यदि आप एक बाहरी व्यक्ति के रूप में पृथ्वी पर उतरते हैं और हमारे काम करने के तरीके का निरीक्षण करते हैं, तो आप निम्नलिखित मानेंगे: कि हम हमारे सबसे रचनात्मक, प्रातः 9 बजे से शाम 5 बजे के बीच प्रफुल्लित हैं, कि समूह बैठकें उत्पादकता के गढ़ हैं, और यह कि विचारों में तेजी लाने का सबसे अच्छा तरीका दीवारों के अंदर इसे सीमित करना है।
जब आप इस तरह से सोचते हैं, तो हमारे काम के पैटर्न हास्यास्पद लगते हैं। लेकिन, दशकों पहले, जब हम विजेट्स को असेम्बल करने से लेकर आइडियाज को असेंबल करने तक के लिए चले गए, तो हमने अपने कार्यक्षेत्रों को सोच-समझकर काम करने के लिए अनुकूलित नहीं किया। इसके बजाय, हमने ऐसे कार्यालयों का निर्माण किया, जो विचार और रचनात्मकता को बाधित करते हैं, और हमने लोगों को ऐसे पैटर्न में मजबूर किया है, जो कारण में आधारित हो सकते हैं (उदाहरण के लिए, 40 घंटे का कार्य सप्ताह, औद्योगिक क्रांति के दौरान कार्यकर्ता के अधिकार आंदोलन से एक ले-ओवर था), लेकिन वे लंबे समय से उस बिंदु पर कायम हैं जहां वे प्रभावी हैं।
निष्पक्ष होने के लिए, एक समय था जब हमें कार्यालयों की आवश्यकता थी। काम के लिए फोन करने का मतलब है कि आपको डेस्क पर बैठने की जरूरत है। आपकी फाइलें केवल बड़े पैमाने पर फाइलिंग कैबिनेट में पाई जा सकती हैं। आपका कंप्यूटर- एक बार जब यह अंततः एक कमरे के आकार से सिकुड़ जाता है, तो आपको अपने डेस्क पर रहना पड़ता है जब तक कि आपका बॉडी बिल्डर के रूप में साइड कैरियर नहीं था। आपके द्वारा आवश्यक लगभग हर उपकरण ने कार्यालय में कहीं भी काम करना लगभग असंभव बना दिया।
लेकिन अब, कुछ लोग कहेंगे कि वे एक मानक कार्यदिवस के दौरान या एक मानक कार्यालय में सबसे अधिक उत्पादक और रचनात्मक हैं। हमारी उंगलियों पर अनुसंधान की महत्वपूर्ण मात्रा है (डेविड रॉक द्वारा काम पर आपका मस्तिष्क देखें या हम जिस तरह से काम कर रहे हैं वह टोनी शवार्ट्ज द्वारा काम नहीं कर रहा है ) मानव मस्तिष्क सबसे अधिक उत्पादक कैसे और कब तक है, इसके बारे में और अभी भी, हम अभी भी बड़े पैमाने पर हैं कार्यालयों में कार्य, उनके सबसे खराब स्थान पर, बस बैठने के लिए स्थानों के साथ विधानसभा लाइनें।
परंपरागत रूप से, कार्यक्षेत्रों को सीमित अनुकूलन विकल्पों के साथ बनाया गया है। कुछ जंगम दीवारों या थोड़ा फिर से व्यवस्थित फर्नीचर के अलावा, एक कार्यालय रहता है कि यह कैसे बनाया जाता है। कंपनियां यहां अलग-अलग दृष्टिकोण अपनाती हैं: कुछ लोग क्यूबिकल्स और व्यक्तिगत कार्यालयों के साथ जगह को जाम करते हैं, जबकि अन्य में सांप्रदायिक क्षेत्रों के साथ व्यापक-खुले स्थान होते हैं। लेकिन समस्या यह है कि ये दोनों चरम सीमाएं सीधे टकराव में हैं कि हमारा दिमाग कैसे काम करता है। हमें वास्तव में दिन के समय, हाथ में काम, और वास्तव में जो हम पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं, उसके आधार पर विभिन्न कार्यक्षेत्रों की आवश्यकता होती है।
उदाहरण के लिए, 2006 में जोन मेयर्स-लेवी द्वारा किए गए शोध से पता चला कि उच्च छत की ऊंचाई हमें मोटे तौर पर सोचने और असंबंधित विषयों के बीच अधिक कनेक्शन बनाने में मदद करती है। अन्य अध्ययनों से पता चला है कि प्राथमिक रंगों में से एक के रूप में लाल रंग के साथ वातावरण अल्पकालिक स्मृति कार्यों पर अच्छे प्रदर्शन के लिए अनुकूल हैं। वातावरण जहां कर्मचारियों को नीले रंग से घिरा हुआ है, दूसरी ओर रचनात्मकता के लिए अधिक अनुकूल है। प्रकृति के लिए एक्सपोजर - चाहे खिड़कियों या बाहरी स्थान के माध्यम से - भी एक महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, हमें ध्यान देने और आक्रामकता की भावनाओं को कम करने में मदद करता है।
तो, आदर्श कार्यालय वह होगा जो विभिन्न प्रकार के विभिन्न प्रकार के स्थान प्रदान करता है (निजी व्यक्तिगत कार्यालय, संरचित और आराम से समूह स्थान, विशिष्ट परियोजनाओं के लिए समर्पित किया जा सकता है) और अत्यधिक अनुकूलन योग्य (hmm- रंग बदलती दीवारें?) । हमें उन स्थानों की आवश्यकता है जहां हम गहन सोच कार्यों को पूरा करने के लिए शांति और शांत हो सकते हैं, लेकिन हमें सहयोगी, खुले स्थान भी चाहिए - जहां मैट रिडले के चरण उधार लेने के लिए - विचारों को एक-दूसरे के साथ यौन संबंध हो सकते हैं, जिससे वे सरल विचारों से बदल सकते हैं। कुछ ज्यादा ही पर्याप्त।
अच्छा तो अब हम यहां से कहां जाएंगे? धीरे-धीरे, हमारे दिमाग कैसे काम करते हैं, इस बारे में ज्ञान - एक बार अकादमिक कागजात के लिए आरोपित होने के बाद - आखिरकार वह ध्यान आकर्षित कर रहा है जिसके वह हकदार हैं। जिन कंपनियों ने पुराने मॉडल के साथ ठोकर खाई है वे नवाचार करना शुरू कर रहे हैं। बेशक, क्यूबिकल्स रातोंरात गायब नहीं होने जा रहे हैं (हालांकि यह एक भयानक जादू की चाल होगी), लेकिन चाहे आप घर से काम करते हों या किसी पुराने स्कूल के ऑफिस से, आप अपने कार्यक्षेत्र को उत्पादन के लिए अधिक अनुकूल बनाने के लिए कुछ चीजें कर सकते हैं अच्छा कार्य।
यदि आप घर से काम करते हैं, तो अपना स्थान यथासंभव बहुआयामी बनाकर शुरू करें। कुछ अलग-अलग संभावित कार्यक्षेत्रों के पास बिजली स्ट्रिप्स (यदि आप कर सकते हैं तो अतिरिक्त डोरियों के साथ) - एक डेस्क या टेबल, या अपनी पसंदीदा कुर्सी। यदि आप अपने स्थान को दर्द से कम कर रहे हैं, तो आप उन अवसरों में वृद्धि करेंगे जो आप वास्तव में स्थानांतरित करेंगे। आप अपने आप को रचनात्मक आउटलेट के लिए और अधिक विकल्प दे सकते हैं - अपने आप को एक विशाल सफेद बोर्ड देने के लिए आइडिया पेंट के साथ एक दीवार या दरवाजे के पीछे पेंट करें, या सफेद कसाई पेपर का एक रोल खरीदें और क्लिप के साथ दीवार से टुकड़े निलंबित करें ताकि आप विचारों को स्केच कर सकते हैं।
या, घर से बाहर पूरी तरह से निकल जाएं - जो आपके क्षेत्र में कॉफी की दुकानें, रेस्तरां और अन्य स्थानों पर मुफ्त वाई-फाई की पेशकश करता है, या मोबाइल हॉटस्पॉट या यूएसबी मॉडेम में निवेश करने के बारे में सोचें ताकि आप कहीं भी काम कर सकें जो आपको प्रेरित करता है। कॉफी स्थानों के साथ किया? सह-कार्य करने की कोशिश करें और अतिरिक्त डेस्क के साथ रिक्त स्थान या कार्यालयों का पता लगाने में मदद करने के लिए लोसेक्यूब जैसी साइट का उपयोग करें जो अक्सर दिन तक उपलब्ध होते हैं।
यदि आप किसी कार्यालय से बाहर काम कर रहे हैं, तो आपकी पसंद अधिक सीमित है, लेकिन अभी भी विकल्प हैं। क्यूबिकल से भरे वातावरण में फंसकर, मेरे एक पूर्व सहयोगी ने अपने क्यूबिकल का हिस्सा दो मंजिल तकियों और कपड़े के चमकीले रंग के टुकड़े की मदद से रीडिंग नुक्कड़ में बदल दिया। यदि आप खुद को हमेशा एक ही कॉन्फ्रेंस रूम में बैठके करते हुए पाते हैं, तो उन्हें एक अलग स्थान पर ले जाने की कोशिश करते हैं, या एक कॉफी जगह, एक पार्क में या ब्लॉक के आसपास बैठक करते हुए पकड़ लेते हैं।
तल - रेखा? आठ घंटे, क्यूबिकल-सीमित कार्यदिवस के बाहर सोचें। वह घृणित नारा, "होशियार काम करते हैं, कठिन नहीं" वास्तव में कुछ करने के लिए है।
