WWII युग में, जबकि पुरुष विदेशी थे, महिलाओं ने अमेरिकी कार्यबल में वृद्धि की। युद्ध ने एक दशक की मांग पैदा कर दी थी, और जब उन सभी नौकरियों की लिस्टिंग अचानक क्लासीफाइड में दिखाई दी, तो उन्हें भरने के लिए कौन था? महिलाओं।
फिर, जब सैनिकों ने नागरिक कार्यबल में प्रवेश करने के लिए तैयार और तैयार लौटा, बेरोजगारी के बारे में चिंता ने अमेरिका को पकड़ लिया। पुरुषों के लिए बेरोजगारी, बिल्कुल। ये सभी लोग कहां काम करेंगे?
समाधान, कुछ निष्कर्ष निकाला गया, इस वीडियो में दिखाया गया है, जिसमें एक पुरुष वक्ता निष्कर्ष निकालता है: "आप महिलाओं और लड़कियों को घर चले जाएंगे, वापस गृहिणी और माता होने के नाते, जैसा कि आपने करने का वादा किया है।" महिलाओं को भेजा जा रहा संदेश। : आपका काम हो गया घर जाओ।
तेजी से आगे 67 साल। हम एक आर्थिक मंदी में हैं, लेकिन, हाल के रुझानों के अनुसार, हम सुरंग के अंत में प्रकाश देख सकते हैं। बेरोजगारी 9% से नीचे गिर गई है और छुट्टी का खर्च 2010 से ऊपर था। और रिकवरी का एक और संकेत, यूएसए टुडे के एक लेख के अनुसार, यह है कि कई वर्षों के बाद महिलाओं की तुलना में धीमी दर पर काम पर रखा गया, पुरुष अब काम पर लौट रहे हैं। अधिक से अधिक संख्या में - क्योंकि वे खुदरा क्षेत्र में रोजगार ले रहे हैं। "एक शिकन में है कि अर्थशास्त्रियों की पहेली, " लेख में कहा गया है, "प्रवृत्ति का एक महत्वपूर्ण ड्राइवर यह है कि सैकड़ों पुरुष खुदरा बिक्री में दिखाई दे रहे हैं, एक बार महिलाओं के लिए नौकरी का एक स्रोत माना जाता है।" तथ्य यह है कि पुरुष अब तैयार हैं। कपड़े तह करके और फिटिंग रूम में भाग लेने के लिए खुद को वश में करना कथित तौर पर एक "वसीयतनामा है कि नौकरी बाजार में कितना मुश्किल है।"
क्या, वास्तव में, इस प्रवृत्ति के बारे में बहुत हैरान है? खुदरा क्षेत्र में अधिक नौकरियां पैदा हो रही हैं, लाखों अमेरिकी बेरोजगार हैं, और कोई भी व्यक्ति, पुरुष या महिला, काम करने के लिए तैयार है। मेरे लिए बहुत आसान लगता है। जैसा कि नारीवादी ब्लॉगर इज़ेबेल बताती हैं, "हाँ, आइए इस बात पर ध्यान दें कि यह कितना भयानक है कि पुरुष इन भयानक नौकरियों को ले रहे हैं, न कि ये भयानक नौकरियां पहले महिलाओं के लिए आरक्षित होने वाली थीं, और हर कोई इसके साथ ए-ओके लग रहा था फिर।"
और, अब से कुछ साल पहले, जब अर्थव्यवस्था में (उम्मीद) रिबाउंड हुआ और अमेरिकियों ने क्रेडिट कार्ड के कर्ज को वापस लेने के लिए जिस तरह से अंकल सैम को तरजीह दी, क्या आपको लगता है कि महिलाएं पोडियम पर उठने और पुरुषों को बाहर निकलने के लिए कहेंगी। पुरानी नौसेना और निर्माण स्थलों पर वापस? शायद ऩही। और ऐसा इसलिए है, क्योंकि एक बार काम की एक पंक्ति पुरुषों पर हावी हो जाती है, यह सांस्कृतिक रूप से अधिक मूल्यवान हो जाता है। हम शायद इस बारे में लेख पढ़ रहे होंगे कि कैसे पुरुष खुदरा क्षेत्र के लिए अधिक उपयुक्त थे।
मुझे एहसास है कि पोस्ट-डब्ल्यूडब्ल्यूआई संयुक्त राज्य अमेरिका और गहन-संयुक्त राज्य अमेरिका पूरी तरह से सममित नहीं हैं, लेकिन मेरी बात यह है: हालांकि यह दशकों से द्वितीय विश्व युद्ध के बाद से है, और हालांकि कार्यबल में लिंग समानता का महत्व काफी हद तक दूसरे में स्थापित किया गया था 20 वीं शताब्दी का आधा हिस्सा, जब एक राष्ट्रीय घटना औसत अमेरिकियों (एक युद्ध, एक मंदी) के जीवन को बदलती है, तो सांस्कृतिक प्रवृत्ति नए उत्साह के साथ पितृसत्तात्मक परंपराओं को फिर से गले लगाने की है।
2012 में, अर्थशास्त्री अभी भी इस विचार से चिंतित हैं कि पुरुष रिटेल में नौकरी करेंगे, और राष्ट्रीय प्रेसों को इस तथ्य का पता चलता है कि वे ऐसा करने के लिए योग्य हैं। लेकिन यह और अधिक खतरनाक है कि यह लेख कैसा है - और बहुत अधिक है - श्रम के लिंग विभाजन को प्राकृतिक और स्वीकार्य मानने से पूरी तरह से सहज हैं।
मंदी कामोत्तेजना को उजागर करने का एक उत्कृष्ट काम कर रही है जो अभी भी श्रम के लिंग विभाजन में मौजूद है। यह विशेष रूप से मंदी के शुरुआती चरणों में स्पष्ट था जब मीडिया ने कहा कि पुरुष महिलाओं की तुलना में अधिक दर पर नौकरी खो रहे थे (मुझे आश्चर्य है कि अगर रिवर्स सच था अगर यह मंदी के रूप में बहुत जल्दी माना जाता था)।
हमें सावधान रहने की जरूरत है, अब पहले से कहीं अधिक, इन अचूक दावों का कहना है कि कार्यस्थल में लिंग की भूमिकाएं प्राकृतिक, स्थायी और मानव निर्मित नहीं हैं। जब तक हम अनुभव, कौशल या प्रदर्शन के बजाय तनख्वाह पाने वाले व्यक्ति के लिंग पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तब भी हम पुनरावृत्ति कर रहे हैं।
