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एक नौकरी खोज चाल हर कैरियर परिवर्तक का उपयोग करने की आवश्यकता है - म्यूज

5 टिप्स जांच मानव संसाधन + पाने के लिए मैं अपने मानव संसाधन कैरियर की शुरुआत की (जून 2026)

5 टिप्स जांच मानव संसाधन + पाने के लिए मैं अपने मानव संसाधन कैरियर की शुरुआत की (जून 2026)
Anonim

जब आप एक नए उद्योग में अपना कैरियर बदलने की उम्मीद कर रहे हैं, तो कुछ चीजें हैं जो आप शायद पहले से ही जानते हैं कि आपको करने की आवश्यकता है।

आपको अपने स्थानांतरण के कौशल को उजागर करते हुए, अपने नए क्षेत्र में अपना फिर से शुरू करना चाहिए। आपको एक मजबूत और उत्साही कवर पत्र लिखना चाहिए। आपको यह पता लगाना चाहिए कि इंटरव्यू में या नेटवर्किंग करते समय लोगों को अपने करियर के बदलाव को आसानी से कैसे समझा जाए।

लेकिन कुछ लोग इस बात पर विचार नहीं करते हैं कि आपके ऑनलाइन व्यक्तित्व का आपके ऑफ़लाइन लक्ष्यों के साथ मिलान करना कितना महत्वपूर्ण है।

कहते हैं कि आप बिक्री से मानव संसाधन में कदम रखना चाहते हैं। आप अपने कवर लेटर में इस मूव को समझा सकते हैं और अपने रिज्यूम को फिर से शुरू कर सकते हैं। उसके दिमाग में एक सवालिया निशान। यह जरूरी नहीं कि आपको नौकरी पाने से रोके, लेकिन यह निश्चित रूप से मदद नहीं कर रहा है।

क्या यह बेहतर नहीं होगा यदि आपकी ऑनलाइन उपस्थिति सिर्फ चिल्लाए, "नहीं, वास्तव में, मैं इस नौकरी के लिए एकदम सही हूं?"

आइए बनाते हैं।

पहला कदम: एक व्यक्तिगत लैंडिंग पृष्ठ प्राप्त करें, जो आपको वेब पर जो कुछ भी आप चाहते हैं उसे दिखाने के लिए पूरी तरह से खाली स्लेट देगा। यदि सही काम किया जाता है - एक अच्छी तरह से ज्ञात सेवा (जैसे स्क्वरस्पेस) पर, एक शीर्षक के साथ जो आपका नाम है और .com की तर्ज पर एक URL है - तो यह आपके Google परिणामों के पहले पृष्ठ पर बहुत तेज़ी से दिखना चाहिए, जिससे यह बना। अधिक संभावना है कि लोगों को आपकी इच्छित जानकारी मिल जाएगी।

फिर, नीचे दी गई युक्तियों का उपयोग इसे जानकारी से भरने के लिए करें जो दिखाएगा कि आप अपने नए सपने के कैरियर के लिए क्यों फिट हैं। कुछ सरल मोड़ हैं, और कुछ अधिक लंबी अवधि के नाटक हैं, लेकिन सभी आपको टमटम को उतारने में एक पैर देंगे।

अपने जैव के लिए एक अलग दृष्टिकोण ले लो

मैंने हाल ही में मीडियम पर एक शानदार लेख पढ़ा है, जिसका नाम है "नेवर टेल पीपल व्हाट यू डू।" यह है कि, आपके बायो, एलेवेटर पिच में और इसी तरह, आपको इस बारे में बात करना बंद कर देना चाहिए कि आप अभी क्या करते हैं या आपने क्या किया है अतीत, और इसके बजाय वर्णन करें कि आप क्या करना चाहते हैं। यह उन लोगों के लिए बहुत अच्छी सलाह है जो अपने करियर में बढ़ना चाहते हैं, लेकिन विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो एक बड़ा बदलाव करना चाहते हैं।

अपनी नई व्यक्तिगत वेबसाइट, लिंक्डइन सारांश या कहीं और के लिए अपना बायो लिखते समय, पारंपरिक दृष्टिकोण न लें। अपनी वर्तमान भूमिका का वर्णन करने या पिछले भयानक (लेकिन असंबंधित) उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने के लिए, और इसके बजाय अपने नए करियर के लिए अपने जुनून को संप्रेषित करने पर ध्यान केंद्रित करें, जो हस्तांतरणीय कौशल या मूल्यों को छूकर आपको वांछनीय बनाते हैं, और यह स्पष्ट करते हैं कि आप इस बारे में गंभीर हैं। परिवर्तन।

आप अपने बायो से इसी तरह संपर्क कर सकते हैं कि आप अपने करियर-चेंज कवर लेटर के बारे में कैसे सोचेंगे, अपने अनुभव को यह बताते हुए कि आप कहाँ होना चाहते हैं। लेकिन यहां दो और रचनात्मक दृष्टिकोण हैं।

1. उत्पाद पिच

एक मिनट के लिए एक उत्पाद के रूप में अपने बारे में सोचो। जब आप किसी उत्पाद की वेबसाइट पर होते हैं, तो आप उस चीज़ के बारे में नहीं सीखते हैं जो उसके डिज़ाइन में चली गई है और अतीत में, इसके माध्यम से होने वाले सभी पुनरावृत्तियों में है? आप प्रासंगिक विशेषताओं का एक हाइलाइट रील देखते हैं जो इसे लुभाती हैं!

अपने लिए भी ऐसा ही करने की कोशिश करें। अपने पिछले अनुभव, विश्वास प्रणाली और व्यक्तित्व के पहलुओं के बारे में सोचें जो आपको इस नए कैरियर के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं, और वास्तव में आपके जैव में उन पर प्रकाश डालते हैं।

उदाहरण के लिए, अगर मैं संपादकीय से UX में जाने की कोशिश कर रहा था, तो मैं इस बात पर प्रकाश डाल सकता हूं कि मैंने अपने वर्तमान काम में एक सौंदर्यवादी आंख का उपयोग कैसे किया है, मेरी वर्तमान भूमिका वेब पेज की सामग्री के बारे में सोचने में कैसे मदद करती है, और मैं कैसे अन्य लोगों के लिए मजबूत सहानुभूति है। आइकन एक अच्छा सा दृश्य स्पर्श जोड़ते हैं, जो दिखाता है कि मैं डिजाइन के बारे में परवाह करता हूं।