बढ़िया खबर! एक हायरिंग मैनेजर को बुलाया गया और वह चाहता है कि आप इंटरव्यू के लिए आएं-आज दोपहर। आप अपने कार्यक्रम को इधर-उधर कर सकते हैं और अपने बॉस को बता सकते हैं कि आपके पास एक आपातकालीन दंत चिकित्सक की नियुक्ति है, लेकिन सभी वास्तविकता में, आपके पास केवल 30 मिनट का समय है।
हां, आपने पुनर्निर्धारण (और भविष्य के संदर्भ के लिए, यह वास्तव में एक अच्छा विकल्प है) के बारे में पूछा है, लेकिन आपके उत्साह में आपने "बिल्कुल!" कहा और मुख्यालय के पते का अनुरोध किया। और आप जानते हैं कि वापस बुलाना और समय बदलने के लिए पूछना एक नहीं-नहीं है, क्योंकि यह ऐसा लगेगा जैसे आप अपने पैरों पर सोचने के लिए संघर्ष करते हैं।
तो, यहाँ यह है: आपका गाइड 30 मिनट में अपने आगामी साक्षात्कार के लिए प्रस्तुत करने का।
मिनट 1 से 10: ऊपर पढ़ें
यदि आप एक वास्तविक, पोस्ट की गई स्थिति के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप इसके माध्यम से एक दांतेदार कंघी के साथ पढ़ना चाहते हैं। यदि आप इसे प्रिंट कर सकते हैं (यानी, आप घर हैं), तो इसे करें और उन कीवर्ड को सर्कल करें जो आपके लिए कूदते हैं (सोचते हैं: "मजबूत कम्युनिकेटर" या "अनुभवी प्रबंधक")। यदि आप इसे अपने फोन या टैबलेट पर पढ़ रहे हैं, तो स्क्रीनशॉट लें ताकि आप अतिरिक्त समय होने पर इस कदम पर समीक्षा कर सकें।
फिर, कंपनी पर पढ़ें। पेज और मिशन स्टेटमेंट के बारे में देखें, सामाजिक प्रोफाइल या ब्लॉग के माध्यम से क्लिक करके देखें कि वर्तमान में कंपनी किन समाचारों या घटनाओं को आगे बढ़ा रही है। संगठन को Google करें और देखें कि सबसे पहले क्या आता है।
नहीं, आप लेख के बाद लेख पढ़ने के लिए समय नहीं जा रहे हैं। लेकिन सिर्फ सुर्खियों के माध्यम से क्लिक करने और यह समझ पाने के लिए कि संगठन का वार्षिक चैरिटी फंडराइज़र अगले सप्ताह है या यह आकार में दोगुना हो रहा है, इससे आपको ऐसा महसूस होगा कि आप अपने साक्षात्कार में आने पर कैच-अप खेल रहे हैं।
मिनट 10 20 के माध्यम से: अपने आप को एक मैच बनाओ
ठीक है, इसलिए यहां 10 के माध्यम से मिनटों में जो सीखा है: संगठन संक्रमण में है और भूमिका एक मजबूत संचारक के लिए है जो दूसरों के लिए अच्छा काम करता है। और यहां आपके जीवन में इस बिंदु तक हर साक्षात्कार में क्या सीखा है: आपको अपने बारे में बात करने के लिए कहा जाएगा और साक्षात्कारकर्ता जानना चाहते हैं कि आप सबसे उपयुक्त क्यों हैं।
आपके शस्त्रागार में, आपको कुछ करियर की कहानियां होनी चाहिए। सरस्वती लेखक कैट बूगार्ड छह प्रमुख प्रकारों का सुझाव देते हैं, जिसमें समय के उदाहरण शामिल हैं जब आपने किसी समस्या को हल किया था, एक नेता के रूप में काम किया था, और कभी-कभी मांग करने वाले टीम के खिलाड़ी थे। अभी के लिए, उन स्क्रीन शॉट्स या उस चिह्नित-अप स्थिति विवरण या अपने फ़ोन के नोट्स सेक्शन को देखें और देखें कि आपने क्या हाइलाइट किया है।
चूंकि सहयोग और संचार इस भूमिका के लिए दो कुंजी हैं, आप ऐसे मजबूत उदाहरण तैयार करना चाहते हैं, जिनसे पता चलता है कि आप उन लक्षणों को कैसे प्रदर्शित करते हैं। वैकल्पिक रूप से, यदि किसी ने हत्यारे के ध्यान और विस्तार से काम करने की क्षमता वाले किसी व्यक्ति को बुलाया है, तो आप उस समय को याद करेंगे जब आपने अपने ग्राहक को फोन-फ्री छुट्टी पर रखा था।
मुझे पता है कि 10 मिनट बहुत समय की तरह महसूस नहीं करता है। लेकिन अगर आप कीवर्ड पर शून्य करते हैं और उस समय के बारे में सोचते हैं कि आप एक अनुभवी प्रबंधक (या समस्या-समाधानकर्ता, या इनोवेटर) को कैसे दिखा सकते हैं, तो इस बारे में सोचें कि आप सही नोटों को हिट करने के लिए खुद को स्थापित कर रहे हैं। यह आपको स्पष्ट प्रश्नों को बनाने में मदद करेगा और आपके द्वारा तैयार किए गए किसी भी प्रश्न के माध्यम से आपके आत्मविश्वास को बढ़ा देगा। और जब आप अनिश्चित हों, तो इन लक्षणों पर वापस जाएं कि आप मैच कैसे कर रहे हैं।
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मिनट 20 30 के माध्यम से: कुछ अद्वितीय खोजें
आप जानते हैं कि सबसे योग्य उम्मीदवार हमेशा वह नहीं होता जो काम पर रखा जाता है। क्योंकि अगर साक्षात्कारकर्ता वास्तव में एक आवेदक को याद नहीं कर सकता है, तो वह उसे नौकरी पर नहीं ले जा सकता है। इसलिए, अब जब आपने सभी बुक-ऑफ तरीकों के माध्यम से सोचा है कि आप एक फिट हैं (जैसे, "आप चाहते हैं कि कोई व्यक्ति क्षेत्र में पांच साल के अनुभव के साथ है और मेरे पास छह हैं …"), सोचें कि क्या हो रहा है आपको यादगार बनाने के लिए।
शुरुआत के लिए, क्या आपके पास हस्तांतरणीय कौशल या अन्य योग्यताएं हैं अन्य उम्मीदवारों के पास होने की संभावना कम है? हो सकता है कि आपकी मार्केटिंग मानसिकता आपको टेक टीम के लिए एक संपत्ति बना दे। या आपके लोग कौशल आपको एक कार्यालय में फिट होने में मदद करेंगे जो हाल ही में प्रबंधन या दिशा में कुछ बहुत बड़ी बदलाव थे। आपकी उम्मीदवारी के वे अतिरिक्त पहलू आपके द्वारा बताई गई कहानियों को बनाने में मदद करेंगे।
अंत में, अपने आप को याद दिलाएं कि जब तक कि यह आपके जीवन का पहला साक्षात्कार नहीं है - या, खरोंच, कि, आपने पहली बार पेशेवर संपर्कों के साथ बातचीत की है - आपके पास 30 मिनट से अधिक का समय है। यदि आप किसी मित्र के मित्र से मिले, तो आप बता सकते हैं कि आपने प्रत्येक दिन क्या किया था। आप साझा कर सकते हैं कि आपकी ताकत क्या है और आप काम के एक निश्चित क्षेत्र के लिए क्यों तैयार हैं।
इसलिए, इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करना बंद कर दें कि आप समय की कमी वाले हैं, और इसके बजाय अपने 30 मिनट ऊपर के कदम उठाते हुए बिताएं। इस तरह से आप खुद को यह कहते हुए साक्षात्कार में जा सकते हैं कि आप ऐसा कर सकते हैं, क्योंकि आप कर सकते हैं!
(पुनश्च केवल 30 मिनट में अपने फिर से शुरू अद्यतन करने की आवश्यकता है? यहाँ है कैसे।)
