आप जानते हैं कि आप गलत करियर की राह पर हैं, लेकिन खुद को दूर नहीं कर सकते। ऐसा करना आपके द्वारा निवेशित सभी को छोड़ना होगा और विफलता को स्वीकार करना होगा (सभी के लिए)। इसलिए, आप इसे पूरी तरह से रोक देना चाहते हैं - बावजूद इसके कि पाठ्यक्रम बदलना चाहते हैं।
जाना पहचाना?
यह पता चला है, वास्तव में इस तरह के व्यवहार के लिए एक नाम है: प्रतिबद्धता की वृद्धि ।
प्रतिबद्धता में वृद्धि (जिसे अक्सर "तर्कहीन वृद्धि" कहा जाता है, जो आपको कुछ बताना चाहिए) वह व्यवहार है जो हमें समय, धन, या प्रयास को एक बुरे निर्णय या कार्रवाई के अनुत्पादक कोर्स में जारी रखने की ओर ले जाता है, जब हम गहरे होते हैं यह सब गलत है।
यह कई स्थितियों में होता है - उदाहरण के लिए, एक संगठन एक परियोजना का पीछा करना जारी रखता है जिसे वे जानते हैं कि वह विफल होने के लिए बाध्य है, या लोगों का एक समूह पहले से ही 30 मिनट तक इंतजार करने के बाद एक रेस्तरां में एक मेज के लिए इंतजार करने का फैसला करता है। और, यह मुख्य कारण है कि हम करियर बदलने से डरते हैं और ऐसी नौकरी में रहना पसंद करते हैं जिससे हम नफरत करते हैं।
तो, हम ऐसा क्यों करते हैं?
हम पहले से ही इतने समय और पैसे खर्च करने के बाद वापस आने से डरते हैं
अर्थशास्त्र में, "डूबने की लागत" नामक एक अवधारणा है, अन्यथा आपके द्वारा खर्च किए गए धन के रूप में जाना जाता है जिसे पुनर्प्राप्त नहीं किया जा सकता है। शोधकर्ताओं ने पाया है कि लोग सनक की लागत के मामले में तर्कहीन रूप से कार्य करते हैं - मूल रूप से, क्योंकि वे पहले से ही एक्स राशि को किसी चीज में निवेश कर चुके हैं, उन्हें इसे करते रहना होगा, भले ही यह विफल होने के लिए या गलत निर्णय के लिए बर्बाद हो। उन्हें।
मेरी निजी कहानी को वास्तविक जीवन के उदाहरण के लिए लें: अपना खुद का करियर कोचिंग व्यवसाय शुरू करने से पहले, मैं एक वकील था। दुखी होने के बावजूद, मैंने छोड़ने के लिए संघर्ष किया। क्योंकि छोड़ने के लिए कहना होगा कि मैंने बहुत समय और बहुत पैसा बर्बाद किया है।
वही सब कुछ है जो आपने अब तक अपने करियर में डाला है - शायद आपने अपने बट को काम करने में 10 साल बिताए हैं, और अब यह महसूस कर रहे हैं कि यह आपके लिए नहीं है। या, आपने एक इंजीनियरिंग बूट कैंप में दाखिला लिया है, केवल यह जानने के लिए कि आपको कोडिंग का उतना आनंद नहीं है जितना आपने सोचा था।
डूब लागत के बारे में बात यह है कि वे बस हैं: डूब, विचलित, शिकायत। लेकिन वे बेकार नहीं हैं। आप जो कुछ भी करते हैं वह आपको एक बेहतर, होशियार और अधिक सूचित व्यक्ति बनाता है, भले ही यह आपके सपने के कैरियर में सीधे योगदान न करता हो।
और इसका मतलब यह है कि लगभग किसी भी कौशल को सही मानसिकता के साथ स्थानांतरित किया जा सकता है (और आपके फिर से शुरू होने पर सही शब्दांकन)।
हम एडमिट फेल से डरे हुए हैं
प्रतिबद्धता की वृद्धि पर काबू पाने के लिए एक कठिन, अधिक व्यक्तिगत बाधा स्व-औचित्य है , या असफलता से हमारे अहंकार की रक्षा करने का आग्रह है।
हम दो कारणों से अपने कार्यों को स्व-औचित्य देते हैं:
पहला कारण यह है कि हम खुद या किसी और से हार स्वीकार करना पसंद नहीं करते।
क्या आपने कभी किसी दोस्त के साथ बहस में हिस्सा लिया है, और चर्चा में लगभग आधे रास्ते में उन्हें एहसास हुआ कि वे सही थे? आपने क्या किया-आप गलत थे और माफी माँगते हैं, या अपने कारण के लिए बहस जारी रखते हैं?
यदि आपने बाद वाला विकल्प चुना है, तो यह प्रतिबद्धता का अहम् हिस्सा है, जो खेल में आने की प्रतिबद्धता को बढ़ाता है - आप अपने निर्णय पर टिके रहेंगे, यह जानते हुए भी कि आप शुरू से ही गलत थे, पूरी तरह से गलत है।
दूसरा कारण है कि हम आत्म-औचित्य रखते हैं क्योंकि हम स्वयं और दूसरों में स्थिरता का पक्ष लेते हैं। समाज ऐसे लोगों को पुरस्कृत करता है जो इसे बाहर रखते हैं और लगातार हैं। इसलिए, हमें चिंता है कि अब पाठ्यक्रम बदलने से हम आलसी और जल्दी हार मान लेंगे।
अगर यह सब घर के करीब है, तो झल्लाहट मत करो! आपके अहंकार का सही होना जरूरी नहीं है - वास्तव में, यदि हम अपने जीवन में असफलता और असंगति का अनुभव नहीं करते, तो हम कभी भी अपनी गलतियों से नहीं बढ़ते और सीखते।
इसलिए, यदि आप इस स्थिति में हैं, तो ये तीन काम करें:
- यह स्वीकार करें कि आपने इस मार्ग को चुनने के बाद से कितना बदल दिया है: जिस व्यक्ति से आप आज हैं, उसे अलग करके आप मनोवैज्ञानिक दूरी बना रहे हैं और अपने आप को अपना मन बदलने की अनुमति दे रहे हैं। तुम बदल गए हो। आपका करियर भी हो सकता है।
- याद रखें कि आप केवल अपनी नौकरी से अधिक हैं: यदि आप करियर बदलते हैं, तो आप अपने परिवार, अपने दोस्तों, अपने शौक, अपने जुनून के साथ सब कुछ की एक सूची बनाएँ। काम के बाहर अपनी पहचान को मजबूत करके, आप देखेंगे कि रास्तों को बदलने के दौरान बदलाव की आवश्यकता होगी, यह आपके पूरे जीवन को बनाए नहीं रखेगा।
- याद रखें कि सफलता हमेशा रैखिक नहीं होती है: हालांकि एक रेखीय पथ का विचार आरामदायक लगता है, यह बहुत मायने नहीं रखता है अगर यह दुख का एक सीधा रास्ता है। यदि आपकी सफलता की परिभाषा इस रास्ते पर संभव नहीं है, तो सफल होने का एकमात्र तरीका है चारों ओर मुड़ना। (कैसे सफलता आप को परिभाषित करने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, इस लेख और इस एक को पढ़ें।)
हां, बदलाव करना डरावना है, और अनिश्चितताओं से भरा है। लेकिन प्रतिबद्धता की वृद्धि आपको कुछ ऐसा करने से रोकती है जो आप वास्तव में करना चाहते हैं, और अंततः आपके करियर के लिए बेहतर निर्णय क्या हो सकता है।
