यहां हमारा मिशन द म्यूजियम सरल है: आपको अपने सपनों की नौकरी खोजने में मदद करने के लिए। तो, ऐसा कुछ नहीं है जब हम आपके बारे में सुनने से ज्यादा प्यार करते हैं!
आज, हमने जेनिफर क्लैसस के साथ पकड़ा, जिन्होंने द पज़र्स पर एजुकेशन पायनियर्स में विश्लेषक साथी के रूप में अपना स्थान पाया। 10 महीने का फेलोशिप प्रोग्राम गैर-लाभकारी संस्थाओं, चार्टर स्कूलों और स्कूल जिलों के भीतर शिक्षा के नेतृत्व के पदों पर शीर्ष पेशेवरों को स्थान देता है - और यह क्लैसस के लिए एकदम सही था, जिन्होंने पिछले पांच वर्षों में भारत, कोलंबिया और सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र।
लगता है कि अवसर आपके लिए बहुत अच्छा लगता है? उसकी कहानी सुनें और अन्य नौकरी चाहने वालों के लिए उसकी सलाह लें, फिर अधिक जानने के लिए शिक्षा पायनियर्स कंपनी की प्रोफ़ाइल देखें।
तुम एक नौकरी में क्या देख रहे थे?
मेरे लिए एक मिशन के साथ एक संगठन खोजना महत्वपूर्ण था जिसे मैं पूरी तरह से पीछे पा सकूं। सामाजिक परिवर्तन पैदा करने के लिए कई रास्ते हैं, लेकिन मुझे संगठन के मिशन के लिए प्रतिबद्ध महसूस करना है ताकि जुड़ा महसूस किया जा सके। मेरे लिए एक और महत्वपूर्ण पहलू एक सहयोगी टीम के साथ काम कर रहा है।
आप इस नौकरी को लेकर उत्साहित क्यों हैं?
एजुकेशन पायनियर्स एनालिस्ट फैलोशिप अपने अनोखे मॉडल के लिए आकर्षक थी। ईपी मूल रूप से उभरते शिक्षा नेताओं के लिए एक पेशेवर नेटवर्क है। ईपी ने मुझे एक ऐसे संगठन से जोड़ा जो मेरे कौशल की आवश्यकता है, लेकिन मुझे यह भी सिखा सकता है कि शिक्षा सुधार जमीनी स्तर पर कैसा दिखता है। मुझे लगता है कि ईपीओ लागू करने वाले फेलोशिप कॉहोर्ट मॉडल से प्यार है - सभी साथियों के पास एक बड़े पूर्व छात्र नेटवर्क का समर्थन, पेशेवर विकास के अवसर और जोखिम है।
फेलोशिप के माध्यम से, मुझे कनेक्टिकट काउंसिल फॉर एजुकेशन रिफॉर्म के साथ रखा गया, जो एक गैर-लाभकारी शिक्षा सुधार समूह है, जो कनेक्टिकट में पब्लिक स्कूल के बच्चों की उपलब्धि अंतर को कम करने की उम्मीद करता है। CCER में एक विश्लेषक साथी के रूप में, मुझे न केवल उन कौशल और कौशल को प्राप्त करने की आवश्यकता है जो मेरे पास हैं, बल्कि मुझे उच्च गुणवत्ता वाले काम का उत्पादन करने के लिए भी धक्का दिया जाता है। मैं एक ऐसे संगठन के लिए काम करता हूं जिसके कर्मचारियों के लिए उच्च उम्मीदें हैं, और मैं उच्च प्रदर्शन करने वाले व्यक्तियों से घिरा हुआ हूं, जो मुझे धक्का देता है - यह बहुत अच्छा है! मुझे कई परियोजनाओं पर काम करने के अवसर भी दिए गए हैं, जैसे कि बाहरी हितधारकों के साथ कार्यान्वयन और जुड़ाव, साथ ही आंतरिक रणनीतिक प्रबंधन। संगठन के कई क्षेत्रों में काम करने की क्षमता होने से मेरा काम रोमांचक बना रहता है।
अपनी नौकरी खोज में आपकी सहायता करने के लिए आपने द म्यूजियम का उपयोग कैसे किया?
मुझे विश्लेषक फेलोशिप मिला सरस्वती वेबसाइट पर स्थिति! लेकिन द डेली म्यूज़ियम को पढ़ने से ट्रेंड में आने से संबंधित अपडेट्स भी मुझे अपडेट करते रहते हैं कि कैसे खुद को सबसे बेहतर तरीके से ऑनलाइन पेश किया जाए - जैसे, लिंक्डइन का प्रभावी ढंग से उपयोग कैसे करें। मेरे द्वारा देखे गए सबसे अच्छे लेखों में से एक कठिन कौशल विकसित करने में मुफ्त या सस्ते वर्ग खोजने के बारे में था। मुझे लगता है कि एक आजीवन सीखने वाला होना महत्वपूर्ण है, और विश्लेषणात्मक कौशल में निवेश कभी भी चोट नहीं पहुंचा सकता है।
आपके जैसी नौकरी चाहने वाले के लिए आपकी क्या सलाह होगी?
द मेज़र जैसे महान प्लेटफ़ॉर्म खोजें, जो आपके द्वारा रुचि रखने वाले सामाजिक प्रभाव के अवसरों को सूचीबद्ध करते हैं और उन्हें अक्सर जांचते हैं। यह जानने के लिए तैयार रहें कि आप किस कारण में रुचि रखते हैं, और विशेष रूप से विश्लेषक फेलोशिप के लिए, सुनिश्चित करें कि आवश्यक कौशल आपके फिर से शुरू में स्पष्ट हैं। अंत में, जब आप अपने साक्षात्कार में जाते हैं, तो उस क्षेत्र पर शोध करें, जिस पर आप ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं। CCER के साथ अपने साक्षात्कार से पहले, मैंने शिक्षा सुधार स्थान को बेहतर ढंग से समझने के लिए वर्तमान कनेक्टिकट शिक्षा समाचारों की समीक्षा की।
