आप अपने जीवनसाथी और पाल के साथ, या अपने दोस्तों के निकटतम समूह के साथ बाहर हैं। आप मिडवे से मिलते हैं, और हर कोई काम के लिए खुश लगता है। बातचीत गर्मियों की गतिविधियों से लेकर छुट्टियों की योजनाओं के बारे में जानकारी तक होती है - जब आप हमेशा की तरह विषय बदलते हैं:
इसके बजाय, पीठ पर एक पॅट और ड्रिंक्स के ताज़ा दौर की सराहना करने या पेश करने से, आपके दोस्तों की आँखों में चमक आ जाती है, और एक अजीब सी खामोशी होती है क्योंकि आप किसी को अपने कुतिया सत्र में शामिल होने का इंतज़ार करते हैं और शिकायत करते हैं कि उसकी नौकरी कैसी है, भी । लेकिन कोई करता नहीं। नतीजतन, आप पिघले हुए महसूस करते हैं और जैसे कि शायद आप एक हार से चूक गए।
यहाँ बात है: आप एक हरा याद किया । जब तक आप इस नौकरी के बारे में उसी तरह से शिकायत करते रहे हैं, तब तक आपको हर बार याद आ रही है। महीनों पहले से या यह साल रहा है?
इसमें सुझाव दिए गए थे कि आप अपने माइक्रोमैनजिंग बॉस के साथ कैसे व्यवहार कर सकते हैं और इसे प्राप्त करने के लिए टिप्स आपको लगता है कि आप योग्य हैं। अब कुछ नही। रेडियो चुप्पी इस बात का प्रमाण है कि आपके लोग आपकी नौकरी को लेकर बहुत ज्यादा परेशान हैं। यह वही हो सकता है, और यहां आप स्थिति को ठीक करने के लिए क्या कर सकते हैं:
कारण # 1: वे उनके नौकरियों को पसंद करते हैं
जब कोई व्यक्ति काम को कोस रहा होता है और अपनी कंपनी और उसके पीछे के नेताओं का अपमान करता है, तो उस लड़के या लड़की के लिए बहुत मुश्किल होता है जो उछलता है और कहता है, "मुझे यह सुनकर दुख हुआ। मैं अपनी नौकरी से प्यार करता हूं, इसलिए मुझे डर है कि मैं इससे संबंधित नहीं हो सकता ”- अगर वह चाहे या वह चाहे तो वह कह सकता है। आपकी शिकायतों को हवा देने के लिए एक सुरक्षित स्थान होना महत्वपूर्ण है, लेकिन आपके जीवन में अच्छे लोगों की प्रशंसा करने के लिए बहुत जगह है। यदि आप कभी ऐसा कर रहे हैं तो आप अपने दुखी काम को कम कर रहे हैं, तो आपका साथी या दोस्त जो वास्तव में अपनी शांत स्थिति खोदता है, उसे साझा करने के लिए कड़ी मेहनत की जाएगी। और जब ऐसा होता है, तो शांत हो जाता है, आपको एक बेवकूफ की तरह महसूस करने के लिए छोड़ देता है।
आप क्या कर सकते हैं: इसे जाने दो
क्या आपको अपने संगठन की घृणित छुट्टी नीति, या टीम के सदस्य के बारे में शिकायत करनी चाहिए जो हर बार बार बार गेंद को गिराता है? नहीं, आपको नहीं करना चाहिए। अपने काम, अपने बॉस, अपने विभाग की प्रशंसा करने के लिए किसी और के लिए कुछ जगह छोड़ दें। यदि आप कुछ नया नहीं कह रहे हैं, और आप अपनी स्थिति को मोड़ने के लिए कुछ भी नहीं कर रहे हैं, तो इसे जाने दें।
कारण # 2: वे मदद करने के लिए नहीं जानते-अनिमोर
निश्चित रूप से, एक समय था जब आपको पहली बार महसूस हुआ कि आपकी नौकरी गड्ढे है, और शुरुआत में आपका साथी सभी छोटे विवरणों को सुनने में रुचि रखता था। लेकिन थोड़ी देर के बाद, जब शिकायतें नहीं बदलीं, लेकिन जिस बेचैनी के साथ आप उन्हें राज्य देते हैं, यह संभव है कि आपके सीने से आपकी कुंठाओं को दूर करने में आपके प्रयास केवल आपके एक बार समझने वाले साथी के धैर्य का प्रयास करने में कामयाब रहे हों अपराध। जब लोग मदद करने के तरीके के लिए नुकसान महसूस करते हैं, तो वे विघटित हो सकते हैं और दूर खींच सकते हैं। जब आपको वास्तव में कंधे की जरूरत होगी तो यह आपके लिए मददगार नहीं होगा।
आप क्या कर सकते हैं: अपने रण को सीमित करें
यदि आप कार्यालय में किसी मोटे दिन के बाद मिले हैं तो सामने रहें: “देखो, मुझे पता है कि तुम शायद यह सुनकर थक गए हो, लेकिन मुझे इसे बाहर निकालने के लिए केवल दो मिनट चाहिए ताकि हम अपनी शाम का आनंद ले सकें। क्या यह ठीक है? ”यह अत्यधिक संभावना नहीं है कि यह विनम्र शब्द अनुरोध अस्वीकार कर दिया जाएगा। लेकिन, अगर दूसरी पार्टी (umpteenth समय के लिए) सुनने के लिए सहमत है, तो अपने शब्द के लिए सच रहें, और इसे छोटा रखें।
क्या आप जानते हैं कि यह कितना आसान है?
नौकरी करने के बाद आप कभी शिकायत नहीं करना चाहते। अच्छी बात यह है कि हम उनमें से चुनने के लिए 10, 000+ हैं!
कारण # 3: उन्हें लगता है कि आप एक खो कारण हैं
मेरे पास एक बार एक दोस्त था जिसने अपनी नौकरी को तुच्छ जाना, और उसने कभी भी इसके बारे में शिकायत की थी, लेकिन जब भी मैंने उससे बाहर निकलने या उसे बेहतर बनाने के लिए उसे सलाह देने की कोशिश की, तो उसने मुझे चुप कर दिया। आखिरकार, मैंने हार मान ली। मुझे लगा कि वह आने वाले वर्षों के लिए कंपनी में दुखी होगी क्योंकि वह इसके बारे में कुछ भी करने के लिए बहुत सुस्त थी। अगर आपके दोस्त या आपका साथी भी आपके बारे में ऐसा सोचने लगा है, तो उन्हें अपना विचार बदलने में देर नहीं लगती।
आप क्या कर सकते हैं: आप का मतलब व्यापार दिखाएँ
यदि आपके पास नई जानकारी है - आप एक नई नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अपने बॉस के साथ संचार की एक नई विधि की कोशिश कर रहे हैं - फिर उसके साथ खुल जाएँ ताकि आप सभी के कान खोल सकें; अन्यथा, शिकायत करना बंद करें। यह स्वीकार करते हुए कि आप जानते हैं कि आप बहुत अधिक चर्चा कर रहे हैं, बिना किसी कार्रवाई के अपने श्रोताओं को परेशान करना चाहिए। अतिरिक्त मील जा रहे हैं और अपनी स्थिति को संशोधित करने के लिए आप क्या कर रहे हैं, इस बारे में और भी अधिक मदद करनी चाहिए।
मिश्री कंपनी से प्यार करता है, लेकिन उस लोकप्रिय कहावत के बावजूद, अक्सर एक सीमा होती है कि कोई व्यक्ति कितना साझा दुख ले सकता है। और, ठीक है, अगर आपकी कंपनी दयनीय नहीं है, लेकिन उनके कैरियर में निश्चित रूप से सामग्री है, तो आप अपने नजदीकी लोगों को परेशान किए बिना अपनी पेशेवर कुंठाओं को बाहर निकालने में तेजी से मुश्किल हो रहे हैं।
यदि यह हाल ही में ऐसा लगता है कि आपकी शिकायतें बहरे कानों पर पड़ रही हैं, तो पहचानें कि ऐसा क्यों है और आप दोस्तों को खोने से पहले स्थिति को सुधारने के लिए क्या कर सकते हैं। और, बहुत कम से कम, शायद अपने आप को स्वीकार करें कि यह दूसरी नौकरी की तलाश शुरू करने का समय है?
