साक्षात्कार वास्तव में अच्छा चल रहा है। आपको काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ एक अच्छा तालमेल मिला है, आपको अपने प्रमुख बिंदु मिल रहे हैं, आप स्पष्ट रूप से और आत्मविश्वास से बोल रहे हैं- और फिर यह कहना है:
और तुम स्तब्ध हो, क्योंकि हुह? मैं भावना को जानता हूं, इसलिए मुझे लगा कि मैं आपके लिए इस सवाल को तोड़ दूंगा ताकि जवाब देना इतना मुश्किल न लगे।
वे क्यों पूछ रहे हैं
सतह पर, यह सवाल अजीब लगता है। आखिरकार, आपने एक पेज पर अपनी सभी प्रासंगिक जानकारी को सम्मिलित करने के लिए कड़ी मेहनत की है, ताकि साक्षात्कारकर्ता को जो कुछ भी पता होना चाहिए वह सब वहां हो!
लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने इस सवाल को आपके काम के अनुभवों और उपलब्धियों के बजाय, आपके व्यक्तित्व और चरित्र के लिए एक समझ पाने के लिए कहा।
वे आपको कुछ ऐसा बताने का मौका भी दे रहे हैं जो महत्वपूर्ण है, लेकिन पारंपरिक फिर से शुरू होने वाले प्रारूप में फिट नहीं है - जैसे कि आप क्या ड्राइव करते हैं या आप अपने 9 से 5 के बाहर के बारे में क्या भावुक हैं।
क्या कहना है
आपकी प्रतिक्रिया के लिए तीन मूल "थीम" हैं जिन्हें आप चुन सकते हैं।
सबसे पहले, आप अपने सकारात्मक लक्षणों में से एक पर चर्चा कर सकते हैं। सोचो: आपकी रचनात्मकता, आपका उत्साह, आपका तप, आपका समर्पण, एक शब्द जो आपको बनाता है।
वैकल्पिक रूप से, आप एक कहानी या विवरण साझा कर सकते हैं जो आपके और आपकी उपलब्धियों के बारे में कुछ भयानक प्रकट करता है। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप कुछ प्रमुख पर्वतों पर चढ़े हों, जो यह दर्शाता है कि जब आप अपना मन लगाते हैं तो आप कितने स्थिर रहते हैं।
अंत में, आप अपनी प्रेरणा या समग्र लक्ष्य के बारे में बात कर सकते हैं। हो सकता है कि आप आतिथ्य में काम करना चाहते हों क्योंकि आप आनंद की उसी भावना को फिर से बनाना चाहते हैं और आश्चर्य करते हैं कि आपने यथासंभव मेहमानों के लिए छुट्टियों पर अनुभव किया है।
क्या नहीं कहना है
यदि यह आपके फिर से शुरू पर है, तो यह मत कहो! इस बात पर ध्यान देना कि उस कागज़ पर जो आपको अकल्पनीय या बुरा लगेगा, जैसे आप प्रश्न को नहीं समझते हैं।
वही नियम आपके कवर लेटर के लिए जाता है। यदि आपने इसका उल्लेख किया है, तो आप इसे फिर से उपयोग नहीं कर सकते।
और निश्चित रूप से, बाकी साक्षात्कार के दौरान, व्यक्तिगत रूप से व्यक्तिगत जानकारी या किसी भी चीज़ से बचें जो लाल झंडा उठाएगी।
उदाहरण के लिए, आप इस नौकरी को पाने के लिए सुपर उत्सुक हो सकते हैं क्योंकि आप छह महीने से बेरोजगार हैं- लेकिन साक्षात्कारकर्ता को बता रहे हैं कि? अच्छा विचार नहीं। इसके बजाय, अपनी डिग्री प्राप्त करने और पूर्णकालिक नौकरी करने के साथ-साथ आपके द्वारा काम की गई नैतिकता को सामने लाएं।
आपकी प्रतिक्रिया को संरचित करना
आपकी प्रतिक्रिया के लिए एक बहुत ही सरल प्रारूप है।
अपनी विशेषता या कहानी की व्याख्या करके शुरू करें। फिर, संक्षेप में बताएं कि साक्षात्कारकर्ता के लिए यह जानना क्यों महत्वपूर्ण है। सुनिश्चित करें कि आप अपने जवाब को नौकरी, कंपनी या दोनों से जोड़ते हैं।
यहाँ टेम्प्लेट है:
- मैं तुम्हें जानना चाहूंगा।
- यह महत्वपूर्ण है क्योंकि
- मुझे विश्वास है कि इससे मुझे मदद मिलेगी।
और यहाँ एक नमूना उत्तर है:
मुझे यह सुनकर अच्छा लगेगा कि आप इस प्रश्न को क्या कहेंगे! मुझे ट्विटर पर बताएं।
