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काम पर विचलित होना ठीक है - म्यूज

Curb Loneliness with Remote Work - Podcast (जून 2026)

Curb Loneliness with Remote Work - Podcast (जून 2026)
Anonim

पिछले महीने, कुछ 20 मिलियन लोगों ने कान्ये वेस्ट के यीज़ी सीज़न थ्री फैशन शो और सुनने वाली पार्टी को देखने के लिए ट्यून किया। शाम 4 बजे जब यह लाइव स्ट्रीमिंग के लिए उपलब्ध था। 4 पीएम, उर्फ, कार्यदिवस के बीच में। द वर्ज की रिपोर्ट है कि यह "स्पष्ट नहीं है कि पूरे प्रसारण में दर्शकों की संख्या कितनी है, जो लगभग दो घंटे से अधिक समय तक फैला हुआ है, " लेकिन फिर यह वास्तव में बात नहीं है।

तथ्य यह है कि इतने सारे लोग नवीनतम पॉप संस्कृति घटना पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक ब्रेक लेने में सहज महसूस करते हैं, बहुत ही पागल है। फिर भी, यह आश्चर्य की बात नहीं है। हमारा ध्यान कम है, और हम आसानी से विचलित हो जाते हैं (विशेषकर खुले कार्यालयों में)।

अब सवाल यह है कि क्या हमें इस बारे में बुरा महसूस करना चाहिए? क्या हमारे सहयोगी के साथ कान्ये वेस्ट के बारे में बात करने के लिए एक ब्रेक लेना एक दोषी खुशी के रूप में वर्गीकृत किया गया है? अगर हम बाद में काम कर रहे हैं, तो हमें अपने दिन को बेकार करने की जरूरत नहीं है क्योंकि हम हाल ही में एक टीवी एपिसोड पर चर्चा करते हुए एक घंटा बिता चुके हैं?

मैं वोट नं।

विचलित होने की हमारी प्रवृत्ति से परे इस तरह के स्वच्छ संबंध कारक क्षणों की तरह है। हालांकि एक लेखांकन टीम को जाजेड टॉकिंग नंबर मिल सकते हैं, हम सभी सहमत हो सकते हैं कि किसी विषय पर संबंध बनाने के बारे में कुछ अच्छा है जो कार्यदिवस में निहित नहीं है। मुझे पता है कि यह मेरी टीम के साथ करियर सलाह विषयों पर मंथन करने में जितना मददगार है, यह उतना ही अच्छा है कि यह डिसफंक्शनल एनवाईसी सबवे सिस्टम पर एक आर्टिकल को ग्रुप-चैट करने में सक्षम हो, कुछ ऐसा जो हमारे काम के लिए पूरी तरह से असंबंधित हो। हम सभी संबंधित (पढ़ सकते हैं: कराह सकते हैं) के बारे में।

मैं तर्क दूंगा कि ये थोड़े समय के लिए आपके दैनिक-टू-डू सूची प्राप्त करने के समान ही महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि यह ये वार्तालाप हैं जो कार्यदिवस को और अधिक सुखद बनाते हैं (और कुछ लोगों के लिए, मुस्कराते हुए)। हम प्रत्येक और हर साझा व्याकुलता के साथ ऊहापोह का निर्माण कर रहे हैं, और जब आप सप्ताह में 40-50 घंटे एक साथ बिताते हैं, तो इसका महत्व कम करके आंका नहीं जाता है।

हो सकता है कि हमारे कार्यदिवस इन छोटे, हल्के विरामों में से कुछ के परिणामस्वरूप लंबे समय तक हो रहे हों, लेकिन यदि आप काम में खुश हैं और वास्तव में अपने सहकर्मियों की तरह हैं, तो आप शायद शाम 5 बजे भी जेट पर नहीं जा सकते। क्या आपके दिन का आनंद लेना बेहतर है (और बाद में इसे समाप्त करना), बिना किसी मुस्कुराहट के या बिना एक बार मुस्कुराए आठ घंटे तक बिना रुके काम करना? मुझे जवाब दो कि तुम्हारे लिए एक: हाँ।

तो, अगली बार जब आप अपने आप को ट्रैक से दूर पाते हैं, तो अपने आप को अपने कीबोर्ड पर लौटने के लिए मजबूर न करें। इसे होने दो। अच्छी कंपनी में खुद को विचलित करने की अनुमति देने के लिए इस अनुमति पर विचार करें।