आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं क्योंकि आपकी वर्तमान भूमिका आपकी भावना को कुचल देती है। हो सकता है कि काम की उदासीनता। हो सकता है कि आपका बॉस आपको बेवकूफ समझे। शायद आप व्यावहारिक रूप से वहां रहते हैं और फिर से सूरज की रोशनी देखना पसंद करेंगे।
जो भी विशिष्ट कारण है, जब आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं तो आपकी भावनाओं को अक्सर बहुत नाराजगी के साथ झेला जाता है। इसलिए, जब कोई आपसे काम के बारे में पूछता है, तो वे एक उच्छ्वास, बड़े पैमाने पर आंख रोल, और एक शेख़ी की उम्मीद कर सकते हैं जो हर जल निकासी विवरण की गणना करता है।
और यह ठीक है कि अपने निकटतम और सबसे प्रिय के साथ उस मार्ग पर जाएं। वास्तव में, मेरा सुझाव है कि आप अपने सबसे अच्छे दोस्त या महत्वपूर्ण अन्य को वेंट दें। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे वहां रखना है। यदि आप नौकरी खोजते समय किसी और के लिए आत्मा-कुचलने की स्थिति के बारे में आगे बढ़ते हैं, तो यह आपको वापस पकड़ लेगा ।
यहां तीन बार आपको अपनी शिकायतों को हवा देने के लिए लुभाया जाएगा (इसके बजाय क्या कहना है)।
1. एक नौकरी के साक्षात्कार में
काम पर रखने वाले प्रबंधक आपसे रिक्त बिंदु पूछते हैं कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं। आप स्पष्ट होना चाहते हैं कि इसका आपके प्रदर्शन या क्षमताओं से कोई लेना-देना नहीं है, इसलिए आप सोचते हैं कि यह कितना तर्कसंगत है कि संस्कृति कितनी भयानक है और आप हर दिन कार्यालय में जाने से क्यों डरते हैं इसका एक उदाहरण दें।
दुर्भाग्य से, यह दृष्टिकोण पीछे हट जाएगा।
इसे इस तरह समझें: कहते हैं कि आपके पास एक भयानक बॉस है जो कभी नहीं सुनता है। यदि आप कहते हैं कि, यह साक्षात्कारकर्ता को आश्चर्यचकित कर सकता है यदि वास्तविक समस्या आपके प्रबंधक की है या आपके संचार कौशल की है।
जब भी आप अपनी वर्तमान भूमिका में कुछ नकारात्मक चर्चा करते हैं, तो यह साक्षात्कारकर्ता को आश्चर्यचकित करता है कि क्या यह स्थिति है या यदि आप हैं। चूंकि यह उसका काम है कि वह जोखिम का प्रबंधन करे और किसी ऐसे व्यक्ति को लाने से बचें जो अच्छा काम नहीं करेगा, वर्तमान भूमिका के बारे में शिकायतें लाल झंडे के रूप में सामने आती हैं।
ये कहो
भविष्य-केंद्रित रहें। प्रश्न का उत्तर यह कहकर दें, “मैं विकास के लिए नई चुनौतियों / अवसरों की तलाश कर रहा हूं। विशेष रूप से, मैं चाहूंगा। "
2. एक नेटवर्किंग इवेंट में
ऑड्स हैं, आप नए कॉन्टैक्ट्स से मिल रहे हैं, जो आपसे सवाल पूछेंगे कि "आप क्या करते हैं?" या "क्या आप नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं?" जब आप जवाब देते हैं, तो बचने के दो अच्छे कारण होते हैं, " मेरा काम सबसे खराब है।
सबसे पहले, आप कभी नहीं जानते कि लोग कैसे जुड़े हो सकते हैं। जब आप अपनी कंपनी में बेकार होने वाली हर चीज के बारे में सोचते हैं, तो आप जोखिम उठाते हैं कि नया व्यक्ति किसी को जानता है - आपने अनुमान लगाया है कि आप इसके साथ काम करते हैं। (इसका मतलब है कि आपकी टिप्पणी आपके सहकर्मी, आपके बॉस, या आपके सीईओ पर अपना अधिकार जमा सकती है।)
दूसरा, जब आप शिकायत कर रहे हों तो सकारात्मक प्रभाव बनाना मुश्किल है। यहां तक कि अगर आप एक बुरी स्थिति में एक उज्ज्वल व्यक्ति हैं, तो इसके बारे में शेख़ी करना आपको नकारात्मक दिखाई देगा।
ये कहो
आप जो करना चाहते हैं, उसके बारे में आम तौर पर बोलें और यह बताने से बचें कि वास्तव में आप एक चाल क्यों बनाना चाहते हैं। कोशिश करो, "मैं वर्तमान में एक हूं, मैं काम करता हूं, लेकिन मैं एक बनना चाहता हूं।"
हर कोई काम में बुरा हो गया है … लेकिन हर दिन?
आप खुश होने के लायक हैं, और जब आप कार्यालय में होते हैं, तो इसमें शामिल हैं।
3. जब अपने संपर्कों तक पहुंचना
यह सबसे कठिन परिदृश्य हो सकता है, क्योंकि, जिन लोगों को आप जानते हैं, आप उन्हें यह बताने के लिए लुभाते हैं कि यह वास्तव में कितना बुरा है। यहां करने के लिए सबसे अच्छी बात यह है कि आप अपने लक्ष्य की याद दिलाते हैं। यदि आपका # 1 लक्ष्य ईमानदार और वेंट होना है, तो आप ऐसा कर सकते हैं। (कैविएट: यदि आप ईमेल पर संवाद कर रहे हैं, तो सुनहरा नियम याद रखें: कभी भी ऐसा कुछ भी न लिखें जिसे आप अपने बॉस को नहीं देखना चाहेंगे।)
लेकिन अगर आप वास्तव में इस व्यक्ति को अपने नेटवर्क से जोड़ना चाहते हैं या आपको उसकी कंपनी में भूमिका के लिए संदर्भित करना चाहते हैं, तो आपको अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रखने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यदि आप अपनी कंपनी को उसके इंट्रो के लिए पूछते हैं, तो उसे डर हो सकता है कि अगर आपको कुछ पसंद नहीं आया, तो आप एक बार फिर से खराब बोलेंगे - केवल इस बार वह उस पर वापस आ जाएगा।
इसके अलावा, ऊपर दिए गए सिद्धांत अभी भी लागू होते हैं। यदि उन्होंने आपके साथ काम नहीं किया है, तो वे सवाल कर सकते हैं कि समस्या का वास्तविक स्रोत कौन है। वे आपको काम के बारे में नकारात्मक दृष्टिकोण रखने के रूप में भी देख सकते हैं। और उन चीजों में से कोई भी चीज लोगों को आपका संदर्भ नहीं देना चाहती।
ये कहो
आप इस बारे में थोड़ा सा साझा कर सकते हैं कि क्या चल रहा है, लेकिन एक पेशेवर, सकारात्मक स्पिन के साथ। कोशिश करें: “मेरी वर्तमान भूमिका मेरे करियर के लक्ष्यों के लिए एक महान फिट नहीं है। मैं देख रहा हूँ "
यह महसूस करने के लिए वास्तव में निराशा हो सकती है कि आपको अपनी नौकरी खोज पर सच्चाई के आसपास नृत्य करना होगा। लेकिन अगर आपकी वर्तमान स्थिति आपके दिनों को बर्बाद कर रही है, तो आप जो आखिरी चीज चाहते हैं, वह आपके भविष्य की संभावनाओं पर एक नुकसान डालने के लिए है। सड़क से नीचे शराब से भरी बातचीत के लिए विवरण सहेजें - तब तक, आपके पास एक नया काम हो सकता है जो इतना अच्छा है कि आप उन्हें पुनः प्राप्त करने का भी मन नहीं करें।
