सभी शिक्षक मिनी चॉकबोर्ड के साथ शुरू नहीं करते हैं, अपने भरवां पशु छात्रों को वर्तनी ट्यूटोरियल की पेशकश करते हैं। 5 साल की उम्र में। निश्चित रूप से, कुछ शिक्षकों के भविष्य के शिक्षकों के भाग्य को जल्दी से सील कर दिया गया था एक शिक्षक जिसे वे नकल करना पसंद करते थे, लेकिन कई शुरू होने के बाद कक्षा में आते हैं। अलग-अलग रास्ते।
चाहे आप नव प्रेरित हों या किंडरगार्टन के बाद से प्रशिक्षण ले रहे हों, आप कैसे काम पर रहेंगे - या वे जानते हैं कि आप नौकरी के लिए सही हैं?
शिक्षण पर विचार करने के लिए महान लोगों के कौशल के साथ सेवा-उन्मुख लोगों के लिए यह स्वाभाविक लगता है, खासकर यदि वे पहले से ही एक अद्भुत चाची या मजेदार चाचा हैं। लेकिन क्या होगा अगर आप एक गतिशील घोड़े की तरह खेल रहे शौक़ीन घोड़े पर चौथी कक्षा में पहुंचने वाले गतिशील शिक्षक की तरह कुछ नहीं कर रहे हैं?
हमें सलाह मिली है कि आपको यह मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि क्या शिक्षण आपके लिए सही है और यदि आप यह निर्णय लेते हैं तो अपने कौशल को चमकाने के लिए सुझाव।
अपने कौशल का मूल्यांकन करें
प्रत्येक शिक्षक को महान होने के लिए शीर्ष गायन और नृत्य शिक्षक होने की आवश्यकता नहीं है। कई कौशल और विशेषताएँ जो आपके पास पहले से ही हैं, जिन्होंने आपको सिखाने के लिए जीवन बदलने की प्रतिबद्धता को तैयार करने के लिए तैयार किया है -संस प्रॉप्स और पोशाक।
आपके सर्वोत्तम गुण, जो भी रूप लेते हैं, उनकी आवश्यकता कक्षाओं में हर जगह होती है। चाहे आप उस रिज्यूमे को कल से जमा करें या अब से वर्षों में, आप अपने अद्वितीय कौशल सेट को व्यावहारिक रूप से पेज से दूर कर सकते हैं। नीचे दिए गए कौशल की जाँच करें कि क्या आप की तरह कोई ध्वनि।
प्रभावी संचार
सभी महान संचारक एक समूह के सामने उठने और कामचलाऊ बनाने में सक्षम नहीं हैं। लेकिन, सिर्फ इसलिए कि आप हैम नहीं हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास यह नहीं है। क्या आप एक सक्रिय श्रोता हैं, जो गहराई से जुड़ते हैं? आप एक संघर्षरत छात्र को प्रोत्साहित करने, हास्य के साथ प्रतिक्रिया करने, या किसी ऐसे व्यक्ति को ध्यान न देने वाले एक बिंदु पर ध्यान देने के लिए सिर्फ सही व्यक्ति हो सकते हैं। शिक्षा का अर्थ है, "बाहर निकालना", और अंतर्मुखी के पास दूसरों को खोलने की अनुमति देने के लिए एक आदत है।
समस्या का रचनात्मक हल
क्या आप एक रचनात्मक प्रकार हैं जो हमेशा एक वैकल्पिक समाधान ढूंढ रहे हैं? आपकी संसाधन क्षमता एक अधिक दिलचस्प कक्षा अनुभव के लिए बनाएगी जो बच्चों को विभिन्न शिक्षण शैलियों के साथ संलग्न करती है। जब आप संगीत, प्रकृति, आंदोलन या दृश्य कलाओं को अपने पाठों में एकीकृत करते हैं, तो आप छात्रों और साक्षात्कारकर्ताओं को भी प्रेरित करेंगे।
मजबूत संगठनात्मक कौशल
सबसे अच्छे शिक्षकों में से एक जो मैंने कभी एक विकल्प के रूप में शुरू किया है। वह दूसरों को भी प्रभावित करती है, अपने रंग-कोडित योजनाकार लक्ष्यों के साथ फिर से। उसने बहुरंगी हाइलाइटर्स को टैग किया और एक स्मार्ट घड़ी पहनी। नियोजन और संगठन के लिए उनका दृष्टिकोण, त्रुटिहीन समय प्रबंधन और प्रौद्योगिकी का उद्देश्यपूर्ण उपयोग (और इसे दिखाने का स्टाइलिश तरीका), शिक्षण के लिए उसके जुनून के साथ, उसे कक्षा में अविश्वसनीय रूप से प्रभावी बना दिया। कहने की जरूरत नहीं है, मेरे स्कूल ने एक उपलब्ध होते ही उसे पूर्णकालिक पद की पेशकश की।
निपुण शिक्षकों द्वारा कई कौशल और लक्षण हैं। जब आपके फिर से शुरू होने की बात आती है, तो स्वाभाविक रूप से आने वाले लोगों को उजागर करना आसान होगा क्योंकि आप अपने अनुभवों को क्लबों, गतिविधियों और काम के साथ रेखांकित करते हैं।
रिक्त स्थान भरें
मैं सामान्य रूप से एक संगठित व्यक्ति नहीं हूं (इसे हल्के ढंग से रखने के लिए), लेकिन मैंने अपने कॉलेज के एजुकेशन क्लब के इतिहासकार के रूप में एक जोखिम लिया। इसका भुगतान तब किया गया जब मैं इसे एक साथ रखने में कामयाब रहा, वास्तव में इसमें सुधार हुआ, और अपने को फिर से शुरू करने वाले व्यक्ति के रूप में प्रस्तुत किया।
कक्षा के प्रमुख के लिए लक्ष्य करने से पहले, अपने कौशल सेट में किसी भी अंतराल को भरने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, यदि आपने बच्चों के साथ काम नहीं किया है, तो अब बच्चों को पढ़ने या बिग ब्रदर या सिस्टर बनने के लिए स्वयंसेवा करने का समय है।
और, जैसा कि आप हायरिंग प्रक्रिया से गुजरते हैं, आप जो पहले से ही प्राप्त कर चुके हैं, उस पर प्रकाश डालिए - भले ही आपके जीतने के गुण उस सभी योग्य न हों। एक महान स्कूल से स्नातक किया? सालों तक एक ही कंपनी के लिए काम किया? एक प्रमाण पत्र अर्जित किया? निश्चित रूप से आपने शिक्षण के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त किया है। क्या हैं जो आपको, आपको बनाते हैं ? अपने रिज्यूमे पर हाइलाइट करें।
अपने कवर पत्र (और साक्षात्कार) में से अधिकांश करें
आपका कवर पत्र आपके काम के अनुभव को दिखाने के लिए कुछ भी बताने का एक और मौका है। शिक्षक अक्सर नेतृत्व, लचीलापन, और प्रबंधन में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, और निगरानी, मूल्यांकन, प्रतिबिंबित और मूल्यांकन में निपुण होते हैं। संभावना है, आप इन लक्षणों और कौशलों में से कुछ को घमंड करते हैं, भले ही आपका फिर से शुरू न हो। तो, उन लक्षणों को उजागर करने के लिए अपने कवर पत्र का उपयोग करें।
और याद रखें, आपका साक्षात्कार आपकी सहयोगी भावना या सीखने की इच्छा को प्रदर्शित करने का एक शानदार अवसर है। सकारात्मक शिक्षक विशेषताओं पर पढ़ें, और प्रश्नों के उत्तर और शेयर (पूर्वाभ्यास) उपाख्यानों के अनुसार अपना प्रदर्शन पूर्ण रूप से करें।
गुणवत्ता के अनुभवों के साथ अपनी साख को बचाने के लिए यह कभी भी बहुत जल्द या बहुत देर से नहीं होता है। मैं शर्त लगाता हूं कि एक बार जब आप अपने कौशल का मूल्यांकन करते हैं, तो आप पाएंगे कि आपके पास पहले से ही शिक्षक-योग्य लक्षण हैं। और आप बस सीख सकते हैं कि आप यह सब करने के लिए थे!
