विज्ञापन की दुनिया तेजी से बदल रही है - और अपने अभिनव देशी विज्ञापन उत्पादों के साथ, ट्रिपललिफ्ट इस क्रांति को भुनाने में लगी है।
लेकिन कंपनी अभी अपने उद्योग में जमीन नहीं तोड़ रही है। यह कार्यस्थल की अवधारणा को भी पुनर्परिभाषित कर रहा है। दूसरे शब्दों में, ट्रिपललिफ्ट की टीम अपने पेशेवर जीवन और अपने निजी लोगों के बीच सही संतुलन बनाने में कामयाब रही है। हम इसे कहने नहीं जा रहे हैं, हम इसे कहने नहीं जा रहे हैं - ठीक है, हम इसे कहेंगे। ट्रिपलआईलिफ्ट का कार्यालय कड़ी मेहनत करता है और कड़ी मेहनत करता है।
"कड़ी मेहनत" की ओर, पेशेवर विकास और ग्राहक की अपेक्षाओं को पार करने की प्रतिबद्धता पर जोर है।
रणनीतिक लेखा प्रबंधक जेनिफर ली के अनुसार, कर्मचारियों को प्रशिक्षण और शैक्षिक अवसरों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, चाहे वह एक कोर्स करके हो, किसी सह-कार्यकर्ता से मार्गदर्शन के लिए, या किसी सम्मेलन में भाग लेने के लिए।
ट्रिपललिफ्ट साप्ताहिक "टेक टॉक्स" को भी होस्ट करता है, जहां टीम के सदस्य उन रोमांचक परियोजनाओं को साझा करते हैं, जिन पर वे काम कर रहे हैं।
“ट्रिपललेफ्ट में संस्कृति के बारे में मेरी पसंदीदा बात यह है कि यह सीखने पर कितना केंद्रित है। जो एक महान इंजीनियर बनना चाहता है और महान अनुप्रयोगों का उत्पादन करना पसंद करता है, यह बहुत बढ़िया है, ”जोनाथन मिलग्रोम, एक फ्रंट-एंड इंजीनियर बताते हैं।
"हार्ड खेलने" के पक्ष में, व्हिस्की आवर (आत्म-व्याख्यात्मक), एक कार्यालय वॉलीबॉल टीम, और यहां तक कि मंगलवार योग भी है - जिसे हम सुनते हैं कि सीईओ भी इसमें भाग लेना पसंद करता है।
टीम अपने स्नैक चैट रूम, डबड स्नैक सिटी के लिए भी बहुत पसंद है, जहां कर्मचारी बाहर घूम सकते हैं और अपने पसंदीदा खाद्य पदार्थों का आनंद ले सकते हैं। अगर वे जो तरस रहे हैं वह मेनू पर नहीं है, एक समस्या नहीं है - वे केवल इसका अनुरोध कर सकते हैं।
ली ने कहा, "ट्रिपल लिफ्ट में, लोग सबसे भयानक तरीके से विचित्र हैं।" "हमारे पास कई अलग-अलग व्यक्तित्व हैं, और लोगों के हास्य को देखने के लिए यह बहुत बढ़िया है।"
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