपनी क्रेडिट रैंकिंग जानें और यह निर्धारित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें कि क्या यह सही है। यदि आप किसी नौकरी के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर रहे हैं और प्रक्रिया की रोजगार पृष्ठभूमि की जांच के चरण में हैं, तो शायद आप बोलने की कोशिश कर सकते हैं यदि आपकी समीक्षा पर कुछ अनचाही होने की संभावना है। अगर आपको अपना पहला क्रेडिट कार्ड उस दिन मिल गया, जब आप 18 साल के हो गए थे और आपके पास दो या तीन साल की सीखने की अवधि थी, जहां आपने अपने पैसे का पूरी तरह से दुरुपयोग किया था, तो आप एक शैक्षिक अनुभव के रूप में इस बारे में बात कर सकते हैं और मजबूत वित्तीय विकास के लिए आपने क्या किया है। ईमानदारी आपके पेशेवर उन्नति के लिए बड़ी चीजें हो सकती है। उस बंधक भुगतान को आपने उस साथी के साथ डिफॉल्ट किया था जिसे आप कॉलेज के तुरंत बाद रहते थे? निश्चित रूप से, आपने वहां बहुत कुछ सीखा; क्या आप कहानी को स्पिन करने का एक तरीका खोज सकते हैं ताकि यह आपकी समस्या को सुलझाने के कौशल को प्रदर्शित करे?
नौकरी की स्थिति और पृष्ठभूमि की जांच के प्रबंधक की व्याख्या को पढ़ें और उसका निरीक्षण करें। इस प्रक्रिया के अगले चरण के बारे में जितना हो सके अपने आप को शिक्षित करें। कुछ बड़े निगम केवल गुंडागर्दी के साथ किसी पर भी शासन कर सकते हैं, या वे 2013 में डार्टमाउथ से स्नातक की उपाधि प्राप्त कर सकते हैं। दिखाने के लिए।
अपने अधिकारों के साथ-साथ अपने संभावित नियोक्ता की मुख्य चिंताओं को जानना नौकरी खोज प्रक्रिया का एक हिस्सा है, भले ही यह साक्षात्कार से कम सहज महसूस हो। यदि आप इस बिंदु पर आने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो किसी ऐसी चीज़ के लिए दौड़ने से बाहर निकलना शर्म की बात होगी जो आसानी से एक फ्रैंक वार्तालाप में चर्चा की जा सकती है। और वास्तव में, यदि संगठन पृष्ठभूमि की जांच में निवेश कर रहा है, तो संभावनाएं बहुत अधिक हैं कि यह आपको किराए पर लेना चाहता है इसलिए मानक प्रक्रिया के बारे में ध्यान न देने की कोशिश करें। आपने इसे कठिन भाग के माध्यम से बनाया है; आश्वस्त रहें कि आप थोड़े तथ्य-जाँच से बच सकते हैं।
