आप जानते हैं कि आपने रॉक डेस्क, करियर-वार को हिट किया है, जब आपके डेस्क के नीचे एक भ्रूण की स्थिति में "नैप लेने" के लिए कर्लिंग किया गया है (पढ़ें: "चुपचाप सोब और आशा है कि कोई नोटिस नहीं") आपके डेस्क के नीचे एक पूरी तरह से शांत और सामान्य बात लगती है करना।
बस स्पष्ट करने के लिए: यह नहीं है।
20 के दशक के मध्य में, मैंने अपने व्यक्तिगत रॉक बॉटम को मारा। दो बार। एक दो जगहों पर। (अरे, आपकी डेस्क के नीचे एकमात्र जगह नहीं है जिसे आप अनियंत्रित रूप से रो सकते हैं! बाथरूम स्टॉल, पार्किंग स्थल, एक संभावित पदोन्नति के लिए नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान - ओह, बहुत सारे विकल्प हैं!)
मेरे करियर से निराश और अधिक स्वतंत्रता, संप्रभुता और लचीलेपन की लालसा, मैंने अपने विकल्पों को देखना शुरू कर दिया (पढ़ें: Google वाक्यांश जैसे "मुझे अपनी नौकरी से नफरत है, मदद करो!")।
मुझे जल्दी से एहसास हुआ कि एक महत्वपूर्ण कैरियर पारी बनाने के लिए, मुझे कुछ विशेषज्ञ मार्गदर्शन की आवश्यकता थी। इसलिए, सीमित धन और बहुत अधिक अनिश्चितता के बावजूद, मैंने अपनी हिम्मत पर भरोसा किया और एक कैरियर कोच को काम पर रखा।
मैं चाहता था कि हम सबसे अधिक समय एक साथ पूरा करें। मैंने बहुत निवेश किया (दोनों आर्थिक और भावनात्मक रूप से) और मैं गंभीर परिणाम प्राप्त नहीं कर सका।
इसलिए हमारी पहली मुलाकात के दौरान, मैंने उससे कहा:
"यहां आपको मेरे बारे में जानने की आवश्यकता है: मैं उत्साहित हूं, मैं एक कठिन कार्यकर्ता हूं, और ज्यादातर लोग मेरे जैसे हैं। वास्तव में, ज्यादातर लोग मेरी बहुत प्रशंसा करते हैं। लेकिन मुझे अधिक प्रशंसा की आवश्यकता नहीं है। मुझे आपको यह बताने की जरूरत है कि मैं जो कर सकता हूं वह बेहतर, होशियार, अलग तरीके से हो। मुझे मार्गदर्शन की आवश्यकता है। मुझे दिशा की जरूरत है। मुझे प्रतिक्रिया की जरूरत है। ”
उसने कहा: “रोजर। प्रशंसा पर प्रकाश, प्रतिक्रिया पर भारी। समझ गया।"
और एक साथ हमारे काम के दौरान, फीडबैक वास्तव में मुझे क्या मिला है।
उसके साथ काम करना फीडबैक पूछने और उसे प्राप्त करने का एक क्रैश कोर्स था।
और एक बार जब मैंने अपना सोब-इंडिंग नौकरी छोड़ दी और अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया, तो मेरे पास दर्जनों (बाद में, सैकड़ों) ग्राहक और ग्राहक थे, जिनसे मुझे भी प्रतिक्रिया एकत्र करने की आवश्यकता थी।
मैंने सीखा है - लंबे, धीमे और कठिन तरीके से - बस लोगों से पूछते हुए, "क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रतिक्रिया है?" आमतौर पर अस्पष्ट, अनपेक्षित उत्तर देता है। (यदि आपको जवाब भी मिल जाए, तो)
स्पष्ट, उपयोगी प्रतिक्रिया प्राप्त करने का रहस्य लोगों को स्पष्ट, उपयोगी संकेत देना है, इसलिए उन्हें अपने दिमागों को रैक करने की ज़रूरत नहीं है, सही शब्दों को "पतली हवा से बाहर निकालने" की कोशिश कर रहा है।
जब भी मैंने पूर्व-लिखित वाक्यांशों के साथ लोगों को प्रेरित किया है, तो मुझे बहुत सफलता मिली है, इसलिए उन्हें बस इतना करना है कि "रिक्त स्थान भरें"।
इन जैसे वाक्यांश:
- साथ काम करने के बारे में सबसे अच्छी बात है _ _ _।
- साथ काम करने के बारे में सबसे चुनौतीपूर्ण बात है _ _ _।
- एक बात जो अलग तरह से कर सकती थी - खासकर जब बात आती है - आईस _ _ _ की।
- अगर यह पता लगाया जा सके कि कैसे _ _ _, यह काफी मददगार होगा और हमारी कंपनी को बहुत बेहतर जगह देगा।
- यह बहुत बड़ी बात नहीं है, लेकिन एक बात जो मुझे थोड़ी ज्यादा पसंद है वह है _ _ _।
- मैं लगातार प्रभावित हूं जिस तरह से _ _ _ जैसी समस्याओं को संभालता हूं।
- भविष्य में, मैं _ _ _ जैसी स्थिति में लेने की कल्पना कर सकता था।
- उस तरह की स्थिति के लिए तैयार करने के लिए, कुछ चीजें जो सीखने / अभ्यास / अधिक अनुभव प्राप्त कर सकती हैं: _ _ , _ _ , और _ _ _।
- अगर किसी ने मुझसे तीन शब्दों में व्यक्तित्व का वर्णन करने के लिए कहा, तो मैं कहूंगा: _ _ , _ _ , और _ _ _।
- अगर कोई मुझसे पूछे, "मैं क्या लाता हूँ?" मैं कहूँगा: _ _ _।
आप गिस करें। और इस हफ्ते? आप कोशिश कीजिए।
ऊपर की सूची से दो या तीन वाक्यांशों को पकड़ो (या अपना खुद का बना लें), और अपने बॉस, अपने सहयोगियों, या अपने ग्राहकों और ग्राहकों से उन्हें भरने के लिए कहें, कृपया और धन्यवाद।
ओह, और सलाह का एक आखिरी टुकड़ा:
इससे पहले कि आप निफ्टी फिल-इन-द-खाली वाक्यांशों को बाहर करना शुरू करें और टिप्पणियों का संग्रह करें, लेखक और पूर्व हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर डेविड मैस्टर के बुद्धिमान शब्दों को याद रखें:
"यदि आप प्रतिक्रिया मांगने जा रहे हैं, तो बदलने के लिए तैयार रहें।"
