आप शायद पहले से ही जानते हैं कि कैरियर संतुष्टि का एक बड़ा हिस्सा उस कंपनी के बारे में भावुक होता है जिसे आप काम करते हैं और आप दैनिक आधार पर काम करते हैं। लेकिन जब आप अपने पेशेवर कौशल को इस कारण से जोड़ते हैं कि आप गहराई से परवाह करते हैं, तो आप उस जुनून को एक नए स्तर पर ला सकते हैं।
बस इन पांच पेशेवरों से पूछें, जिन्होंने अपने कौशल का विपणन, डिजाइन, संचालन, और सामुदायिक प्रबंधन में भूमिकाओं में अनुवाद किया है - कुछ मामलों में, वे भूमिकाएं जिनकी वे कभी उम्मीद नहीं करते थे - मिशन द्वारा संचालित संगठनों में वे वास्तव में विश्वास करते हैं। उनके करियर के रास्ते और उन्हें आगे बढ़ाने के लिए वे अब कहाँ हैं, और अपने करियर के लिए प्रेरित हों।
कार्ली फेंस्टीन
मार्केटिंग एंड कम्युनिकेशंस मैनेजर, ब्राइट पिंक
जब वह हाई स्कूल में थी, तब से ही कार्ली फ़िन्स्टीन जानती थी कि वह एक अच्छी निधि को फेंकना पसंद करती है। इसलिए अपने शुरुआती कॉलेज प्रमुख के रूप में स्पेनिश का नामकरण करने के बाद, वह व्यवसाय और पीआर में चली गईं। अपने वरिष्ठ वर्ष में जाकर, उसने अपने शुरुआती चरणों में ही ब्रेस्ट कैंसर जागरूकता गैर-लाभकारी ब्राइट पिंक के साथ इंटर्नशिप शुरू कर दी। "संगठन छोटा था!" वह साझा करती है।
लेकिन असली वजह उसे ब्राइट पिंक से जुड़ाव महसूस हुआ? "मुझे पता चला है कि मेरी चाची और चचेरी बहन दोनों को उस साल कैंसर हो गया था, " वह याद करती हैं। "पहली बार, मैंने एक वास्तविक तरीका देखा जिससे मैं व्यवसाय और रचनात्मकता को समझने और कुछ अच्छे के लिए उपयोग करने के लिए लिखने के अपने कौशल को लगा सका।"
वह ब्राइट पिंक के सोशल मीडिया समुदायों को प्रबंधित करने, कॉर्पोरेट भागीदारों के साथ संबंध विकसित करने और आगामी घटनाओं और कार्यक्रमों के लिए सभी सामग्रियों की योजना बनाकर करती है।
कारली से सुना
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मैंडी टाफ्ट-पीयरमैन
पार्टनर और सीओओ, द ब्रिजस्पैन ग्रुप
यह तब था जब मैंडी टैफ्ट-पीयरमैन ने बिजनेस स्कूल में आवेदन करना शुरू किया था कि उसे ब्रिजस्पैन समूह के बारे में पता चला। वह हमेशा गैर-लाभकारी संगठनों और मिशन-संचालित संगठनों में रुचि रखती थी, इसलिए वह जानती थी कि गैर-लाभकारी परामर्श समूह उसकी गली के ऊपर था। लेकिन तुरंत लागू करने की कोशिश करने के बजाय, उसने यह देखना एक चुनौती के रूप में लिया कि क्या वह एक गैर-लाभकारी कैरियर में बिजनेस स्कूल में सीखी गई चीजों को लागू कर पाएगी। पता चला, वह कर सकती थी!
"मैं इस तथ्य के बारे में उत्साहित हूं कि हम कभी न खत्म होने वाली खोज पर हैं कि हम कैसे अधिक प्रभाव डाल सकते हैं, " टैफ्ट-पीयरमैन शेयर। एक सलाहकार के रूप में आठ वर्षों के बाद, उसने सीओओ की भूमिका स्वीकार की- और अब, वह संगठन के चार मुख्य कार्यात्मक समूहों की देखरेख करती है, आंतरिक रणनीति बनाने और कंपनी मिशन को आगे बढ़ाने में मदद करती है।
मैंडी से सुना
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मैलोरी रॉस
डिजिटल एसोसिएट, (RED)
हाई स्कूल के दौरान कला वर्ग मैलोरी रॉस का दिन का पसंदीदा हिस्सा था - इसलिए यह कोई आश्चर्य की बात नहीं थी (अच्छी तरह से, उसके माता-पिता को छोड़कर) कि उसने कला स्कूल जाना छोड़ दिया, जहाँ उसने विज्ञापन और ग्राफिक डिज़ाइन का अध्ययन किया। लेकिन उसे एड्स धन उगाहने वाले संगठन (RED) में क्या लाया? "मैंने वास्तव में हाई स्कूल में (RED) पर एक प्रस्तुति दी, " रॉस याद करता है, "और फिर मैंने कॉलेज में एक किया, साथ ही अपने दोस्तों और साथी छात्रों को संलग्न करने के लिए।"
फिर, स्नातक होने के लगभग दो सप्ताह पहले, उन्होंने संगठन के एक ट्वीट को देखा, जिसने उन्हें एक पद के लिए आवेदन करने के लिए प्रेरित किया। एक डिजिटल सहयोगी के रूप में, रॉस (RED) के कई सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का प्रबंधन करता है और इन-हाउस डिज़ाइनर के रूप में कार्य करता है, जो इमेजरी और वीडियो बनाता है जो उपयोगकर्ताओं को संलग्न करेगा। "मेरे डिजाइन कौशल का उपयोग करना अच्छे के लिए वकालत करना सुपर प्रेरणादायक है, " वह साझा करती है। "यह निश्चित रूप से है जो मुझे यहाँ जाता रहता है।"
मल्लोरी से सुना
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जेडी गार्सिया
व्यावसायिक सेवाओं के निदेशक, सद्भावना
जेडी गार्सिया का सपना कैरियर शुरू में फुटबॉल खेलना शामिल हो सकता है, लेकिन उन्होंने गुडविल में अपना असली जुनून पाया, जहां वह नौकरी चाहने वालों को रोजगार खोजने और रोजगार खोजने में मदद करता है। यह गुडविल स्टोर्स से शुरू होता है, जो कम दामों पर समुदाय को सामान उपलब्ध कराते हैं। लेकिन यह सब नहीं है: "हम गार्सिया के शेयरों को रोजगार के लिए बाधाओं को देने के लिए अपने स्टोर भी संचालित करते हैं।"
उस काम के लिए नौकरी चाहने वालों को तैयार करने के लिए, गार्सिया नौकरी प्रशिक्षण कार्यक्रमों की भी देखरेख करती है, जहां नौकरी के कोच भविष्य के कर्मचारियों को कार्यस्थल की आवश्यकताओं पर प्रशिक्षित करते हैं, जैसे कि टीम के हिस्से के रूप में कैसे काम करना है और पर्यवेक्षक के अनुरोधों का जवाब देना है। "हम अपने समुदाय के लिए एक संसाधन हैं। जब मैं सद्भावना के लिए आता हूं, तो मैं यहां काम करने के लिए बहुत सम्मानित महसूस करता हूं।"
जद से सुना
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चेल्सा बोसी
सामुदायिक विपणन निदेशक, कीवा
चेल्सा बोसी ने कॉर्पोरेट जगत में शुरुआत की, अपने कैरियर के पहले पांच वर्षों तक एक भर्ती और आव्रजन विशेषज्ञ के रूप में काम किया- जब तक कि यात्रा के एक चरण ने सब कुछ नहीं बदल दिया। 2004 में जब सुनामी थाईलैंड से टकराई थी, तब वह दक्षिण-पूर्व एशिया में वापस जा रही थी, इसलिए वह थाई रेड क्रॉस के साथ राहत कार्य करने के लिए तीन अतिरिक्त महीनों तक वहाँ रही। अधिक करने के लिए उत्सुक (और कार्यबल को फिर से तैयार करने के लिए तैयार नहीं), उसका अगला कदम दक्षिण अफ्रीका में एक इंटर्नशिप था, जहां उसने पहली बार माइक्रोफाइनेंस की खोज की थी।
सामुदायिक विपणन निदेशक के रूप में, बोसी किवा के ऑनलाइन और ऑफलाइन दर्शकों को संलग्न करने के तरीके ढूंढता है। वह सोशल मीडिया प्लेटफार्मों और वास्तविक जीवन की पहल के माध्यम से कंपनी के मिशन को फैलाता है, जैसे कि नए कॉलेज अध्याय और प्राथमिक स्कूल कक्षाओं।
