मैं एक कामकाजी मां हूं जिसका करियर मुझे पसंद है - म्यूज

हीदर फ्रीजर द म्युजियम में ब्रांडेड सामग्री के निदेशक हैं। और एक माँ। और एक रेस्तरां मालिक। मूल रूप से, वह हर समय व्यस्त रहती है।

द म्यूजियम में अपनी भूमिका में, वह संपादकों, लेखकों, निर्माताओं और वीडियोग्राफरों की एक टीम का प्रबंधन करती है। किसी भी दिन, वह ग्राहकों के लिए सामग्री पिचों का निर्माण कर रहा है, लेखों को संपादित कर रहा है, वीडियो शूट का प्रबंधन कर रहा है, स्क्रिप्ट लिख रहा है, और बहुत कुछ।

2016 में, फ्रीजर और उनके पति, बेन ने एक साहित्यिक थीम वाले बार और रेस्तरां शुरू किए। वहाँ, वे लेखक के हस्ताक्षर की मेजबानी करते हैं, चखने वाले रात्रिभोज, और बच्चों की घटनाओं का एक समूह। जबकि बेन के दिन-प्रतिदिन के संचालन के प्रभारी, हीथर वेबसाइट और सोशल मीडिया प्लेटफार्मों का प्रबंधन करते हैं।

जब वह सम्मोहक नियोक्ता सामग्री नहीं बना रहा है या डेविल वियर्स प्राडा से प्रेरित मेनू की योजना नहीं बना रहा है, तो वह अपने तीन आराध्य बच्चों के साथ बाहर घूम रहा है।

जब मैंने उससे पूछा कि वह यह सब कैसे संतुलित करती है, तो फ्रीज़र कहता है कि यह रहस्य " इतनी कॉफी है ।"

"मूल रूप से, ज्यादातर माता-पिता की तरह, मुझे लगता है, " वह बताती हैं। “बेन और मेरे पास विपरीत कार्यक्रम हैं, जो बहुत कठिन है। वह सप्ताहांत और रात में काम करता है, और मैं 9 से 6 के अधिक पारंपरिक घंटे काम करता हूं। इसलिए, जब मैं घर आता हूं, तो मेरी दूसरी नौकरी (एक माँ होने के नाते) शुरू होती है। इसके अलावा, मैं स्वभाव से एक रात का उल्लू हूं, और मैं अक्सर बेन के घर आने का इंतजार करना पसंद करता हूं ताकि हम साथ में कुछ समय बिता सकें। यह मुश्किल है, लेकिन मैं इसे दुनिया के लिए नहीं बदलूंगा। ”

फ्रीसर की कहानी के बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ें, साथ ही साथ कई भूमिकाओं के लिए उनके सुझाव भी।

क्या आप ब्रांडेड सामग्री के बारे में सबसे ज्यादा प्यार करते हैं?

मुझे कर्मचारी कहानियों को बताने के लिए वीडियो का उपयोग करना बहुत पसंद है। मैं दुनिया की कुछ बेहतरीन कंपनियों के साथ सहयोग करने के लिए तैयार हो गया हूं, और यह विचार कि मैं किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढने में मदद कर सकता हूं जिसे वे प्यार करते हैं जो मुझे वास्तव में प्रेरित करता है। मुझे एक शानदार करियर मिला है, और मैं चाहता हूं कि हमारी साइट पर आने वाले सभी लोगों के लिए।

ऐसा क्या है जो ऐसे अलग-अलग रोल (वीडियोग्राफर, लेखक, आदि) की टीम का प्रबंधन करता है?

जब आपके पास अलग-अलग चीजों को करने वाले लोगों का एक समूह होता है, खासकर ऐसे लोग जो उन चीजों में अनुभवी होते हैं जो आपने कभी नहीं किया होगा (जैसे कि वीडियो एडिटिंग, मेरे लिए), विश्वास महत्वपूर्ण है, और एक अच्छा लीडर जानता है कि उसकी राय हमेशा नहीं है सर्वाधिक उपयुक्त। हम एक-दूसरे को इस तरह से चुनौती देते हैं जो हमें कुछ बहुत रचनात्मक काम करने के लिए प्रेरित करता है, और हम केवल बेहतर हो रहे हैं। मैं पक्षपाती हो सकता हूं, लेकिन मेरे पास सबसे अच्छी टीम है।

पैक्ड अनुसूचियों वाले अन्य अभिभावकों के लिए आपके पास क्या सलाह है?

सबसे पहले, एक सूची का उपयोग करें। यह बुनियादी लगता है, लेकिन अगर मेरे पास हर जगह सूची नहीं है, तो मैं बच्चे के लिए दूध लेने या मेरे बेटे को जन्मदिन की पार्टी में शामिल होने के लिए सुनिश्चित करने के लिए कुछ सरल भूल जाऊंगी।

इसके अलावा, अपने फोन को गंभीरता से बंद करें । लाइव टीवी में काम करने से, मैं जल्दी से हर समय अपने फोन की जांच करने की आदत (लेकिन शायद स्वस्थ नहीं) की आदत में पड़ गया। हालांकि मेरी नौकरी में अब अधिक लचीलापन है, फिर भी मैं कभी-कभी संघर्ष करता हूं। मेरे बेटे ने वास्तव में मेरा फोन अपने हाथों से लिया और मुझे रुकने के लिए कहा। इसलिए अब, जब तक मैं घर नहीं जाता तब तक मैं इसे घर से दूर रख देता हूं।

अंत में, अपने आप पर इतनी मेहनत करना बंद करें। इन दिनों, पेरेंटहुड आपके बच्चों के लिए शानदार अनुभव प्रदान करने के बारे में है, लेकिन कभी-कभी उन्हें अधिक मज़ा आता है और अधिक रचनात्मक होते हैं जब आप उन्हें अपने उपकरणों पर छोड़ देते हैं। यह ठीक है कि उन्हें अपने पजामा में रहने और रहने वाले कमरे में एक गड़बड़ करने दें।

हर हफ्ते, मेरे बच्चे एक बात लिखते हैं जिस पर उन्हें गर्व होता है, और मैं वही करता हूं। कभी-कभी, यह उतना ही सरल है, "मुझे गर्व है कि हम इस सप्ताह हर रात एक साथ रात का खाना खाने में सक्षम थे।" छोटी जीत का जश्न मनाएं। यह आपको जीवन के तनावों से गुजरने में मदद करता है।