यह अच्छी तरह से स्थापित किया गया है कि अच्छे ओल का फिर से शुरू उद्देश्य बयान फिर से शुरू की दुनिया में फैशन से बाहर हो गया है। लेकिन इसके प्रतिस्थापन के बारे में यह सब क्या है - सारांश कथन?
यह पूछने पर निर्भर करता है कि आप किससे पूछ रहे हैं और इसका उपयोग कैसे कर रहे हैं, सारांश कथन या तो अंतरिक्ष की पूरी बर्बादी या कुल गेम परिवर्तक हो सकते हैं। आप में से जो नहीं जानते हैं, उनके लिए एक सारांश विवरण (जिसे "योग्यता का सारांश" या सिर्फ "दक्षताओं" के रूप में भी जाना जाता है) अनिवार्य रूप से आपके फिर से शुरू होने की शुरुआत में कुछ pithy और मजबूत बयान होते हैं जो आपके कौशल और अनुभव को संक्षेप में मदद करते हैं भावी नियोक्ता के लिए आप जिस मूल्य की पेशकश कर सकते हैं, उसके बारे में जानने की जल्दी में। यहाँ एक नमूना है:
सारांश
- शिक्षा के क्षेत्र में सामुदायिक विकास और वकालत के लिए समर्पित 10+ वर्षों के अनुभव के साथ विशेषज्ञ संचारक
- विविध छात्र, पेशेवर और सामान्य दर्शकों के लिए मजबूत सार्वजनिक बोल, शिक्षण और सुविधा प्रदान करना
- संबंध निर्माण, विपणन और कार्यक्रम विकास के सभी स्तरों में व्यापक भागीदारी
- चुनौतीपूर्ण समय सीमा को पूरा करते हुए कई परियोजनाओं का प्रबंधन करने की क्षमता
बहुत अच्छा लगता है, है ना? उस हिस्से को माइनस करें जहां आपको अपने रिज्यूम की जानकारी के लिए बहुमूल्य रिज्यूम स्पेस देना है। तो, बड़ा सवाल यह है: क्या आपको वास्तव में एक की आवश्यकता है?
संक्षिप्त उत्तर है, यह निर्भर करता है। आमतौर पर अनुभव के वर्षों के साथ एक आम विषय के साथ एक साथ टाई करने के लिए अधिक अनुभवी पेशेवरों के लिए सारांश कथन सर्वोत्तम हैं (पढ़ें: ब्रांड)। या, वैकल्पिक रूप से, उन्हें कुंजी हस्तांतरणीय कौशल के एक सेट के साथ एक साथ असमान अनुभवों को बाँधने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। दूसरी ओर, यदि आपके पास एक बहुत ही रैखिक या सीधा कैरियर मार्ग है, तो संभवतः प्रत्येक भूमिका में अतिरिक्त बुलेट बिंदुओं के लिए स्थान बेहतर है।
यदि आप यह तय करते हैं कि एक सारांश कथन आपके लिए सही है, तो कुछ खुदाई और कुछ आत्मनिरीक्षण करने के लिए तैयार हो जाइए। आपके पास केवल आपके सारांश विवरण के लिए सीमित मात्रा में है (चार से छह गोलियों के बारे में सोचें, एक जोड़े को दें या लें), और आप नहीं चाहते कि) आपके फिर से शुरू होने वाली गोलियों को पुन: उत्पन्न करें या बी) buzzwords की सूची की तरह आवाज़ करें।
एक बार जब आप इन दो कार्डिनल नियमों को समाप्त कर लेते हैं, तो असली मज़ा शुरू होता है। यहां आपको तीन चरणों की योजना दी गई है ताकि आप सही सारांश तैयार कर सकें।
चरण 1: आप कहां जा रहे हैं, इसका पता लगाएं
चूंकि आपको संक्षिप्त होने की आवश्यकता है, इसलिए यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी अगली स्थिति में क्या चाहते हैं, इसलिए आपको पता है कि कौशल और अनुभवों को उजागर करने के लिए वास्तव में क्या है। यदि आप जो चाहते हैं उसके बारे में पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं, तो एक आदर्श स्थिति की कल्पना करें जो आपको उन मुख्य विशेषताओं और अनुभवों के लिए महत्व देगा, जिन्हें आप किराए पर लेना चाहते हैं।
अपने आप से पूछो
- आप किस कौशल का उपयोग करके सबसे अधिक आनंद लेते हैं?
- आप किन उपलब्धियों पर सबसे अधिक गर्व करते हैं और अपनी क्षमताओं का सर्वोत्तम वर्णन कर सकते हैं?
- आप किन मुद्दों, विषयों या क्षेत्रों के बारे में सबसे अधिक भावुक हैं?
चरण 2: अपने लक्ष्य उद्योग का विश्लेषण करें
एक बार जब आप जान जाते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो आपका अगला कदम यह है कि आप उद्योग, शहर और कंपनियों के बारे में सोचना चाहते हैं। फिर, अपने उद्योग और अब इसे प्रभावित करने वाले प्रमुख रुझानों पर शोध करें: प्रासंगिक उद्योग समाचार लेख, शोध कंपनियां पढ़ें और उन नौकरी विवरणों का विश्लेषण करें जिनमें आप रुचि रखते हैं।
अपने आप से पूछो
- आपके लक्षित उद्योग में सबसे अधिक मूल्यवान क्या है?
- आपकी लक्षित नौकरियों में क्या अनुभव, कौशल और विशेषताएं मायने रखती हैं?
- अगर आप हायरिंग मैनेजर थे, तो आप क्या देखेंगे?
क्या आपको लगता है कि यह क्या है?
खुशखबरी! हम विशेषज्ञों को जानते हैं!
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स्टेप 3: फाइंड योर फिट एंड कंडेन्स
अपने लक्ष्य उद्योग के अपने ज्ञान के साथ, यह पता लगाने का समय है कि आप कैसे (या चाहते हैं) में फिट होते हैं। अपने प्रमुख विक्रय बिंदुओं को अपने अंतिम लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए पहचानें, वर्णन करें और परिष्कृत करें। फिर, उन्हें 4-6 गोलियों में शिल्प करें, उन बयानों के लिए शूटिंग करें जो ज्वलंत हैं और यह स्पष्ट रूप से वर्णन करता है कि आप किसी और के लिए मेज पर क्या लाते हैं।
अपने आप से पूछो
- आपके सबसे प्रभावी विक्रय बिंदु क्या हैं?
- आप किन गंभीर समस्याओं को हल करने के लिए अच्छी तरह तैनात हैं?
- आप क्या चाहते हैं और आपके लक्ष्य उद्योग को क्या चाहिए?
एक सारांश कथन एक शक्तिशाली ब्रांडिंग उपकरण हो सकता है जो संदेश भेजने में मदद करता है कि आप नौकरी के लिए सही हैं। किसी को एक साथ रखने के लिए समय लेने के बारे में सबसे अच्छी बात (चाहे आप वास्तव में इसका उपयोग करने का निर्णय लेते हैं या नहीं) यह है कि यह न केवल प्रबंधकों को काम पर रखने में मदद करता है, जो आपको प्रस्ताव देना है, बल्कि आपको यह समझने में भी मदद करता है कि आप क्या लाते हैं मेज पर। तो, अगली बार जब आप नेटवर्किंग कर रहे हों, इंटरव्यू दे रहे हों या खुद को ऑनलाइन प्रस्तुत कर रहे हों, तो अपने कौशल को बेचने का तरीका जानने का अतिरिक्त लाभ मिलता है।
