जब आप एक नया काम शुरू कर रहे हों, तो सोचने के लिए बहुत कुछ है। वास्तव में, आप शायद पहले से ही एक सूची बना चुके हैं जो आपको काम पर एक शानदार पहला प्रभाव बनाने में मदद करेगी और यह आपके स्वाद के लिए थोड़ा लंबा लग सकता है। लेकिन वहाँ एक सुपर आसान और बहुत महत्वपूर्ण बात मैं शर्त लगा सकता हूँ पर नहीं है: अपने परिचय का अभ्यास।
ये सही है। अपने आप को प्रस्तुत कर सकते हैं जैसे आप नीचे उतर गए हैं - आप इसे सालों से कर रहे हैं, आखिरकार। लेकिन जब यह आपके सभी नए सहकर्मियों के शुरुआती इंट्रो की बात आती है, तो आप शायद एक योजना बनाना चाहते हैं। क्योंकि पहले दिन आप इन महत्वपूर्ण बैठकों के माध्यम से अपने तरीके से विज्ञापन करने के लिए बिना पर्याप्त रूप से घबराए जा रहे हैं।
“एक नई नौकरी में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपना परिचय देने में सक्षम होना चाहिए। यह शुरुआती परिचय वास्तव में आपके सहकर्मियों के साथ चिपक जाता है। और आप जरूरी यह उम्मीद नहीं कर सकते हैं कि यह आपके लिए आसान हो। "कार्यालय के लोग नहीं जानते कि कैसे नए लोगों को सहज बनाना है, " Eonnet कहते हैं। इसलिए सोचें कि आप अपने नए सहयोगियों के साथ क्या साझा करना चाहते हैं, "क्योंकि अगर आप नहीं करते हैं, तो कोई नहीं जानता कि आपको आगे क्या पूछना है।"
अच्छी खबर यह है कि आपके पास इतना अधिक नियंत्रण है कि आप सोचते हैं कि ये प्रारंभिक वार्तालाप कैसे खेलते हैं। और बस थोड़ी तैयारी यहाँ बहुत आगे बढ़ जाएगी। दूसरे शब्दों में, यह उस नौकरी से पहले की सूची में पूरा करने के लिए सबसे तेज़ लेकिन सबसे प्रभावशाली आइटम हो सकता है।
"आप अपने पिछले अनुभव के बारे में संक्षेप में क्या कहना चाहते हैं?" Eonnet पूछता है। पहली छोटी कहानी जो आप अपने बारे में बताना चाहते हैं, जो न केवल आपके सहकर्मियों को आपको जानने में मदद करेगी, बल्कि आपको उन पहली बातचीत को उन क्षेत्रों में निर्देशित करने में भी मदद करेगी जहाँ आप सहज महसूस करते हैं?
हो सकता है कि आप अपनी पिछली भूमिका और कंपनी के बारे में एक या दो बातें कहना चाहते हों और उस पक्ष का उल्लेख करें, जिसके बारे में आप भावुक हैं। या हो सकता है कि आप इस बारे में बात करना चाहते हैं कि आप कहां बड़े हुए हैं या आप जिस मोहल्ले में रहते हैं।
आपके पास संस्कृति के बारे में कुछ समझ होनी चाहिए ताकि आप इसे अपने पेशेवर अनुभव के बारे में कड़ाई से रख सकें या कुछ मज़ेदार व्यक्तित्व में मिला सकें। यदि आप एक बहुत ही औपचारिक, कॉर्पोरेट वातावरण में प्रवेश कर रहे हैं, तो आप अपने पिछले अनुभव के साथ रहना चाहते हैं, आप नई कंपनी में क्या कर रहे हैं, और आप किन परियोजनाओं पर विशेष रूप से काम करने के लिए उत्साहित हैं।
लेकिन अगर आप अधिक आकस्मिक वातावरण में जा रहे हैं, तो आप शायद लोगों को इस बारे में भी बता सकते हैं कि आप धार्मिक रूप से बेसबॉल का पालन कैसे करते हैं, अपने खाली समय में गहने बनाते हैं, या शहर में सबसे अच्छी आइसक्रीम बाहर स्काउट करना पसंद करते हैं (और साझा करने के लिए खुश हैं आपकी सिफारिशें)।
उदाहरण के लिए, अगर मैं कुछ महीने पीछे हट सकता हूं और पहली बातचीत के लिए अपने इंट्रो का अभ्यास कर सकता हूं, इससे पहले कि मैं द म्यूजियम में अपनी नौकरी शुरू करूं - एक कंपनी जिसे मैं जानता था कि कर्मचारियों को उनके पूरे काम करने के लिए प्रोत्साहित करती है- मैं साझा कर सकता हूं कि मैं न्यूज़लैक से आ रहा था, जहां मैं एक कर्मचारी लेखक था जिसने समाचार से लेकर संस्कृति तक हर चीज को कवर किया। मैं शायद इस बात का उल्लेख करूंगा कि द म्यूजियम में शुरू करने के लिए मैं कितना उत्साहित था और करियर और कार्यस्थल के बारे में कहानियां लिखने और संपादित करने में खुदाई कर रहा था। और शायद मैं इस तथ्य में फेंक दूंगा कि मैं एक बहुत बड़ा डांस नर्ड हूं जो यहां न्यूयॉर्क में शो देखने जाने की आदत बनाता है।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप उन सभी चैट को प्राप्त करने के लिए कुछ tidbits को साझा करने के लिए तैयार और सहज महसूस करते हैं। इसलिए थोड़ा समय यह सोचने में बिताइए कि क्या कहना चाहते हैं और फिर वास्तव में किसी दोस्त या परिवार के सदस्य के साथ अभ्यास करें। जब आप पहले से ही नर्वस हों तो मौके पर सही डिटेल सोचना बहुत आसान होगा।
क्योंकि अपने नए सहकर्मियों पर पहली छाप छोड़ने के अलावा, आप बस उन सहकर्मियों को मित्रों में बदलने की प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं।
