आपकी नौकरी खोज चालू है - और कुछ भी नहीं क्लिक कर रहा है। आप भारी संख्या में एप्लिकेशन भेज रहे हैं, और कोई भी आपको साक्षात्कार के लिए नहीं बुला रहा है। या आप एक टन साक्षात्कार ले रहे हैं, लेकिन आपको कभी प्रस्ताव नहीं मिल रहा है।
यह निराशाजनक है, और आपको छोड़ देने का लालच दिया जा सकता है, क्योंकि आप जो कर रहे हैं वह सिर्फ काम नहीं कर रहा है। लेकिन तौलिया में फेंकने के बजाय, अपनी दिनचर्या को हिला देने के लिए इन नौ युक्तियों की जांच करें: वे सिर्फ अंतर कर सकते थे।
1. ड्रॉइंग बोर्ड पर वापस जाएं
अपने लेख में कम नौकरियों के लिए आवेदन कैसे करें (लेकिन भूमि अधिक साक्षात्कार ), सरस्वती लेखक क्रिस्टन वाकर "नौ-बाहर -10 'नियम साझा करते हैं।" विचार यह है कि आप केवल उन नौकरियों पर लागू होते हैं जिन्हें आप रैंक करना पसंद करते हैं। नौ के रूप में, 10-बिंदु पैमाने पर।
इस तरह, आप उन ऊर्जाओं को पुनर्निर्देशित कर सकते हैं जिन्हें आप उन पदों पर लागू करने में खर्च कर रहे हैं जिनकी आप केवल उन लोगों के प्रति थोड़ी रुचि रखते हैं जिन्हें आप वास्तव में चाहते हैं। यह आपको अनुसंधान कंपनियों, दर्जी अनुप्रयोगों, और प्रक्रिया के प्रत्येक चरण के दौरान तैयार करने और अनुवर्ती करने के लिए अधिक समय देगा। यह व्यर्थता की भावना को समाप्त करना चाहिए कि आपके रिज्यूमे कहीं नहीं जा रहे हैं।
2. मूल बातें फिर से आना
हो सकता है कि आप अपनी खोज पर ध्यान केंद्रित करने का अच्छा काम कर रहे हों, लेकिन आप अभी भी उन परिणामों को नहीं देख पा रहे हैं जो आप चाहते हैं। अगला कदम बुनियादी बातों की फिर से जाँच करना है। क्या आप एक टी के निर्देशों का पालन कर रहे हैं? क्या आप अपने रेज़्युमे से अपने कवर लेटर से लेकर अपने ईमेल पत्राचार तक अपनी सभी सामग्रियों का प्रमाण दे रहे हैं?
मुझे पता है कि यह उचित नहीं है, लेकिन वर्तनी की गलतियाँ और टाइपोस आपके खिलाफ भरोसा कर सकते हैं। इसलिए हायरिंग मैनेजर के नाम की गलत वर्तनी, या एक बहु-पृष्ठ फिर से शुरू करना भेज सकता है। केवल यह मत मानो कि आपकी सामग्री को जाने के लिए अच्छा है, उन्हें पढ़ें, फिर उन्हें फिर से पढ़ें।
3. रीच आउट टू अ फ्रेंड
अपने स्वयं के कवर पत्र को संपादित करना आसान नहीं है। आँखों का एक दूसरा सेट हमेशा बेहतर होता है। इसलिए, किसी और को अपने आवेदन को देखने के लिए कहें (भले ही यह उस उद्योग में कोई हो जिसे आप आवेदन कर रहे हैं)।
मित्र केवल महान संपादक नहीं हैं, वे आपके नेटवर्क का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। अपने सपनों की नौकरी में काम करने वाले किसी व्यक्ति को जानें? उसे आपके लिए एक अच्छे शब्द में कहें, या बहुत कम से कम, यदि उसके पास एक सफल आवेदन जमा करने के लिए कोई अंदरूनी सूत्र है।
4. प्रतिक्रिया के लिए पूछें
हो सकता है कि आपको इंटरव्यू मिल रहे हों, लेकिन एक निश्चित बिंदु पर आप हर बार रुकते हैं। इस उदाहरण में, परामर्श करने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति वह काम पर रखने वाला प्रबंधक हो सकता है जिसने अभी-अभी आपको गोली मारी है। जब आप प्रतिक्रिया मांगते हैं, तो आपको हमेशा उपयोगी जानकारी नहीं मिल सकती है, लेकिन आप बस इस बारे में कुछ सीख सकते हैं कि आप कैसे आ रहे हैं जो आपको भविष्य की भर्ती प्रक्रियाओं में मदद करेगा।
यह तंत्रिका-विकट हो सकता है, लेकिन आपके पास खोने के लिए वास्तव में कुछ भी नहीं है, और आप बहुत कुछ हासिल करने के लिए खड़े हैं।
5. एक प्रो से परामर्श करें
हो सकता है कि साक्षात्कारकर्ता कोई मदद नहीं कर रहा था, आपके दोस्तों की अपनी राय है कि क्या आपको अपना अच्छा पद छोड़ना चाहिए, और आप एक निष्पक्ष तीसरे पक्ष से विशेषज्ञ की सलाह लेना चाहेंगे। आपको निश्चित रूप से एक कैरियर कोच के साथ एक सत्र का समय निर्धारण करना चाहिए।
जॉब सर्च और नेटवर्किंग रणनीति पर चर्चा करने से लेकर, आपके रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल को संशोधित करने में मदद करने के लिए, करियर कोच की प्रेरणा- और विशेषज्ञता- आपको सफल बनाने में मदद कर रही है।
6. अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल को अपडेट करें
लिंक्डइन की बात हो रही है, जब पिछली बार आपने अपनी प्रोफ़ाइल के साथ जाँच की थी? क्या आप इसे मेकओवर देने के लिए अलग-अलग समय निर्धारित करने का अर्थ रखते हैं - लेकिन फिर ऐसा कभी नहीं करते? बड़ी खबर: आप इसे केवल 30 मिनट में अपडेट कर सकते हैं! (यहां एक स्टैंड-आउट सारांश लिखने के लिए कुछ और शानदार सुझाव दिए गए हैं और इसे अपने फिर से शुरू की जाने वाली गोलियों से परे कर सकते हैं।)
जब आप इस पर होते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके सभी सोशल मीडिया प्रोफाइल एक भड़काऊ पोस्ट को हटाकर, आपकी गोपनीयता सेटिंग्स को डबल-चेक करके सबसे अच्छा दिखाते हैं, और यह देखते हुए कि क्या सार्थक तरीके हैं जो आप दूसरों के साथ संलग्न कर सकते हैं।
7. किसी नए तक पहुंचें
पांच तरीकों से ट्विटर आपके कैरियर के लक्ष्यों तक पहुंचने में आपकी मदद कर सकता है , संग्रहालय के लेखक लिली हरमन चर्चा करते हैं कि काम खोजने के लिए साइट का उपयोग कैसे करें, ध्यान दें, और नए लोगों के साथ नेटवर्क करें। चाहे आप ऑनलाइन या बंद नेटवर्क के लिए अधिक इच्छुक हों, यह हो सकता है कि आप अपने आप को समान मंडलियों और सूचना के समान दायरे तक सीमित कर रहे हों।
आप क्या करना चाहते हैं, इस बारे में आपकी स्पष्टता के साथ, आपके टाइपो-फ्री रिज्यूमे और प्रभावशाली सोशल पेज, आप अपनी पेशेवर आकांक्षाओं के बारे में किसी नए व्यक्ति से बात करने के लिए तैयार हैं - इसलिए ऐसा करें।
8. अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलें
एक बार जब आप यह सुनिश्चित करने के लिए समय निकाल लेते हैं कि आपकी सभी सामग्रियां परिपूर्ण हैं, तो रट में फंसना आसान है। उदाहरण के लिए, आपके पास लॉक पर अपना मूल कवर लेटर टेम्प्लेट है, इसलिए अब आप कंपनी के नामों और प्रासंगिक विवरणों में बहुत अधिक स्वैप कर रहे हैं। या, आपने साक्षात्कारों में बताई गई कहानियों का पूर्वाभ्यास किया है, और आप हर बार वही बताते हैं। या आपने तय किया है कि आप एक निश्चित साइट, घटना या पेशेवर समूह के माध्यम से नेटवर्क करेंगे और यही वह जगह है जहाँ आप बार-बार जाते हैं।
रूटीन अच्छा है- जब तक कि यह आपके लिए काम नहीं कर रहा है। जोखिम लेने से आपको क्या खोना है? यदि आप इसे हमेशा सुरक्षित रखते हैं, तो इन कवर लेटर के उद्घाटन की कोशिश करें। या रचनात्मक फिर से शुरू पर विचार करें। चीजों को हिलाने के लिए कुछ करें।
9. एक ब्रेक लें
बर्नआउट सिर्फ काम पर नहीं होता है, यह खोज पर भी होता है। घड़ी के चारों ओर देखना, आपके पास किसी भी खाली पल के दौरान, टिकाऊ नहीं है - खासकर अगर आपकी खोज को खींच रहा है।
मुझे पता है कि आप किसी भी अवसर को याद नहीं करना चाहते हैं, और मैं आपको पूरी तरह से देखना बंद करने का सुझाव नहीं दे रहा हूं। लेकिन चीजों को संतुलन में लाने का तरीका खोजने की कोशिश करें। अगर आप पहले से दोस्तों के साथ बिताए गए समय के सभी को समर्पित कर रहे हैं और लिस्टिंग के लिए इंटरनेट को परिमार्जन करने के शौक के लिए, 50-50 के विभाजन पर जाएं। आपके आवेदन से दूर हटने से आपको कुछ आवश्यक परिप्रेक्ष्य मिल सकते हैं ताकि आप चीजों के बारे में जाने का एक नया तरीका देख सकें।
नौकरी की खोज के बारे में सबसे कठिन चीजों में से एक यह है कि आप किसी दिए गए समय पर इसे एक निश्चित तरीके से नहीं बना सकते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको वापस बैठकर इंतजार करना होगा। यदि आप अपनी भर्ती प्रक्रिया का निवारण नहीं कर सकते हैं और बेहतर परिणाम देख सकते हैं, तो यह देखने के लिए ऊपर दिए गए नौ चालों का प्रयास करें।
