फिर से शुरू होने वाली गोलियों को कैसे लिखें जो ध्यान दें - म्यूज

डाउनर नहीं होना चाहिए, लेकिन अधिकांश नौकरी पोस्टिंग में प्रति भूमिका औसतन 250 आवेदन प्राप्त होते हैं। यह एक निराशाजनक संख्या की तरह लग सकता है, लेकिन प्रतियोगिता को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है।

क्यूं कर? क्योंकि यह आपको याद दिलाता है कि आपके आवेदन में वह अतिरिक्त समय लगाने के लायक है (भले ही आप कुछ और कर रहे हों)।

एक पेशेवर फिर से शुरू लेखक के रूप में, एक बदलाव है जो मैं हमेशा अपने ग्राहकों के लिए सिफारिश कर रहा हूं: अपनी बुलेट बिंदुओं को पूरा करना।

मजबूत गोलियां आपके फिर से शुरू होने का मसाला देगी और यह सुनिश्चित करने में मदद करेगी कि आपकी सामग्री वास्तव में आपकी ताकत दिखाती है, न कि केवल उबाऊ कार्य जो आपको सौंपे गए थे। और यह वही है जो आपको प्रबंधकों को काम पर रखने में मदद करेगा।

यह कैसे करना है:

सबसे महत्वपूर्ण क्या है के साथ लीड करें

हायरिंग मैनेजर आपके रिज्यूम बुलेट्स को स्किम करते हैं, इसलिए आप सबसे महत्वपूर्ण जानकारी सबसे पहले चाहते हैं। चूंकि हम जानते हैं कि आंख नीचे की ओर स्कैन करती है, इस नियम का पालन करने से आपकी मुश्किलें बढ़ जाएंगी कि ये महत्वपूर्ण विवरण दिखाई देंगे। उदाहरण के लिए:

• प्रत्येक वर्ष लगभग 15, 000 ग्राहकों की सेवा करने वाली वैश्विक ट्रैवल एजेंसी के लिए ओवरऑल वाणिज्यिक संचालन, जिसमें कॉर्पोरेट खाते और सेलिब्रिटी ग्राहक शामिल हैं।
• राजस्व चैनलों का विस्तार करने के लिए पूरे एशिया और यूरोप में स्थित अंतरराष्ट्रीय टूर ऑपरेटरों के साथ साझेदारी करने, नए डेस्टिनैटिन को पेश करने की पहल की।

जबकि ये दोनों गोलियां प्रभावशाली हैं, पहली गोली संगठन के भीतर व्यक्ति की जिम्मेदारियों और भूमिका का व्यापक विवरण प्रदान करती है, इसलिए यह समझ में आता है कि यह एक के ऊपर रखा गया है जो कि दायरे में संकीर्ण है।

अपनी गोलियों को ऑर्डर करने का तरीका तय करने के लिए, अपने आप से पूछें: यदि हायरिंग मैनेजर आपकी सूची में केवल दो ही पढ़ सकता है, तो आप कौन से दो उसे पढ़ना चाहेंगे?

लेकिन, पृष्ठभूमि जोड़ना मत भूलना

जब आप एक धमाके के साथ शुरुआत करना चाहते हैं - आप संदर्भ के खर्च पर ऐसा नहीं करना चाहते हैं जो काम पर रखने वाले प्रबंधक को यह समझने में मदद करें कि आपने जो किया वह इतना प्रभावशाली क्यों था।

यह बहुत अधिक प्रभावी है अगर पहली गोली भी एक सिंहावलोकन प्रदान करती है, तो उस कंपनी के प्रकार पर काम करें, जिसके लिए आपने काम किया है, परिचालन का दायरा, वार्षिक राजस्व या ग्राहकों की संख्या।

यहाँ एक फिर से शुरू गोली का एक उदाहरण संदर्भ प्रदान किए बिना जिम्मेदारियों में सही गोताखोरी करता है:

• डिजिटल मार्केटिंग पहल और एसईओ / SEM लक्ष्यों को बनाने, निश्चित करने और निष्पादित करने, ब्रांड जागरूकता और खोज इंजन परिणामों को बदलने और बढ़ाने और समग्र यातायात और रूपांतरण दरों को बढ़ाने में मदद की।

यह बहुत अच्छा लगता है - लेकिन यह अतिरिक्त संदर्भ के साथ भी मजबूत है:

• अग्रणी उद्यम की ओर से डिजिटल मार्केटिंग पहल के विकास और क्रियान्वयन ने सालाना राजस्व में $ 10.5 मिलियन से अधिक का उत्पादन किया, जो सैकड़ों उद्यम ग्राहकों की सेवा कर रहा है।

यह आपके प्रभाव को बहुत अधिक स्पष्ट करता है, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आपने जिन कंपनियों के लिए काम किया है, वे सुपर प्रसिद्ध नहीं हैं। तो, बड़ी तस्वीर पर छोड़ नहीं है। इसके साथ लीड करें, और फिर नाइटी ग्रिट्टी में तल्लीन करें।

अपना प्रभाव स्पष्ट करें

आप जानते हैं कि एक अच्छी कहानी में कौन, क्या, कहाँ, कब और क्यों (और कैसे) शामिल है। और यह आपके फिर से शुरू के लिए भी सच है।

कोई भी नहीं जानना चाहता है कि आपने क्या कार्य किए हैं। वे जानना चाहते हैं कि यह क्यों महत्वपूर्ण था और कौन प्रभावित हुआ था। आइए दो अलग-अलग गोलियों को देखें:

• अधिग्रहीत कंपनी (600+ उपयोगकर्ता), एनवाई कार्यालय चाल, सॉफ्टवेयर तैनाती, सहयोग उपकरण रोलआउट, दस्तावेज़ इमेजिंग, जीएएल मानकीकरण, और बहुत कुछ सहित परियोजना प्रबंधन।

हालांकि यह प्रभावी रूप से "क्या" को संबोधित करता है, यह पता नहीं है कि कौन, कैसे, या क्यों। जब आप इस जानकारी को शामिल करते हैं, तो आपकी बुलेट को अधिक देखना चाहिए:

• कंपनी अधिग्रहण और पुनर्वास के दौरान परिचालन के सीधे ओवरसॉ एकीकरण, एक तीन साल की पहल का नेतृत्व किया जिसने दुनिया भर में 1, 000+ उपयोगकर्ताओं को प्रभावित किया।

कई रिज्यूमे कार्यों की लंबी सूची की तरह दिखते हैं। आप वास्तव में बस अपने परिणामों के बारे में जानकारी जोड़कर अपना स्टैंड बना सकते हैं। कंपनी की उपलब्धियां भी गिनाती हैं, (बस उन्हें सही तरीके से सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें)।

लेकिन विवरण से अधिक मत करो

अधिक निश्चित रूप से अधिक नहीं है । दूसरे शब्दों में, जबकि कुछ अतिरिक्त जानकारी मूल्य और रुचि को जोड़ती है, आप दूर नहीं जाना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, आपके द्वारा सहयोग किए गए प्रत्येक विभाग को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

ब्योरे में फेंकने और चुनने के द्वारा, आप दिखाएंगे कि आप क्या पूरा करने में सक्षम हैं - बिना हायरिंग मैनेजर को बोर किए।

ओवरली-विस्तृत बुलेट :

• प्रदर्शन रिपोर्ट, संकलित और प्रस्तुत की गई, सभी डिजिटल अभियानों के लिए रिपोर्टिंग डेटा इकट्ठा करने के लिए व्यवसाय एनालिटिक्स और बिजनेस इनसाइट्स के साथ क्रॉस-फंक्शनल काम करना, प्रदर्शन की रिपोर्ट बनाने और कार्यकारी स्तर के परीक्षण के लिए क्लिक दरों, धाराओं, ग्राहक सगाई, और साइट हीट मैप सहित मैट्रिक्स को शामिल करना। एवीपी, वीपी, वरिष्ठ निदेशक, निदेशक, सीएमओ और सीईओ सहित व्यापार भागीदार और वरिष्ठ नेतृत्व।

छंटनी-डाउन बुलेट :

• संकलित रिपोर्ट डेटा प्रदर्शन धाराओं से संबंधित है, क्लिक दर, साइट हीट मैप्स, और ग्राहक सगाई, मुख्य निष्कर्षों को सीईओ, सीएमओ, एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट और वरिष्ठ निदेशक को प्रस्तुत करते हैं।

यदि आप बुलेट के भीतर एक उदाहरण जोड़ना चाहते हैं, तो इसे अधिकतम तीन वस्तुओं पर रखें। इससे आगे बढ़ें और आपके पाठक की आँखें चमकने लगेंगी।

मुझे उम्मीद नहीं है कि आप शौक की सूची में बुद्धिशीलता फिर से शुरू गोलियों को जोड़ सकते हैं। हालांकि, यदि आप उन्हें मजबूत बनाने के लिए समय लगाने को तैयार हैं, तो आपका आवेदन अधिक यादगार होगा। और आप जितने यादगार होंगे, उतने ही मज़बूत होंगे कि आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।