यहां द म्यूजियम में, हमें अपने उपयोगकर्ताओं से उनके करियर के बारे में कई सवाल मिलते हैं। और यह पूरी तरह से उचित है क्योंकि हमारी पूरी बात आपके साथ सलाह साझा कर रही है ताकि आप अपने सपनों को प्राप्त करने में मदद कर सकें (जो भी हो!)।
और हम कुछ अलग-अलग तरीकों से उत्तर प्रदान करते हैं - पूरे लेख लिखने से लेकर एक प्रश्न के लिए समर्पित (यहाँ, यहाँ, यहाँ), सोशल मीडिया पर जवाब देने के लिए, आपको अद्भुत करियर कोच से परिचित कराने के लिए, आपको हमारी चर्चाओं में एक-दूसरे से जोड़ने के लिए। अनुभाग। और आज हम एक पूरी तरह से नया तरीका पेश कर रहे हैं: जल्दी !
आगे बढ़ते हुए, जब भी हमें एक विषय पर बहुत सारे प्रश्न मिलते हैं, हम उन्हें एक लेख में संकलित करेंगे और आपको कुछ तेज़ उत्तर देंगे।
आज का विषय? अपनी नौकरी की खोज में व्यस्त हो!
जब एक नौकरी वह नहीं है जो आपने सोचा था कि यह होगा, तो आप जॉब हॉपर की तरह लगने के बिना नए की खोज कैसे कर सकते हैं?
चलो एक सेकंड के लिए वापस। क्या आप सुनिश्चित हैं कि नौकरी वह नहीं है जो आपने सोचा था? या आप सिर्फ समायोजन कर रहे हैं? किसी भूमिका को विकसित करने में कुछ सप्ताह (या कुछ महीने) लगते हैं।
इसके साथ ही कहा गया है कि आपको गुमराह किया जा सकता है। यह उद्देश्य पर हो सकता है। या, अधिक वास्तविक रूप से, यह खराब संचार या कंपनी परिवर्तनों का परिणाम हो सकता है जो भर्ती प्रक्रिया में परिलक्षित नहीं होते थे।
जब आप नौकरी छोड़ना शुरू कर सकते हैं , तो हम एक या एक साल के लिए इसे सर्वश्रेष्ठ बनाने की कोशिश करने की सलाह देते हैं। सब कुछ की एक सूची बनाकर शुरू करें जिसे आपने सोचा था कि आप इसे कर रहे हैं और इसे अपने बॉस के पास लाएंगे। क्या आपकी वर्तमान भूमिका में इन जिम्मेदारियों में से किसी को काम करने का एक तरीका है और इसे एक ऐसी नौकरी में बदलना है जो आपको उत्साहित करती है?
आप उन सभी चीज़ों की सूची भी बना सकते हैं जिनसे आप उस स्थिति से सीख सकते हैं, जिसमें आप अपने पाठ्यक्रम के रूप में सोचते हैं। अगले 12 महीनों में जितना संभव हो उतना सीखने पर ध्यान दें।
फिर, जब आप देखना शुरू करते हैं, तो आप एक अधिक मजबूत उम्मीदवार होंगे (जो यह नहीं समझा रहे हैं कि आप इतनी तेजी से क्यों उछल रहे हैं)।
: क्या आप वास्तव में कर सकते हैं जब आपकी नई नौकरी कैटफ़िश आप
मैं अपने पिछले कई कामों को पसंद नहीं कर रहा हूं, इस तथ्य के बावजूद कि वे मेरे लिए बिल्कुल सही थे। यह उन्हें है, या यह मुझे है?
ईके, यह अजीब है, लेकिन यह शायद आप है! इस समय के आसपास, बैठ जाओ और वास्तव में इस बारे में सोचो कि तुम्हें क्या पसंद है और प्रत्येक भूमिका में नापसंद है। "पसंद" की वह सूची आपके आदर्श नौकरी विवरण है। तो, पहला कदम एक भूमिका (या एक उद्योग) ढूंढ रहा है जो इसे मेल खाता है। अब, कंपनी संस्कृति के लिए भी ऐसा ही करें।
जब आप संभवतः एक ऐसा उद्घाटन कभी नहीं पाएंगे जो आपके इच्छित मैच से मेल खाता है, तो उस सूची को अपने उत्तर स्टार के रूप में उपयोग करें और कुछ भी ऐसा करें जो कम से कम 75% ओवरलैप न हो।
: 22 साक्षात्कार प्रश्न जो आपको कंपनी संस्कृति पर वास्तविक स्कूप मिलेगा
मुझे एहसास हुआ कि मुझे वास्तव में उस क्षेत्र के लिए जुनून नहीं है जो मुझे अपनी डिग्री मिली है। अब मैं क्या करूँ?
अच्छी खबर: यह निश्चित रूप से इसे स्विच करने के लिए बहुत देर नहीं हुई है! इतने सारे लोग अभी भूमिकाओं में हैं जिनकी डिग्री के साथ बहुत कम संबंध हैं। किसी भी समय यह चिंता करने में खर्च करने के बजाय कि आपने 18 वर्ष की उम्र में एक बुरा विकल्प बनाया था, इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आप वास्तव में आगे क्या करना चाहते हैं और आपको किन कौशलों को तोड़ने की आवश्यकता है। फिर उन कौशलों को पाने के लिए एक योजना बनाएं और उस सपने को पूरा करें। !
: एक नए क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें जब आपके पास कोई पारंपरिक अनुभव नहीं है
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