मुझे आपके बारे में यकीन नहीं है, लेकिन कभी-कभी काम पर एक लंबे दिन के बाद, मैं सीधे घर जाने के अलावा और कुछ नहीं चाहता हूं, अपने आप को एक गिलास शराब डालना, और तले हुए अंडे और परमेसन पनीर के साथ पास्ता का एक आसान लेकिन स्वादिष्ट कटोरा फेंकना । मेरे मंगेतर और मैं होमलैंड या हमारे पढ़ने पर पकड़ कर सकते हैं। जब मैं तकनीकी रूप से बहिर्मुखी हूं, तो निश्चित रूप से मेरी अंतर्मुखी प्रवृत्ति है।
इसलिए मुझे पता है कि यदि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जो अपने आप को रखना पसंद करते हैं - सिर नीचे, दिन के काम पर स्पष्ट ध्यान दें, उसके बाद अपने रूममेट या अपने आप के साथ चिल शाम करें - अपने कार्यालय के सामाजिक दृश्य को नेविगेट करना मुश्किल हो सकता है और शायद थोड़ा भी निराशा होती।
हो सकता है कि आप किचन में या सुबह लिफ्ट के रास्ते में छोटी-मोटी बातें करने में माहिर हों, लेकिन आप हर दूसरे शुक्रवार को ग्रुप लंच में हिस्सा नहीं लेंगे या फिर बुधवार की रात खुश घंटों में खड़े होंगे।
इस बारे में कोई नियम नहीं है कि आपको अपने सहकर्मियों के साथ कितनी बार सामूहीकरण करना चाहिए, और यदि आप सभी आउट-ऑफ-ऑफिस अतिरिक्त गतिविधियों से बचते हैं, तो आपको अपनी नौकरी नहीं खोनी चाहिए। लेकिन, यहां शायद एक खुशहाल माध्यम है, जैसा कि ज्यादातर चीजें हैं, और मौके पर थोड़ा प्रयास करने से आप लोगों को बेहतर तरीके से जान सकते हैं, कार्यालय में संबंध बना सकते हैं, और जब आप बार-बार निमंत्रण अस्वीकार करते हैं तो असभ्य होने से बचें। ।
हां, अंतर्मुखी OOO को सामाजिक बना सकते हैं - और शायद मज़े भी कर रहे हों। ऐसे:
1. हाँ कहो … कभी-कभी
हां, भले ही आप नहीं करना चाहते। लेकिन इसका हर समय मतलब नहीं है। यदि आपका कार्यालय बहुत नियमित आधार पर घंटों के बाद सामाजिककरण करने का प्रकार है, तो शायद इसका मतलब है कि आप हर चौथे या पांचवें आउटिंग में भाग लेते हैं। अपने आप को बताएं कि आप मज़े करने की कोशिश कर रहे हैं फिर, कम से कम दो लोगों के साथ बातचीत करने का प्रयास करें - वे ऐसे लोग हो सकते हैं जिनके साथ आप काम करते हैं और जिन्हें आप केवल नाम से जानते हैं। सबसे अच्छा मामला परिदृश्य: आप किसी के साथ गहरे स्तर पर जुड़ते हैं और खुद का आनंद लेते हैं। सबसे खराब मामला? आप एक घंटे का समय खो देते हैं।
2. गो, बट बो आउट अर्ली
अक्सर, बस दिखाने से फर्क पड़ता है। मुझे याद है कि मेरे पास एक नौकरी थी जहाँ मुझे काम पसंद था, लेकिन मैं अपने सहकर्मियों के प्रति पागल नहीं था। मेरे लिए, यह अंतर्मुखी होने की बात नहीं थी, लेकिन यह कार्यालय के बाहर अपने सहकर्मियों को बर्दाश्त करने के लिए सीखने का मुद्दा था। महीने में एक बार, मेरे बॉस को वाइन और चीज़ मीटिंग के लिए टीम को बाहर ले जाना पसंद था। हमारी "बैठक" 10 मिनट तक चलेगी, और फिर यह सब खेल था।
तुरंत छोड़ने के बजाय, मैंने अपनी शराब पी ली और अपना पनीर खा लिया, मेरे पूरी तरह से अच्छे सहकर्मियों में रुचि व्यक्त की, और फिर सर्वर के अधिक शारदोन्नय के साथ आने से पहले ही उसे छोड़ दिया गया। निश्चित रूप से, इसने मेरी ओर से कुछ प्रयास किया, लेकिन उस प्रयास ने एक अंतर पैदा किया और हम सभी के बीच एक दृढ़ भावना को बढ़ावा दिया। तो, आप योजना के साथ जाते हैं (अवसर पर), आप समय की एक सम्मानजनक राशि रहते हैं, और फिर आप विनम्रता से बोली लगाते हैं।
3. अपनी खुद की मंडली शुरू करें
मैं एक विशेष कार्य-समूह बनाने के बारे में बात नहीं कर रहा हूं - जो कि असभ्य के रूप में देखा जाने वाला एक और आसान तरीका है - लेकिन अपनी शर्तों पर कुछ लोगों के साथ जुड़ने की कोशिश करने के बारे में क्या? उम्मीद है, कम से कम एक व्यक्ति है जिसमें आपके साथ कुछ सामान्य है, एक सहकर्मी जिसे आप खुद को कार्यालय के बाहर बातचीत करते हुए देख सकते हैं।
यह सबसे आसान बात नहीं है, लेकिन अगर आप पाते हैं कि कोई भी कार्यस्थल सामाजिक आमंत्रण को स्वीकार नहीं करना चाहता है, तो आपको अपने रास्ते पर आने का निमंत्रण देना होगा। आप शायद पाएंगे कि शुक्रवार को थोड़ा जल्दी (यदि आप कर सकते हैं) कटिंग और केव और सोफिया के साथ बियर के लिए बाहर जाना लेखांकन में केवल अपने आप को दफनाने से बेहतर है।
यदि आप कार्यालय के सामाजिक तितली होने के लिए इच्छुक नहीं हैं, तो यह ठीक है। मुझे जितना पुराना मिलता है, मैं अपने समय को उतना ही महत्व देता हूं, इसलिए मैं वास्तव में सिर्फ अपनी बात करना चाहता हूं। लेकिन मुझे यह भी पता है कि यह आपके खोल को एक बार में तोड़ने के लिए आपको मार नहीं देगा, और यदि आप एक कंपनी में हैं तो आप अपने आप को बढ़ते हुए देख सकते हैं, सामाजिक सेटिंग में अपने सहयोगियों को जानने के लिए बस आपको दे सकते हैं। आपको आगे बढ़ने और एक ठोस छाप बनाने की जरूरत है।
